2021年对班子成员的意见和建议(5方面55条).doc
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对班子成员的意见和建议（5方面50条）（一）理论学习方面在抓常抓长上还不够，建议保持持之以恒的…初心优秀优秀为您整理了《对班子成员的意见和建议（5方而55条）》，给您在日常工作学习中借鉴。
对班子成员的意见和建议（5方面50条）（一）理论学习方而
在抓常抓长上还不够，建议保持持之以恒的学习精神，发挥好示范带头作用。
作为业务领导，实事求是的讲，在学习上还存在实用主义现象，建议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上，増强全而性和系统性。
虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学用结合上还冇欠缺，建议在学习上进一步结合业务工作，促使学习成果转化为实践成效。
对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够.建议定期为党员干部讲党课・以帮助大家加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。
作为宣传部门主管领导，在抓全巾理论学习载体创新不够，建议在这方面加强探究.以进一步增强理论学习的感染力和实效性.
作为党委…把手，虽然对班子的理论学习抓得比较紧比较实，但对基层单位的理论学习检査指导不够，建议平时对基层单位的理论学习多加指导，以促使理论学习上下同步齐头并进。
作为纪委书记・在学习还存在一定的片面性，建议加强经济方而理论的学习，以使纪委工作能更好地环绕中心服务大局。
作为主抓领导，抓理论学习的方式方法还不够新不够活，建议结合党员干部思想实际,采取形式多样的方式和方法，以増强学习的吸引力和感染力。
作为分管领导・任安排理论学习时计剣性不够，使得基层单位的理论学习存在散和乱的现象，建议在这方面予以加强，促进理论学习有计划有章法地开展。
10.虽然能抓好自身的理论学习，但对分管部门和联系单位的理论学习重视不够，建议在抓好业务工作的同时，同步催促分管部门和联系单位抓好理论学习。
（二）思想政治方面
作为班子的班长，在运用“十个指头弾钢琴”的领导艺术上欠佳，调动和发挥班子成员的积极性不够，建议进一步发扬民主作风，把整个班子的战斗力凝结起来，以更好地带领干部职工抓改革促发展。
作为党委主要负责人，对班子成员的管理还不够严格，批评与自我批评武器运用得还不够
好.建议进一步严格执行党内政治生活若干准则，发挥好民主生活会的作用・提高班子的凝结力和战斗力。
与基层干部职工谈心谈话不鳩，对基层同志的所思所想
所愁所盼掌握得还不深不透.建议结合平时检査调研，多和基层干部职工聊聊天交交心，广泛听取大家的意见和建议。
作为主管领导，对基层单位意识形态责任制的指导催促监督检査得还不够，建议进一步有针对性地加强意识形态工作的指导和帮促，以利于基层单位把这些工作做得更好。
作为地方党委主要负责人，在凝结四套班子合力发挥四套班子作用上还不够，建议加强这方面措施的钻研.从体制机制层面出台相关办法，以形成同心协力促发展的强盛合力。
落实习近平总书记关于选人用人重要讲话精神还不够到位，一些基层班子结构老化问题较为突岀，建议加强基层班子研判，采取有针对性的措施，进一步优化基层班子结构。
抓工作仍存在一些形式主义现象,重过程轻实效，上下一边粗等问题较为突岀.建议进一步改进工作方式方法，能压缩的尽量压缩，能精简的尽可能精简，以增强工作实效。
作为分管扶贫的班子成员，在抓工作推进中存在落实上级决策部著不彻底的问题.比如任扶贫小额信贷资金使用上，个别地方没有打通“最后一公里”，建议加大对上级决策部署落实情况的督査督导力度，采取严格过硬的措施，促使各项恵民政策落地落实。
大局意识有待进一步增强，工作中偶然还有好人主义现象，建议严格执行民主集中制，进一步克服好人主义问题。
10.作为巾委统战部长，对基层宗教工作指导不够，建议在这方而进一步加强指导，尤其是加强对中央宗教政策的宣传解读，以利于基层更好地抓好此项工作。
（三）担当作为方而
对分管业务能做到担当负责，但面对群众来访有畏难情绪，建议在抓好分管业务工作的同时，同步做好群众来信来访工作，及时回应群众诉求。
作为班长，在担当负责上模范带头作用发挥得很好，但在抓改革处置历史遗留问题等棘手问题上力度不够大措施还不够有力・建议环绕经济社会发展中的雄点问题・定期会商定期钻研定期协调，把难题解决到位，为后续发展打下坚实基础.在抓落实上相对欠缺，存在重安排轻督査的现象，建议
进一步发扬钉钉子精神，在抓落实上再下功夫再出硬招，以使班子的重要决策部署落到实处.
作为纪委书记，在整治不担当不作为行为上力度还不够大，建议进一步强化执纪问责，开
展常态化长效化整治，促进干部作风的持续好转。
作为组织部长，在提拔重用担当作为干部上，视野还不够开阔，建议聚焦基层一线.及时发明选拔那些敢担当有作为民意好的年轻干部.让这些同志感到有期望有奔头。
作为纪委书记，运用容错纠错机制还不够好，建议进一步
实践“三个区分开来”，灵便运用“四种形态”，使那些不畏责难冲锋帯阵的“闯将”卸下包袱轻装上阵。
面对日趋激烈的区域竞争，假如不能在破解产业发展要素制约上下功夫求突破.就很有可能丧失发展先机，建议从金融人才园区等支撑载体方面入手，加快构建现代产业支撑体系。
对脱贫攻坚巡察巡视整改等比较重要的工作能够担当作为,对一些长期的常规的工作推进不力，建议统筹兼顾，摆布好对各项工作的精力投入，使其实现协同推进。
作为主抓改革的班子成员，在深化改革上还存在一定的畏雅情绪，建议进一步保持和发扬甫于担当精神，拿出过硬的措施和管用的招数.推动改革走深走实。
10.作为班子分管领导，抓业务工作很务实有成效，但任履行“一岗双责”上还有欠缺，建
