保安人员管理规定

为了加强本公司安全保卫工作的管理，树立保安队伍的良好形象为公司的发展提供优质的服务，特制定以下规定：

1、公司设立保安队,由办公室负责协调管理。保安队的日常工作由队长专职负责。

2、保安人员必须准时进入值勤岗位，不得迟到、早退，要认真执行交接班各项制度，交接班期间发生治安隐患应及时汇报并妥善处理，做好值勤记录。

3、保安人员上岗值勤时必须服装整齐（保安服），文明值勤、礼貌待人、使用文明用语，并搞好值班室内外卫生。

4、在当班期间严禁外来人员进入值班定闲谈、逗留；严禁脱岗、漏岗、睡岗、饮酒或做与工作无关的事情。

5、公司厂门实行封闭管理,边门可在如下时间段开启:

上午7:00-8:00,中午:11:30-13:30,下午:5:30-6:30

6、严格贯彻和执行公司规定的各项规章制度，若有外来人员来访时，值勤保安员需查询并确认来访者身份，来访事由后（或登记）方可入厂（食堂除外）。

7、由于厂区道路原因，除了货运车辆以及业务部相关的外来车辆，其余外来机动车辆（含摩托车）一律不得进入厂区，必要时要通知相关部门，同意后，方可放行。

8、应遵守夜间巡检的相关规定，加强夜间巡逻，对于各车间、仓库及办公楼需定时巡查，夜间1：00-4：00每小时应在厂区巡逻一次（以监控视频记录为依据）。若有异常应及时处理，并做好记录。

9、做好监控设施的管理工作，发现监控设备有异常时，应及时向办公室或厂部负责人进行报告，以确保监控设备正常运转。

10、若在执勤期间遇到突发事件（在确保人身安全的前提下），应及时制止或报警处理并汇报公司领导。

11、遵守公司的考勤制度，请假、病假均需按规定办理手续，经队长准假后方可离岗。

12、值勤人员若有违反第（4）、（5）、（6）、（7）、（8）条款时，每次扣款30元，连续违反上述规定，无法胜任本职工作的，公司将给予辞退。

13、若因违反上述规定，工作失职造成公司财产损失或治安案件发生，将追究违反者的赔偿责任。

保安人员管理规定