干部培训学院核心竞争力的研究——以苏州市农村干部学院为例

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干部培训学院核心竞争力的研究——以苏州市农村干部学
院为例
王惠明;何兵

【期刊名称】《《甘肃农业》》【年(卷,期】2006(000011
【摘要】@@一、引言竞争的基础是市场,没有市场就无所谓竞争.核心竞争力自Prahalad&Hamel一提出,其主体便被定为企业,因为企业的生存环境就是激烈的市场.核心竞争力一方面是拥有者在竞争中可以获胜,另一方面,核心竞争力的塑造部分建立起了竞争对手难以进入的"市场壁垒"或称之为"门槛",但这并不能称之为垄断,因为核心竞争力的拥有是一个动态过程,需要不断开发,否则核心竞争力就会失去;但它又有其持续性,因为竞争对手短期内无法获得.【总页数】1页(42【关键词】
【作者】王惠明;何兵
【作者单位】苏州市农村干部学院江苏215011【正文语种】中文【中图分类】G64【相关文献】
1.苏州市农村干部学院学员满意度研究[J],田月华
2.“三严三实”在基层干部教育培训中的实践--以云南农村干部学院为例[J],李明辉;汪善荣;王国贤;夏惠芸;黄荣华;张艳磊;杨金江
3.大力推进信息化建设,努力提高基层干部教育培训管理服务水平——以云南农

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