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发布时间:1714348251

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关于深化安全风险管理的思考
作者:陈辉于小林杨绍红
来源:《城市建设理论研究》2013年第21
摘要:对青藏铁路公司推行安全风险管理的主要做法、存在的问题以及后期加强标准化体系建设,深化安全风险管理的思考。
关键词:安全风险管理;标准化体系建设;思考
Abstract:the;mainpractice,;ontheimplementationof;securityriskmanagement;oftheQinghai-Tibetrailway;company's;existingproblemsandthe;laterperiod;tostrengthentheconstructionofstandardsystem,;deepening;securityriskmanagement.
Keywords:;securityriskmanagement;;standardizationsystemconstruction;;thinking中图分类号:x921文献标识码:A文章编号:
2012年以来,青藏铁路公司按照部党组关于铁路全面推行安全风险管理的要求部署,结合公司运输生产实际,全力加强安全风险研判评估,突出隐患排查治理,不断规范标准体系建设,努力实现对安全生产过程的全方位控制,有效促进了公司安全风险管理和标准化体系建设。
一、主要做法
(一)强化全员安全风险意识。以牢固树立三点共识的理念,即任何时候都把安全作为大事来抓;任何情况下都把安全放在第一位来考虑;任何影响安全的问题都要立即解决认真践行三个重中之重的要求,即把客车安全作为铁路安全工作的重中之重;把加强安全管理作为安全各项工作的重中之重;把抓落实作为安全管理的重中之重为核心,通过编发宣传提纲、专题学习研讨、领导带队调研宣讲、强化教育培训、召开安全风险管理和标准化体系现场观摩会、站段领导班子月度安全管理述职等多种方式,组织干部职工学习掌握安全风险管理知识,深刻理解推行安全风险管理的内涵和本质要求,提升全员的安全风险意识。(二)全面推行安全风险管理。以开展安全风险管理年为抓手,紧紧抓住人员、设备、管理三大要素,全面开展安全风险排查梳理,实施安全风险等级管理,加强安全风险的常态化研判分析,建立了安全风险数据库,分系统、分层级制定了控制风险的具体措施,确定66个重点安全风险项点,分系统、分部门、分工种、分岗位逐条分解细化安全风险控制措施,明确了责任部门和责任人,把风险责任和风险措施落实到了各专业、各工种、各岗位,教育引导职工清楚所从事工作存在的安全风险点,哪些作业过程最容易出现安全问题,做好分析研判,提高风险防控能力。

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(三)不断深化标准化体系建设。以开展基础管理达标年为载体,明确了安全管理、设备管理、规章管理、培训管理、岗位管理、作业管理、专业管理、应急管理、环境管理、综合管理、考核管理等11项标准化创建达标内容,确定了年度标准化机关部室、基层单位、车间、班组、岗位、设备的创建达标目标,分系统制定了推进基础管理达标的安排计划和实施方案。以规范岗位职责、工作标准、作业流程为重点,指导公司所属各单位完成了各管理岗位、作业岗位的标准化建设项目并公布执行;以不断提升职工素质为目标,制定了青藏铁路公司关于实施职工素质达标三年规划的意见,各基层单位采取脱产、半脱产与师带徒培训相结合等方式,以岗位必知必会、应知应会和应急能力为主要内容,对在岗职工进行全员岗位基础达标培训,严格岗位准入管理,确保100%持证上岗;以建标、学标、对标、达标工作为载体,公司运输、机务、电务、车辆、供电等5个系统相继召开了安全风险管理年、基础管理达标年推进现场会,分系统确定了标准化建设试点车间;以规范管理、统一考核标准为基础,重新修订了对基层单位的考核办法,形成了公司、基层单位、车间、班组逐级考核体系,实现了过程实时监控、结果兑现奖惩、考核全面覆盖。
(四)狠抓作业过程控制。落实了日控制周分析月考核季评估的安全风险控制机制。日控制,即:利用公司、站段每日交班会,严格落实逐级安全信息分析、点评、对话制度,组织共同分析一日安全风险控制中的突出问题,确定问题整改措施,并提出问题整改要求;周分析,即:公司在每周召开安全对话会,通报一周各系统、各单位的安全生产事故、设备故障和安全风险控制等情况,分析倾向性问题,提出问题整改要求,公司领导进行点评,促进安全隐患问题的整改;月考核,即:根据公司《安全生产综合考核办法》文件,对各部门、各单位安全风险控制过程中发生的安全问题,以及公司安委会、安全例会通报存在的问题进行考核;季评估,即:依据公司《安全风险管理评估考核办法(暂行)》文件,公司每季度对管内各单位安全管理情况进行一次评估检查,并跟踪问题整改销号情况。(五)强化非正常情况应急处置。按照信息畅通、响应迅速、快速处置、有效掌控的原则,对公司《处置铁路交通事故应急预案》等进行修订完善,并按照应急预案结构绘制流程图,实现应急处置规范化、制度化、科学化。特别是针对青藏线特点,修订完善了大风大雪、汛期雨天、春融冻害、胀轨断轨、轨道电路红光带、牵引供电接触网倒杆、断线、塌网、机车车辆及轨道车走行部故障等各种非正常情况的应急处置办法和预案,定期进行培训和实战演练,并纳入常态管理,使每个干部职工都掌握非正常情况下应急处置的措施办法和程序,提高干部职工的应急处置能力,及时消除和规避安全风险。二、存在的主要问题
铁路推行安全风险管理一年有余,从最初的认识和了解安全风险管理理论,再到进行各层级、各岗位、各作业环节安全风险点的研判和确定,应该说推行安全风险管理在公司已经人人皆知。但(一)部分单位在抓安全风险管理上存在止步不前的问题,主要原因还是对安全风险管理的理论研究不够、深入思考不够、认识深度不够、结合实际不够。

