党支部班子自我批评问题清单及整改措施

篇一：党支部班子自我批评问题清单及整改措施

按照所党委统一部署，20XX年2月15日，第一研究部党支部召开了“两学一做”专题组织生活会，并进行了民主评议党员工作。所长高贤伟作为普通党员参加了此次组织生活会，过双重组织生活。

一是组织理论学习，打牢思想基础。第一研究部党支部组织党员集中学习了习近平总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等文件精神，为开好专题组织生活会打牢了思想基础。

二是开展谈心谈话，广泛听取意见。第一研究部党支部结合工作实际，采取个别谈话、集体座谈等多种方式开展谈心谈话活动。共组织谈话20余次，进一步沟通了思想，聚焦了问题。

三是对照党章标准，查找突出问题。第一研究部党支部班子查找了在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系服务群众，以及加强自身建设等方面存在的问题。支部中每名党员以“四讲四有”为标尺查找了自身的差距和不足。

全体党员对党支部班子工作进行评议

专题组织生活会上，支部书记林涛首先通报支委会查摆问题、开展批评和自我批评情况并在会上征求大家意见。参会党员对党支部班子的工作、作风等进行评议。

所长高贤伟在发言时提到了“自燃人”的概念。人可以大致分为三种：一种是点火就着的“可燃型”人，第二种是点火也烧不起来的“不燃型”人，第三种是不用点火自己就能熊熊燃烧的“自燃型”人。他强调，一部作为53所的总体部门，是一列火车的火车头，只有人人争做“自燃人”，才能更好地带动部门发展，带动53所的发展。他同时要求支部党建工作要与课题紧密联系起来，达到引领带动的目的，更好地服务于中心工作。

全体党员开展批评和自我批评

所长高贤伟在会上率先做了自我批评：53所整建制搬迁天津后，我与所班子共同研究，在关心职工工作、生活方面制定了一些政策，但对职工的关心关怀还不够，特别是对两地分居的职工关心不够;考虑到方方面面影响，对于大刀阔斧的改革，我有时存在求稳的思想。

之后，每名党员对照党章和“四讲四有”标准，陆续进行了自我批评和自我评价，认真查摆了政治、纪律、品德、作用四个方面存在的问题：我感觉自己的奉献精神不足，有时觉得自己年纪大了就失去了年轻时的干劲;我在工作中不够积极主动，不能主动去想问题，解决问题;我有时对待困难有畏难情绪……

每名党员发言后，其他党员同志对其提出了批评意见建议：你有时候做事比较急躁，应该注意控制一下;你在专业知识学习方面还不够，创新作为还需进一步加强;你缺乏对全局观的把控，过多关注眼前的工作，工作缺乏条理性……

整改措施

一是提高了支部党员的党性观念和政治素质、加强了党内监督、提高了党支部的战斗力和凝聚力，有利于更好地发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用;二是通过深入的自我剖析和党员互评，大家对自身不足有了更深刻的认识，并明确了努力方向。三是所有党员同志从思想深处受到了一次洗礼，从心灵深处受到了一次党性教育和锻炼，加强了争做工作中的“自燃人”的干劲。

篇二：党支部班子自我批评问题清单及整改措施

年都乎乡党委认真贯彻落实“两学一做”学习教育专题组织生活会要求，坚持严的标准，抓好抓实组织生活会会前集中学习、广泛征求意见、对照检查、民主评议、整改落实等重点环节，确保了各级党支部专题组织生活会和民主评议党员工作高标准推进、高质量开展。截至2月27日，全乡7个党支部全部顺利召开专题组织生活会和党员民主评议会。

会前准备足。乡党委结合实际，指导各党支部认真制订方案，做到了目标明确、措施到位、责任到人、时限具体。各党支部制定学习计划，组织广大党员干部集中学习了《党章》、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、习近平总书记到青海视察时的重要讲话和十八届六中全会纲要等重要文件精神，进一步统一了各支部党员的思想认识，更加明确了合格党员的标准和要求，为开好专题组织生活会打牢了思想基础。各党支部坚持把功夫下在会前，普遍开展谈心谈话活动，通过个别谈话、集体座谈、上门走访等方式，真正做到征求意见对象和所提意见范围两个“全覆盖”。同时，认真撰写对照检查材料，各党支部和班子成员对征求到的意见建议进行全面详细的梳理归类，逐项讨论分析问题的表象、形式、根源和实质，提出整改措施，做到了把问题找准、根源剖深、措施定实。严格审核对照检查材料，支委班子和党支部书记的对照检查材料由乡党委书记进行审核把关;支委班子成员和党员的对照检查材料由乡联村领导和各村“第一书记”审核把关，为召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作做好了充分的准备。

