恒大地产新员工入职考试(人事_财务)
发布时间:2023-08-19 10:56:22
新员工入职培训考试-人事治理温习题库
一、判定题(共计25题)
一、每一个月考勤统计时刻按自然月计算,即每一个月第一个工作日至最后一个工作日。(×)
二、依照集团公司相关规定,旷工最高扣罚总额原那么上不超过本人月薪资总额。(√)3、因公负伤,持医院诊断证明及工伤鉴定,可办理工伤假。(√)4、请假须至少提早一日填写请假单,按审批权限报相关领导审批后及时报备。(√)五、各地域公司与集团系统各单位之间的人事调动须报集团董事局主席审批,并由集团人力资源中心办理。(√)六、凡在集团系统自行离职的人员,各地域公司一概不得录用,特殊情形报集团董事局主席审批。(√)7、各地直管人员由集团公司统一治理,其考勤由本地公司负责。(√)
八、依照集团公司相关规定,业务培训因故请假者原那么上由培训组织单位负责人审批。(√)
九、试用期内表现不合格的未转正员工直接予以劝退。