低油价心得体会

篇一：中石油20XX最新年轻干部培训心得

年轻干部培训心得

“我们为什么要学习党中央精神？”4月19日，在年轻干部综合素质提升培训班的第一节课上，自治区党校~~教授的一句问话触动了我的神经。

以前，就党中央相关文件和精神，主要是在~~~会议上学，在支部会议上学，在科室例会上学，大多是被动地接受，主动地学习少。

没有经过深层次的思考的内容，自然不会在脑海中停留多久，学习的效果不言而喻。

“既要埋头做事，又要抬头看路。”~~教授的话语再次戳中了我的神经。

如果说以前的学习之所以停留在为学习而学习，那是因为没有思考过为什么要学，学这个与自身有什么联系，不学这个会有什么后果。

为了不犯错误，这应该是与自己密切相关，且是最低的要求了。有些人专业能力很强，却因为不清楚形势，不了解政策，在辛辛苦苦工作中，稀里糊涂犯了错误。

眼下，跟着形势学，是最好的学习。不仅要学，还要学而懂、学而信、学而用。

说到形势，就不得不提石油行业面临的形势。

20XX年，是石油行业悲催的一年。油价一路下跌，石油行业进入寒冬。20XX年，国际原油价格再创新低，石油行业寒冬依旧，低油价成为新常态。

困局当前，国际石油公司纷纷选择大幅裁员。20XX年，原油行业全球已裁员25万人以上。20XX年年初，又一大波“裁员”滚滚而来。

受低油价影响，中国石油公司纷纷通过降本增效来应对。和西方石油公司不同的是，在降低成本方面，中国石油公司并未采取大规模裁员来减少用工成本。

不用担心被裁，但是，日子也不好过。

中国三大石油公司公布的20XX年年报显示，其收益大幅走低。中石化20XX年净利润下降了32%，而中海油和中石油20XX年净利润则分别下降了66%和67%。

公司利润大幅下降，员工收入也就不断减少。

去年，中石油集体降薪，幅度大约为15%-20%，中海油停发奖金，中石化根据效益情况对员工绩效奖金进行月度动态考核，按企业经营效益对职工绩效奖金进行动态调整。

收入的减少，让石油行业的员工普遍感受到了现实的压力。今年，日子将更加凄苦。

2月，吐哈油田三个采油厂合并，机关科室从原来的15个精简

为6个，基层单位从原来的36个精简为30个，机关人员减少28人，压缩35%，科级人员减少17人。

延长石油集团机关带头精简机构，机关现有部门19个，降幅24%，机关定员204人，降幅21%，部门负责人定员降幅25%。

精简机构、压缩层级、减少用工，进一步压缩成本，削减开支，在20XX年开始变的常见。

~~~`也不例外，~~~~率先行动，~~~~~

接着，~~~~分别深化改革，通过劳务输出的方式，大力创收。面对劳务输出，有人抱怨，有人沮丧。我想，如果有一天，我也面临同样的境遇，没有办法继续在原岗位继续工作，也会伤心难过，但经过短期的调整，我会理解，我会快速转变观念，转换角色，迅速适应新的岗位，和~~~共度难关。

在这次的培训中，礼仪的学习也让我印象深刻。一个懂礼仪的人，大家和他在一起，会感觉比较舒服。

那怎么样才是懂礼仪呢？新疆职业大学副教授~~~道出了关键两字：尊重。

上级、同事、下属、家人、服务对象，我们能做到尊重哪些人。之前，就我个人而言，感觉自己对上级是比较尊重的，可是，我真的尊重到位了吗？

同在一间办公室里工作，彼此工作内容不同，工作方式不同，在自己的工作受到干扰，在彼此意见不一致的时候，我和同事敞开心扉，说过自己的意见和看法了吗？

作为机关宣传人员，平时基层通讯员提的意见和建议、反应的难点我妥当处理了吗？想尽办法解决了吗？

对待家人，我努力包容、体谅了吗？

在别人为我服务的时候，特别是当突发状况时，我给予过他们充分的理解了吗？

一个个问题，在听完老师的课程之后，再次扪心自问的时候，我变的不再那么坚定，我自知自己做的还不够，我还需要好好修炼。不管对方如何，我依然能对其保持尊重，我想，我就是进步的。

篇二：李董事长讲话学习心得体会

李董事长讲话学习心得体会

***

6月27日李文明董事长做了以《加强党性锻炼，勇于担当作为，为延长油田保生存求发展提供坚强保证》为题的讲话。讲话深入到当前的形式。让我们每个人正视当前，正视自身，正视发展。

作为一名光荣的中国共产党党员，我们必须用于担当，肩负起百年延长“保生存，求发展”的责任和使命。延长油田从1905年建厂，到发展到现在中国西部的首家500强企业，中间经历了沟沟坎坎，担当精神是延长油田从小到大，由弱到强的动力支撑。

在当前低油价的国际形势下，我们油田又到了生死存亡的关键时刻，我们广大党员要切实履行党员义务，主动担当作为，扎实推进油田深化改革，转型升级。真正做到履行党员义务。

我认为李董事长讲的很对。

第一，我们必须要真抓实干。只有真正动起来，不仅仅是说起来，我们要做真正的实干家，不做动动嘴皮子的“演说家”。真正齐抓共管，将我们自身的工作做到实处。第二，要敢于碰硬。目前油田处于全面深化改革的阶段。改革不可避免的会触碰到一些人的“奶酪”，必然会受到一定的阻挠与反抗，这个时候不能我们所有人都去做老好人，

必须我们所有的党员立足当下，切实用我们的规章制度，武装自己。

第三，要务求实效。以寝不安席，食不甘味，事不过夜的精神，动脑筋、想办法，跑一线，盯现场，身体力行，雷厉风行，确保每一项工作做到实处。

第四，要勇于担责，坚决把集团、油田决策部署执行到位。作为党员我们要承担起自己分内的工作，就是要在生产、生活、学习、工作中起到模范带头作用。我们必须不折不扣贯彻落实集团、油田的各项决策部署。

篇三：“严峻形势怎么看、应对危机怎么办、立足岗位怎么干”大讨论心得体会

“严峻形势怎么看、应对危机怎么办、立足岗位怎么干”

——大讨论心得体会

在市场的大海里，我们遭遇了低油价的风暴;在转型发展的征程中，我们驶入了国家经济新常态的时间窗。新常态的发展环境和低油价的市场环境，将对我们的发展带来全面的影响、深刻的影响、长远的影响。

当此际，市场困难重重、改革任务繁巨、发展压力山大，胜利油田迎来了发展史上的紧要关头。

当此际，我们既要绝地反击，平稳度过市场和行业的“寒冬”，又要锐力攻坚，加快油田转型发展的步伐。

客观现实摆在我们面前，困难多，压力大。不要期望石油市场的好转，面对现实，我们只能依靠自己，深挖内潜，苦练内功，团结一心，风雨同舟，共克时艰。生产保障站作为郝现管理区的服务单位，首要任务是为管理区提供优质的车辆服务，，作为一名基层的指导员，我觉得，为能够更好的完成20XX年目标，就必须不断改进思想工作的方式方法和内容，与时俱进，不断创新。一、要善于用目标聚人

低油价心得体会