对照检查深。在全面查摆、深入剖析的基础上，各支部组织召开专题组织生活会。各支部书记主持会议，全体支部成员和各村“第一书记”、乡联点领导参加。支部书记围绕践行“两学一做”要求，坚持问题导向，代表支部作对照检查，并率先进行个人对照检查，开展批评和自我批评。支部党员认真对照“四讲四有”合格党员标准，逐一进行对照检查，坚持“红脸出汗”，开展互相批评。批评和自我批评坚持用事例举证、用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，做到言而有据，力戒泛泛而谈、无关痛痒，真正达到了既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。

民主评议实。各党支部认真学习关于做好民主评议党员工作的程序、方法，切实做到熟悉政策、心中有数。党员自评时，认真对照党员标准，紧紧围绕存在的问题、原因分析、整改措施、自我鉴定等方面，实事求是地做出自我评价;党员之间互相进行评议时，真正做到摆问题、提意见，讲真话、说实话。并邀请群众代表、服务对象参加民主测评，全面准确评议党员在宗旨意识、模范作用、联系服务群众等方面的不足和差距。各党支部把民主评议结果作为评价党员的重要参考，结合平时掌握的党员现实表现，召开党支部会议进行综合分析评定，对每名党员全面准确地提出了评定意见。

整改措施细。通过召开专题组织生活会，大家真正找到了病根、排出了“毒素”，为进一步改进工作作风、提升工作水平、促进共同发展奠定了坚实的基础。围绕从什么地方“严”，往哪些方面“实”，努力从思想根源入手，从建章立制着手，支部班子及成员进一步梳理意见建议后，修改完善了对照检查材料，建立了支部班子和党员问题整改台帐，突出可行、可操作，可监督，对整改任务细化分解，明确整改责任、时限、目标、措施，为下一步继续做好“两学一做”学习教育和支部党员问题整改打下了坚实基础。

篇三：党支部班子自我批评问题清单及整改措施

支部书记郭志刚同志首先介绍了本次专题组织生活会的会前准备情况，向全体党员反馈了2015年度医院党支部组织生活会整改落实情况，接着代表医院班子根据会前收集的意见建议进行对照检查，并提出整改措施。

按照会议议程，支委班子和党员对照“六个方面”依次进行个人问题查摆，进行深入的原因剖析，并提出相应的整改措施，然后其他同志从思想政治、纪律作风、人格品行、担当作为四个方面对该同志进行批评并提出建议。在真诚热烈的会议气氛中，批评和自我批评不轻描淡写，敢动真碰硬，开门见山，剖析深刻，体现了敢于揭短亮丑的勇气和敢于交锋的精神。每名党员都做到了反省个人短板问题不回避，面对犀利批评表认同，接受诚恳建议要整改。通过逐个开展批评与自我批评，全体党员更加全面、深刻地认识了自己，沟通了思想，交换了意见，增进了团结，明确了今后工作的努力方向。

最后，工会主席黄继华同志对医院组织生活会作点评，他充分肯定了医院党支部的工作，表示会议准备充分，党员敢于批评，并提出三点要求：一是会议要以提意见或建议为重点，“红脸”“扯袖子”要更进一步，更深一步，切实剖析出问题根源;二是医院党支部要按照查摆的问题，以身作则，认真进行整改;三是支部书记、副书记要以上率下，抓好班子，带好队伍，不该做的不做，该做的做在前面。联系人张雷同志表示会加强与医院支委的沟通和交流，做好联系人的各项工作。

针对查摆出来的问题，医院班子将切实对照《准则》《条例》要求，制定整改措施，形成整改清单，建立整改台账，明确责任人，限定整改期限，认真有效的进行整改。同时医院班子也将以此为契机，要求全体党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，将学习总书记系列重要讲话作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，既要全面系统，又要突出重点，学精学透，融入到指导和推进工作中。

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