“底线思维”警惕干部强化“四种”意识

习近平总书记不久前在讲话中指出：要善于运用底线思维的方法，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果，做到有备无患、遇事不慌，牢牢把握主动权。习总书记的这一重要论述，在全党尤其是领导干部中引起广泛共鸣。（据新华社）

何为“底线思维”？它是一种思维技巧，即“做好最坏打算、争取最好结果”的思维意识。对于新时期的领导干部而言，树立“底线思维”、筑牢思想防线尤为关键，“底线思维”警惕领导干部要摆正心态、强化思想意识，准确判断形势，处变不惊，及时采取应对之策，化挑战为机遇，推动事业发展。

“底线思维”警惕干部强化忧患意识。面对内忧外患、前路艰险，一系列未可知的风险和挑战如高山般矗立面前，盲目乐观和鲁莽冒失极可能无法到达山巅，局面复杂、前途未知，“底线思维”要干部能够直面事实、正视困难，保持清醒头脑，客观分析，着力解决问题。要树立起强烈的风险意识，宁可把风险、困难估计得更多一点，也不会因为估计不足而在突如其来的危机中手足无措、陷于被动。

“底线思维”警惕干部强化全局意识。看待问题、处理矛盾，不能“一点论”，不能“只知其一不知其二”，要站在全局角度辩证的全面的分析。“底线思维”要干部摒弃只有前瞻没有后顾的错误思维方式，看形势、作决策既看到有利一面，又看到不利一面，既能抓住机遇、控制局面，又能扭转不利局势、化解危难。“底线思维”要干部转变了封闭狭隘观念，努力冲破局部思想束缚，提高全局意识，多角度、多维度通盘考虑，立足长远，整体思维，为广阔大局谋发展。

“底线思维”警惕干部强化责任意识。风险固然让人担忧，但面对风险和困境若置之不理则可能雪上加霜，“底线思维”要干部能够坚守住底线，做到“只要有百分之一的可能，就要做百分之百的准备”，时刻以群众需要为根本，不计较个人得失，对于自己职责范围以内的事，不怕担风险，果断决策，避免贻误战机；遇到问题迎难而上，不回避矛盾，敢于承担责任，以对党、对人民高度负责的态度，履行好职责。

“底线思维”警惕干部强化“四种”意识