请辞信

发布时间：2019-06-07

请辞信
领导、经理：
此时辞呈，敬请海涵，公司招募纳新，未嫌我才疏学浅，承蒙收容，入职以来，领导厚爱，同事相亲，至今心怀感念，不敢稍有遗忘。提携之恩，栽培之情，铭记五内。
受命以来，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所丝毫疏漏懈怠。吾不擅评功摆好，分辨解释，未藉此叫苦喊愁。与人为善，于人无害，谦逊低调，不闹不争，多数人当有公允评价。吾虽不才，不敢千里自居，然自知不是庸者。然业绩平平，创效甚微，空有突破提效之念，惜无创新改革之策！叹非管理科班出身，仅凭一腔热血，江湖经验，实非管理之道矣！
世务纷纭难料，穷达有命，事与愿违，亦又何求。既无求升官之道，亦少呼朋唤友，寻权力之功。吾辈展望体制未来，未必穷途末路，也绝非仕途坦荡，一飞冲天。多方了解，推杯换盏间，酒后真言——“当今专员之现状可谓：加班调休无人问津，食不果腹，左右遇难，尔等一介区区基层专员，苦熬矣。
人生苦短，转眼即逝，且余生已去三有其六，所剩几何？男儿应纵浪大风急，于社会大潮之中拼搏弄潮，方是吾辈男儿安身立命之所！然已无心向工，空食功禄，于心不安，长此以往，于司于己，百无一利。思虑再三，为今之计，唯有主动请辞。 虽不舍共事之同事，然天下没有不散之筵席。一朝共事，终生为友，人虽已走，愿望常思。辜负领导厚爱期望之际，肯请原谅！再此请辞，期与准许！续聘人手，亦需时日，一月之内，必当坚守
惟愿吾司日益强大，飞黄腾达！ 辞不达意，万望纳言！

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