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(二)部分单位在抓安全风险管理上存在浮在面上的现象,主要表现在虽然制定下发了安全风险管理实施方案,也明确了许多需要完成的工作,但在抓日常工作时,不知如何下手,缺少具体办法和措施,造成安全风险管理只是停留在了纸面上,没有落实到具体的工作中。(三)部分单位安全风险管理和基础管理如何结合认识不清。公司在推行安全风险管理工作中,按照总公司关于开展安全风险管理年的要求,细化了在公司开展安全风险管理年和基础管理达标年的要求。但部分单位对两者的关系、两者如何结合上还有模糊认识,很容易发生两张皮的问题。三、措施和办法
(一)深刻领会风险管理的深刻内涵,从思想认识上牢固树立风险管理意识
安全风险管理是指通过风险识别、风险研判和规避风险、转移风险、驾驭风险、监控风险等一系列活动,来防范和消除安全风险的一种现代科学管理方法。它体现了安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,强调了预防为主和过程控制的安全管理方法。作为一种科学的安全管理手段,引用到青藏铁路安全管理的全过程,并不是另搞一套,而是在现有安全管理的基础上,对安全意识的强化、安全理念的提升、安全工作思路的优化,符合铁路行业特点,符合铁路安全生产形势要求,也符合青藏铁路安全无小事的要求。在学习和运用安全风险管理的过程中,要深刻认识到,推行风险管理,是完善青藏铁路安全基础管理,促进青藏铁路科学发展和安全发展的必然需求;是落实青藏铁路安全管理预防为主、常态与非常态管理相结合,增强安全管理工作的预见性、主动性、针对性、科学性的具体体现;是通过对青藏铁路各类风险的综合评估与控制,从更基础的层面提升安全管理能力的重要抓手,增强对铁路高风险特性的认识,充分认清实行安全风险管理的重要性和必要性,积极探索控制风险、降低风险、防范风险、消除风险的有效途径,从源头上化解和降低风险,在过程中控制和防范风险,达到最大限度地减少或消除安全风险的目的,确保青藏铁路运输安全持续稳定。(二)统筹抓好两个年建设,从标准化体系建设和安全风险管理中追求双丰收1、要明确基础管理达标年和安全风险管理互相补充、互相促进、互相支撑的关系。基础管理达标年,是以安全标准化建设为主线,以管理标准为核心、以技术标准为支持、以岗位标准为保障,全面推进标准化体系建设,通过明确职责、健全体系、专业督导、动态管理,认真落实安全管理、设备管理、规章管理、培训管理、岗位管理、作业管理、专业管理、应急管理、环境管理、综合管理和考核管理标准化建设各项重点工作要求,持续提升各项工作标准化建设水平,实现基础管理动态达标;安全风险管理年,是在加强安全基础建设的基础上,通过不断认识风险、研判风险、控制风险、防范风险等一系列措施的落实,达到全员风险意识增强、风险源头明确、安全责任明晰、过程控制到位、应急处置有力、考核评价落实的安全风险控制体系,全面提升整体安全管理水平,实现安全目标。两者缺一不可,互为补充,互为支撑。

