安全生产责任制-公文写作
发布时间：
安全生产责任制
內容：
一加工厂负责人安全职责
1对加工厂的安全工作负总的义务，并立即管理方法加工厂的安全性工作人员，进行日常的安全性管理方面；
2贯彻实施我国和上级领导相关生产安全的战略方针、现行政策、标示和各种各样管理制度；
3在方案、布署、查验、小结生产制造工作中的另外，要有生产安全工作职责；
4机构核准加工厂制订的各类劳动防护管理制度和安全性安全操作规程，并贯彻实施；
5立即机构调研、剖析安全生产事故的缘故，并对事故责任划分者要严肃查处，制订整改措施，防止安全事故重产生；
6机构有关管理者学习培训安全性维护战略方针、现行政策和安全性专业知识。
二质量检验部安全职责
1参加相关劳动者保障措施新项目的核查，及其劳动防护层面的标准、技术规范的制订和核查；
2定编或修定生产流程、安全操作规程、职位实际操作时，加工工艺标准务必合乎劳动防护标准规定；
3在技术创新、技改项目、新品研发、新技术新工艺、新型材料的选用等工作上，都务必考虑到劳动防护层面的规定，应尽可能选用无毒性、微毒物件取代有害、危化品物件；
4搞好新员工入职的安全知识教育业务培训和单位的习惯性安全知识教育工作中。
三机械设备单位安全职责
1承担加工厂机械设备、家用电器、仪表盘、机器设备、加工工艺管路、自然通风排风系统设备的管理方法，使其常常处在完好无损情况；
2制订或核准相关设备制造、改造方案，机构定编检修劳动者保障措施方案、并保证其执行；
3监管生产车间机械机器设备的一切正常应用，确保其一切正常运行，避免产生安全事故；
4定编厂内通用机械的检修技术规范和相关实际操作规章制度，检查督促实行状况；
5承担厂内的机器设备及保险装置的管理方法、查验或定期维护；
6组织实施劳动者保障措施方案和制订安全风险的改进措施；
7承担机器设备安全事故的调研分析，明确提出处理决定和整改措施；
8搞好新员工入职的安全知识教育业务培训和单位的习惯性安全知识教育工作中；
四管理方法单位安全职责
1承担劳动者保障措施所需物资供应和安全防护器械的购置、供货，并保证购置的原材料合乎安全性规定；
2承担对购置、存放工作人员习惯性安全知识教育，进一步做好库房的消防安全工作中；
3坚决贯彻实行我国施行的危险品安全工作要求，并督促落实。
五后勤管理护卫单位安全职责
1在加工厂负责人领导干部下，承担厂区的保卫工作；
2坚决贯彻实行上级领导相关防火安全工作中的现行政策、权利法案、标示、管理制度；
3承担厂内消防安全、有害物件、发生爆炸物件、烧灼、触电事故等的紧急措施，立即精确的开展救治、警报；
4承担厂内寝室、食堂管理方面，并开展监管、查验；
5承担工业区的防盜工作中，保证24小时有些人巡视值勤。
六生产制造单位安全职责
1在定编生产规划时要另外定编劳动者保障措施方案，查验生产制造进展时要另外查验生产安全状况；
2承担生产制造安全事故的调研分析，明确提出处理决定和整改措施；
3在生产制造中发觉重特大风险，要立即开展调度指挥。采取一定的有效措施，防患未然，并作出详尽纪录汇报分送厂安全部；
4分配生产规划时，务必考虑到生产线设备设备的工作能力，避免机器设备设备带负载运作；
5在分配生产制造的生产量和种类时，承担搞好必需的安全防范措施的均衡配套设施工作中；
6搞好新员工入职的安全知识教育业务培训和单位的习惯性安全知识教育工作中；
七生产车间负责人安全职责
1确保我国和上级领导生产安全政策法规、规章制度在生产车间贯彻实施，把安全工作纳入审议日程，保证“五同时”；
2对新员工开展生产车间安全知识教育，对职工开展习惯性的安全性观念、安全常识和安全生产技术的文化教育；
3对生产车间开展按时安全大检查，贯彻落实安全隐患整顿，确保机器设备、保险装置、消防安全、安全防护器械处在完好无损情况；
4严格遵守劳动保护用品及安全防护器械的管理方法，并监管职工恰当应用，文化教育职工妥当存放；
5坚持不懈“四不放过”的标准，对生产车间产生的安全事故立即汇报和解决，维护当场，查清缘故，采用防范措施，对事故责任划分者明确提出解决的建议，报加工厂安全部实行。
八工班长安全职责
1贯彻实施我国生产安全政策法规和加工厂安全性管理制度、安全操作规程，文化教育职工遵规守纪，劝阻违规行为；
2坚持不懈班前讲安全性，班中查验安全性，班后小结安全性；
3承担机构安全大检查，发觉不安全要素，立即消除，并汇报上级领导；产生安全事故马上汇报，并机构救治，维护当场，搞好纪录，参与和帮助事故调查、剖析，贯彻落实预防措施；
4监管、文化教育职工恰当应用劳动者防护装备和消防设备；
5对新员工开展队组安全知识教育，并确保学习培训达标方入岗工作；
6保证文明行为生产制造、生产安全，维持生产制造工作当场齐整，清理。
