煤炭运销公司精细化管理规范

发布时间：2020-09-14



煤炭运销公司
精细化管理规范
单 位：时 间：


运销公司


20**.1
（修订版）


目 录

第一部分 生产岗位
6 S行为--------------------------------------------4 生产班长岗位----------------------------------------6 值班员岗位------------------------------------------7 调连员岗位------------------------------------------9 扳道员岗位------------------------------------------10 道口岗位--------------------------------------------12 精煤装车岗位----------------------------------------13 装车岗位--------------------------------------------15 矸石操作台岗位--------------------------------------16 推土机岗位------------------------------------------18 卸车岗位--------------------------------------------19 日勤班长岗位----------------------------------------21 桥吊岗位--------------------------------------------22 煤场保管岗位----------------------------------------23 监磅岗位--------------------------------------------24
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办事员岗位------------------------------------------26 装车设备操作工岗位----------------------------------27
第二部分 管理岗位
6S ------------------------------------------28 科长-----------------------------------------30 支部书记-------------------------------------31 工会主席-------------------------------------33 副科长---------------------------------------34 科长助理-------------------------------------36



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第一部分 生产岗位
6S 行为
一、整理
1、设备标志牌悬挂整齐有序，一处不整齐扣0.5分。
2、所有设备、物品整理归位，放置到标志指示部位，一处不合格扣0.5分。
3、材料、工具码放整齐，摆放有序，一处不整齐扣0.5分。
4、将现场的所有物品分为必要和不必要进行整理，必要的留下，不必要的废弃物，运送到指定地点，一次做不到扣1分。 5、按照时间要求及时完成整理，完成不及时扣1分。 二、清洁
1、清扫岗位的杂物垃圾，保持工作场所整洁干净，卫生差扣2分。 2、保养设备、工具，使其整洁良好，一处不合格扣1分。 3、整理个人装束，保持个人清洁，卫生差扣1分。
4、会议室、工具房、岗位休息间要窗明几净，四壁无尘，桌椅板凳摆放整齐有序，地面无积尘，无烟头，无痰迹，达不到标准扣0.5分。 5、按照时间要求及时完成清洁，完成不及时扣1分。 三、准时
1、按时考勤，参加班前会，不迟到，不早退，否则扣1分。 2、按时到达作业地点，做好交接班工作，一次做不到扣1分。 3、按时完成工序作业和工作任务，否则扣2分。 4、保证工作时间，不脱岗，不串岗，否则一次扣1分。 5、准时参加集体活动和培训学习，一次不参加扣2分。

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四、标准化
1、不断健全和完善各项工作制度和工作职责，并落实到每个岗位、每个员工，使工作达到制度化、标准化，责任落实不到位一次扣1分。 2、各工种岗位、设备及警示牌、看板、三大规程牌板等悬挂整齐有序，一处不合格扣1分。
3、工作要有记录，记录完整规范，并及时总结，一次做不到扣1分。 4、严格按照ISO9001质量管理体系和职业健康安全管理体系要求，搞好质量管理和安全生产，出现一次质量或安全事故扣10分。 5、按规定穿戴劳保用品，一次做不到扣1分。
6、认真检查、保养、操作设备，杜绝“三违”，做不到者扣2分。 7、保持各溜槽、管路畅通，无跑、冒、滴、漏现象，一处不达标扣1分。
8、厂区行走，做到2人成行、3人成列，违规一次扣2分。 五、素养
1、语言文明，尊师爱徒，团结友爱，有不文明行为一次扣1分。 2、爱护公共设施，不损害、不私拿公物，违反者一次扣1分。 3、会议室、生产岗位等公共场所不吸烟，不穿短裤、拖鞋，按照标准统一着装，做不到者一次扣2分。
4、精一、会二、懂三，不断提高业务技能，努力成为“一专多能”复合型人才，知识型员工、学习型员工，不能满足业务技能要求者扣2分。 5、遵纪守法，不打架斗殴，远离黄、赌、毒，有违法乱纪行为一次扣10分。
6、遵守职业道德，杜绝欺上瞒下、弄虚作假和吃拿卡要现象，树立主人翁意识和服务意识，做不到者，扣5分。 六、安全
1、加强防范意识，牢固树立“安全第一”的思想，认识不到位者扣0.5分。
2、坚持遵章作业，遵章指挥、遵守劳动纪律，有一次“三违”行为扣2
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