班子对照检查材料2021六个方面
发布时间：2021-08-08
班子对照检查材料2021六个方面
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领导班子 20 年民主生活 会领导班子六个方面问题 对照检查材料 根据纪委、组织部《关于认真开好 20 年度党员领 导干部民主生活会的通知》 （[20] 号）文件精神，党 组（委）对照会议主题要求，认真学习文件精神，广泛征求 各层级意见，深入交心、谈心，全面梳理整改落实和意见征 集情况，深刻剖析原因，找准主要矛盾，制定了可行性的整 改措施。现在，我代表领导班子对照检查如下： 一、学习贯彻党的十九大精神总体情况 我党（委）组结合实际情况，迅速行动，多措并举，组 织动员学习党的十九大精神。
一是同步收看现场学。
提前下发通知,组织集中收听收看 十九大现场报告会、政治局常委见面会、十九大报告专家解 读等；集成不同资、会议系统、互联网进行同步收听收看； 利用智能手机、 网络媒体平台持续滚动报道之机,组织单位跟 进收听收看，确保大家第一时间了解掌握大会盛况及精神。
二是领导干部引领学。
党的十九大召开第二天,专门召开 班子会议、对照上级十条措施、研究制定学习贯彻党的十九 第 1 页 共 5 页
大三十三条措施；会上,原文学习传达了党的十九大报告,并 对报告中的新思想、新观点、新论断进行解读,现场组织讨论 发言；每个班子成员结合学习、理解和领悟情况,认真做好学 习笔记,及时撰写心得体会,做到领导干部走在前列、先学一 步。
三是深入一线宣讲学。 月 日至 日, 利用年终 之机,派出由 名班子成员带队的工作组,在 的同时第一 时问搞好十九大精神宣讲,深入扶贫点 村解读党的十九大 精神。
四是结合实践融入学。
适时将大会精神结入 和“学习 总书记讲话、讲故事”学习实践活动之中；及时用大 会精神统一单位思想步调,凝聚上下共识和意志力量,推动单 位建设全面发展、全面过硬。
二、存在的突出问题
（一）学习贯彻新时代中国特色社会思想方 面存在的问题。
一是班子集中学习的深度不够。虽然领导班子认真贯彻 落实新时代中国特色社会思想，但是学习中对领 会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时有 不求甚解、学用脱节现象。
二是个别班子成员工学矛盾突出。存在重工作、轻学习 的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉 第 2 页 共 5 页
静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。
三是学习方式呆板。大多根据上级要求进行，方法比较 呆板、单调，开会时有时“照本宣科” ，对一些理论文章和政策 文件只是“泛泛而读” ，对十九大报告中提到的一些热点、焦点 问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不 透。
（二）坚持请示报告制度方面存在的问题。 对领导干部个人事项报告监督力度不够大。
虽然党组和 班子成员在各种场合，多次强调领导干部要老老实实按规定 向组织报告个人有关事项，但是仍有个别同志，对个人事项 不重视，漏报、填报不规范、指标理解错误等情况仍然偶尔 出现。
对此问题进行口头批评教育多， 进一步的监督和管理 较少。
（三）对党忠诚老实方面存在的问题 一是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如 何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的 执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏 必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论 所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附 和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所 能及的进行抵制或弘扬正能量。
二是纪律执行还不够彻底。 领导班子虽能严格履行党纪 第 3 页 共 5 页
党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部 政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在党纪教育成效 不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组 织纪律方面监督不够有力的现象；仍有个别党员干部不能严 格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度
等现象，甚至在补缴党费过程中，个别党员有“怨言” 。
（四）履职尽责方面存在的问题 一是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有 畏难情绪， “涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。比 如，虽然 20 年班子通过招录公务员、加大选调人员力度 为基层充实了 37 人，一定程度上增强了基层一线人员力量， 但随着业务量的增加和工作标准的提高，全系统特别是人员 少与工作任务重的矛盾仍然比较突出，干部加班较多，反映 比较强烈， 班子对此情况很了解， 但苦于没有更好的良策解 决这一矛盾。虽然班子通过采取岗位调整、严肃工作纪律、 加强干部工作考核等举措提高干部履职能力，但距离建立科 学的履职评价机制还有很大距离。
二是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯 彻落实，但结合实际
