2020年度村党支部书记抓党建工作

述职报告

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按照镇党委要求，我将本村2019年度党建工作情况进行述职，请各位领导、同志们评议。

一、成绩清单

一是加强学习，提高自身素质。提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。工作期间，除积极参加各项组织活动，虚心向领导和身边的同事们请教外，并利用业余时间，重点学习了十九大精神和习总书记系列讲话精神。通过学习，开阔了视野，增长了知识，思想得到更好的进步，服务基层的意识和履行职责的能力得到了增强，政治理论和业务水平得到了提高，为更好开展村里的工作奠定了良好的基础。

二是脚踏实地，认真完成工作。（一）推动党建工作，加强组织建设。从抓班子、带队伍入手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。通过开展两学一活动，引导村“两委”干部在开展工作中，坚持高标杆定位，高标准落实。规范开好“三会一课”、党员活动日，制定村级班子议事规则、决策程序，建立健全村务公开，确立民主决策，加强班子团结，增强组织的战斗力。2019年发展党员一名，为村“两委”班子的发展输送新鲜血液。主持召开专题研究意识形态工作会议3次。加大扫黑除恶专项斗争工作的宣传力度和线索排查力度，坚决铲除农村黑恶势力滋生土壤。（二）深入开展扶贫工作。根据区扶贫办的要求，开展扶贫问题回头看、逐户排查、收集问题，防止出现漏评、错退现象，切实对排查出现的问题进行上报和实地解决。认真开展每月一次的走访工作，了解其生产生活状态。截止目前，我村已实现15户贫困户全部脱贫。（三）全力抢险救灾，保护群众生命财产。8月24日，本村雨灾发生后，第一时间赶到村里，沿途查看受灾情况，及时上报灾情，组织人员开展挨家挨户的宣传通知。出现较大险情时，能够及时联系各组组长配合村干部将村民转移到安全的地方，转移群众155户283人，最大努力降低财产的损失。

二、问题清单

（一）村干部年龄老化，后备干部力量缺乏。基层组织建设离不开好干部，可是年轻力壮、文化程度较高的农村人才大量外流，村干部青黄不接问题突出。党员年龄结构老化，发展的年轻党员较少。由于村级经济薄弱，真正想回村创业的青年很少。

2020年度村党支部书记抓党建工作述职报告