关于在县直机关党组织中

开展“组织力提升年”活动的实施方案

为贯彻落实全面从严治党要求，切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步提升机关党组织组织力，夯实巩固基层基础，经研究，决定在县直机关党组织中开展“组织力提升年”活动。现制定如下实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九精神，以党的执政能力和先进性建设为主线，讲政治、强功能，攻弱项、补短板，规范组织建设，严格党内生活，全面增强机关党组织的创造力凝聚力战斗力，使机关基层组织建设工作再上新台阶、再创新水平，为科学发展跨越发展提供坚强的组织保证。

二、任务目标

通过开展“组织力提升年”活动，着力强化机关党组织政治功能，落实服务功能，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加形式多样、制度机制更加健全完善、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。

三、主要内容

（一）提升政治领导力

1.加强思想政治建设。突出理想信念教育和党性培养锻炼，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，认真践行王杰精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织广大党员、干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，强化“四个意识”，增强“四个自信”，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.突出问题导向。要对照“四讲四有”要求、“四个合格”标准，以党章党规、系列讲话为镜，查找解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题，列出问题清单限时进行问题整改，并接受广大党员群众的监督；要认清法纪红线，坚守行为底线，筑牢思想防线，督促党员、干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地提高党员、干部对党章党规党纪的执行力。

3.推动基层党组织“对表看齐”。查找解决组织生活不够经常认真严肃，党员教育管理监督不够严格规范，团结教育宣传服务群众不够具体到位等问题，确保机关基层党组织履行职能、发挥战斗堡垒作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率标杆作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。

（二）提升组织凝聚力

1.牢固树立加强支部建设鲜明导向。加强机关党支部阵地建设，提高规范党支部、党员活动室、图书室阅览室等活动场所建设。加强党支部班子队伍建设，特别是加强党支部书记队伍建设，通过专题培训、日常教育管理，提升能力素质，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理监督党员落到支部，把群众工作落到支部，真正使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

2.严肃党的组织生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、对党员进行民主评议等党的组织生活基本制度，认真落实主题党日活动要求，严肃认真开展批评和自我批评，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化倾向，使党内组织生活真正起到教育改造提高党员、干部的作用。

3.倡导和弘扬党的政治理想、政治伦理、政治价值。严格规范党员学习，加强教育管理，引导广大党员从每个人抓起，从党员领导干部做起，特别是党员领导干部要以普通党员的身份参加基层党组织的组织生活会，开展批评与自我批评，自觉接受党员的监督，使严肃党的组织生活成为锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。

（三）提升发展推动力

1.牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路。机关基层党组织要在新时代下认清大局、时刻关注大局、认真研究大局、准确把握大局，真正做到胸中有大局、工作有目标、行动有方向，有的放矢围绕中心开展工作。把服务中心作为根本要求贯穿到机关党建工作中去，把基层党组织的教育、管理和监督等基本职责渗透到行政业务工作的方方面面，使机关各项工作任务的完成都有党员的身影和奉献。

2.坚持机关党建与行政业务工作同规划、同部署、同实施，同步同进、合力共创，通过推行“上下联动”、“条线联动”、“党建协动”等，实现党建工作与业务工作的优势互补，使党员干部的智慧和力量凝聚到服务中心、立足本职、服务群众、岗位建功上来。

3.加强机关思想政治工作，激发党员干部干事创业的内在动力和政治热情，组织动员党员干部在急难险重任务面前和关键时刻勇当先锋，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（四）提升示范引领力

1.发挥党员先锋模范作用，积极营造比“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。大力培育选树机关基层优秀共产党员典型，充分发挥先进典型的示范引领作用，引导广大党员主动对标中央要求、对标先进典型，见贤思齐、锤炼党性，检视自己、提升自己，自觉把“四个意识”内化于心、外践于行，争做一名“四讲四有”的合格共产党员。。

2.培育选树过硬支部典型，树立党建工作新标杆。始终把打造过硬党支部作为让旗帜飘起来、让堡垒强起来的重要抓手，加大先进典型选树力度，每年评选一批过硬支部，加大先进典型的全面总结、深度挖掘和推广宣传力度，提高典型的社会知可度，增强典型的全面性、可学性、深刻性，激发党建工作新动力。

3.扩大党建品牌引领作用，增强党建工作新优势。积极开展党建品牌创建活动，创新党建工作方法，丰富党建工作内容，坚持融合，打造特色，做到载体有创新、方法有突破、举措有亮点、工作有特色、品牌有影响，充分运用先进典型的示范带动和聚集倍增作用，在机关党建工作中发挥典型的品牌效应，形成了“一个典型一面旗，一批典型带全局”的生动局面。

四、组织领导

各部门单位党组（党委、总支、支部）要把“组织力提升年”活动作为机关党建工作的重要抓手，坚持高标杆定位、高起点谋划、高标准开展、高质量推进，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效。

1.加强领导，齐抓共管。各部门单位党组（党委、总支、支部）要高度重视，切实加强领导，认真落实责任，加强统筹谋划，定期研究调度，细化工作措施，精心组织实施。要把“组织力提升年”活动纳入抓基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部综合考核的重要内容，进一步压实工作责任。

2.分类指导，跟踪问效。各级党组织主要负责同志，对开展“组织力提升年”活动进行专题研究，区分情况、分类施策，精准指导帮助基层党组织落实好各项工作要求。要进一步完善督查考核工作机制，通过日常督查、季度调度、年终考评，加大督导考核和跟踪落实力度，及时了解情况、发现问题、督促改进，抓好贯彻落实。要严肃工作纪律，对工作推进不力、弄虚作假、搞形式走过场的，要严肃批评教育，严格追责问责。

3.打造亮点，以点带面。各级党组织要立足抓点促面，坚持“抓两头、带中间”，分领域分类型培育、选树、宣传先进典型，充分发挥先进典型的辐射带动作用，促进整体提升。要尊重基层首创精神，鼓励基层积极探索，及时总结提炼创新经验做法，形成党建工作创新成果。

关于开展“党组织组织力提升年”活动的实施方案