教师五险一金的缴纳比例是多少

1.养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；3.失业保险缴费比例：单位1%个人0.2%；4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳；6.公积金：单位和个人都是工资的12%。

　　五险一金是用人单位为入职员工购买的保障措施，是国家的一项基本保障民生措施。许多职业国家都有明确规定用人单位必须为其购买五险一金，教师就是其中一种。许多人不知道教师五险一金的缴纳比例是多少，与个人缴纳有什么不同，今天的小编就为大家解答一下这个问题。

　　一、教师五险一金的缴费比例

　　1、养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%

　　2、医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%

　　3、失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%

　　4、生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费

　　5、工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费

　　二、教师五险一金比例规定

　　1、一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金;民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。

　　2、教师缴纳的五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。其中有个人参与缴纳的险种有养老，医疗，失业保险等社保项目，以及公积金。

　　3、至于教师五险一金怎么算，这个也分公办跟民办教师，一般民办教师缴纳五险一金的标准跟当地企业职工缴纳的标准一样，可以去社保局或者住房公积金管理中心咨询。

　　4、“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。“一金”方面，单位和个人的承担比例一般在5%—12%之间，单位和个人公积金缴纳比例保持一致的。

　　三、保险价值

　　保险价值是保险标的物的实际价值。根据我国《保险法》规定，投保人和保险人约定保险标的保险价值并在合同中载明的，保险标的发生损失时，以约定的保险价值为赔偿计算标准。

　　投保人和保险人未约定保险标的的保险价值的，保险标的发生损失时，以保险事故发生时保险标的的实际价值为赔偿计算标准。

　　简单说来，保险价值可由三种方法确定：

　　1、根据法律和合同法的规定，法律和合同法是确定保险价值的根本依据;

　　2、根据保险合同和双方当事人约定。有些保险标的物的保险价值难以衡量，比如人寿保险，健康保险，人的身体和寿命无法用金钱来衡量，则其保险价值以双方当事人约定;

　　3、根据市价变动来确定保险价值。一些保险标的物的保险价值并非一直不变的。大多数标的物也会随着时间延长而折旧，其保险价值呈下降趋势。

　　综上所述，教师五险一金的缴纳比例一般来说与个人有些许差别，根据教师所属学校的不同，比例也有所变化，但变化幅度是一定的。要注意的是分清公立学校和私立学校的缴纳比例是不同的。小编提醒，在计算教师五险一金的缴纳比例时，要先分清自身情况，根据具体比例规定进行计算。更多信息可以咨询我们的律师。

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