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2要明确基础管理达标工作是安全风险管理的最基础工作之一。基础不牢,地动山摇。安全基础管理包括规章制度、机构设置、人员素质、岗位职责、工作标准和工作流程等,进一步巩固公司安全标准化体系建设成果,深入开展标准化部室、标准化调度所、标准化站段、标准化车间、标准化班组、标准化设备、标准化作业、标准化岗位创建活动,是标准化建设的有效载体。全面开展管理达标、设备达标、岗位达标、作业达标、考核达标建设,积极开展学标、对标、贯标、达标活动,从落实一日、一班、一次标准化作业入手,是深化安全风险管理、严格控制安全风险的有效抓手。
3要明确管理规范化、作业标准化是控制风险的最基本要求。扎实开展基础管理达标活动,继续推进以标准化站段、车间、班组、岗位和优质设备为主要内容的安全生产标准化体系创建工作。要把建标、学标、对标和达标作为解决安全突出问题的根本方法,促进日、一班、一次标准化作业的落实;要把流程管理作为控制安全风险的最有效手段,强化流程制定的科学性、有效性,流程执行的严谨性、不可忽略性。
(三)强化安全生产过程控制,从具体行动中提高对安全风险的管控效能
1、坚持以信息收集为前提,全面畅通信息反馈渠道。信息是发现风险的前提,要以抓信息防隐患,抓隐患防事故为主线,全面掌控本专业的事故、故障、检测监测、日常现场检查等信息,建立信息旬、月、季统计分析制度;要结合现有的安全问题等级管理,及时识别、筛选各类安全风险,进行定性定量分析,找准公司、站段、车间、班组四个层级的安全风险控制重点,提交本级安委会研究后,形成规范的风险控制数据库,确保各层级能够及时全面掌握本单位、部门的风险控制点;要针对不同风险等级,采取不同的控制措施,针对安全管理、设备质量、人员素质、规章制度等方面存在的风险问题,及时组织有关部门和单位,认真排查本系统各站段不同车间、不同班组、不同岗位作业中存在的安全风险点,制定措施、落实责任、加强监控、规范运作;对确定的安全风险控制要点,下发干部职工学习掌握,实现全员对安全风险点的有效控制,提高职工作业技能,有效防范风险、规避风险和控制风险;要把狠抓落实作为安全风险管理的重中之重,按照领导负责、分工负责、专业负责、岗位负责的要求,逐项明确各类风险的整改责任部门、责任人和控制措施。
2坚持以过程控制为手段,全面排查各类安全风险。针对作业现场管理的薄弱点和事故易发区的特点,健全和完善检查监督管理体系,加大现场作业卡控。一是着力构建以公司安监室为主体、业务部室为支撑、站段安全科为基础的一体化安全监督检查体系。逐步形成相互卡控、相互制约、联防联保、横到边、纵到底的安全管理网络,形成整体合力,强化对安全关键部位和作业环节的风险管理。二是按照三个共识三个重中之重的要求,突出客车、正线、列车、劳动人身和季节性安全风险控制重点,将高标准、精细化的工作理念落实到安全控制的各个环节,认真落实添乘、跟班作业量化指标和检查要求,加大关键时段的检查力度和频次,实现对现场作业全员、全方位、全天候、全过程控制。三是结合青藏铁路特殊地位和实际,加大对职工两纪、现场作业、站车防火防爆、行车设备质量、应急处置、治安防范和路外安全等关键部位和薄弱环节安全风险点的排查和掌控,督促风险控制措施的落实,提高检查的针对性和指导性。

