新员工入职培训通知

发布时间:

企业名称

2012
入职培训通知
各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:一、培训时间:
201235日(周一)10:00-12:00二、培训地点:
公司中会三、培训内容:
1企业文化及发展史2公司奖惩制度3考勤管理制度4公司财务报销流程5人事管理制度6行政管理制度

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四、培训讲师:五、培训时间:
月份新入职员工培训计划

培训课程
培训时间9:00-11:00
1企业文化及发展史
中午休息
2公司奖惩制度

14:00-15:00
休息10分钟
15:10-16:10
休息十分钟
4公司财务报销流程6人事管理制度

休息10分钟
10:10-11:10
休息10分钟
11:20-12:0014:00-15:00

16:20-17:209:00-10:00



培训地点

培训讲师
3考勤管理制度
7行政管理制度
8完美执行力9考核(笔试)

六、培训对象:
本次培训参训人员为2012-2012日新入职员工,详单请见附件。七、培训要求:
1请参加人员着正装参加培训。
2请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。3参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参
加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未

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到达的员工将按缺岗处理。八、考核安排:
1考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。2补考:一次补考机会,80分为及格分。

期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!
附件一:参训人员名单
人力资源部
呈报:董事长抄送:各公司、部门
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新员工入职培训通知

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