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3坚持以整改消号为目的,全面消除各类风险隐患。牢固树立风险管理意识,对检查发现的问题要做到敢于暴露、善于分析、高效处理,建立安全风险数据库和安全风险整改销号制度,对危及安全的突出问题,主要领导要亲自组织制定和落实整改措施,跟踪复查整改落实情况,使影响安全生产的薄弱环节和主要隐患及时得到消除和整改,对突出问题必须采取安全预警、挂牌督办、重点帮促、专项整治等手段,及时解决,实现关口前移、超前防范;要紧盯职工作业过程不放松、紧盯制定风险点控制措施不放松、紧盯问题整改销号不放松,把实现问题的闭环管理落到实处。
(三)狠抓工作落实,从认真履行岗位职责、落实作业标准中求实效。
1要充分认识抓好工作落实是做好一切工作的前提和保障。要建立健全督查督办制度,对基层单位安全重大隐患的请示报告,主管部门要组织研究并及时给予答复,暂时不能解决的要制定安全防范措施和逐步解决方案。要按照谁检查谁签字,谁整治谁签字,谁验收谁签字,谁签字谁负责的原则,严格落实问题闭环管理责任制。
2、要充分认识有的放矢抓重点工作是做好安全工作的前提保障。切实抓好重点工作落实,安全风险管理,笔者认为,就是要管理好生产作业过程中的各类安全风险,这既是做好安全生产工作的前提,也是抓好安全生产工作的手段。从青藏公司情况来看,就是要通过认真分析研判,找准重点安全隐患,采取有效措施,进行专项整治。
3、要充分认识严肃责任追究是做好安全工作的有效手段。要把干部管理过程、履职尽责质量和安全生产实际效果一并纳入干部日常管理考核。通过认真分析典型事故、故障和重大安全风险问题中暴露出的管理原因,严肃追查管理环节中的失职、失责、失察行为。
4要充分认识强化应急处置是降低风险损失的有效方法。要从强化大运输、大安全意识入手,加强日常运输安全情况分析,找关键、盯倾向,把运输生产整个过程中出现的任何不符合规章制度、技术标准的情况,都视为非正常状态,都作为风险因素来管理,并在充分考虑各种风险事件可能产生的后果及影响范围的基础上,分系统、分层次、分岗位完善应急预案。要强化管理和作业人员的应急培训,组织开展综合型实战演练和桌面模拟推演,进一步提升应急处置能力。要针对突发恶劣天气、设备故障处置、非正常行车等变化情况,落实干部风险管控责任,及时化解防控各类危及运输安全的风险。
5、要充分认识安全文化是促进企业安全发展的无形力量。一是大力弘扬青藏铁路核心价值理念,加强安全是饭碗工程安全大如天、责任重于泰山等安全理念的宣传教育,真正使安全理念内化于心、外化于行,以共同的安全价值观统一思想,规范操守。二是强化抓典型意识,眼睛聚焦一线、贴近一线职工,尊重群众首创精神,大张旗鼓地选树安全生产中的先进典型,形成立得住、叫得响、推得开的先进群体,并通过多种方式推广典型经验、弘扬典型精神,扩大典型的辐射效应,营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围,以先进典型带动安全发展和全面发展。三是根据不同岗位安全实际和生产特点,制定完善职工岗位职业道德标准、作业标准,把安全文化理念和价值观,体现到职工抓风险、保安全的日常行为之中,并坚持把

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岗位安全立功竞赛、案例警示宣传、安全法规教育等渗透到安全生产各岗位、全过程,使立足岗位、确保安全、遵章守纪逐渐成为职工自觉行为习惯。四、结束语
安全风险管理,作为铁路强化运输安全管理的新方法、新手段,在青藏铁路公司全体干部职工的共同探索、努力下,已经开了头、起了步。在下一步的工作中,如何运用好安全风险管理的方法、如何做好作业过程中安全风险的管控、如何抓好基础管理与安全风险管理的结合,是摆在公司广大干部职工面前的一个新课题。还需要全公司上下共同努力、不断提高认识风险、研判风险、控制风险的能力和水平,促进公司运输安全长治久安。

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