寄语大全之新入职大学生寄语

发布时间:2019-02-07 20:55:05

新入职大学生寄语

【篇一:写给新入职的大学生】

如何尽快地成长进步

----写给新入职的大学生

恭喜你进入到新的企业,有了人生的第一份工作。这份工作虽然今天有了,但今后的发展可主要看你本人了,下面将一些思考、感悟和对你的一些建议写出来,送给你,供参考。

一、做好心态转变,实现好角色转变。

在学校时,我们是学生,在家里,我们是孩子,我们可以任性,老师、家长给予了我们极大的宽容。但参加工作以后,情况就大不一样了。

一是在称呼上不一样。在学校里同学们之间可以称兄道弟,可以很随意。但参加工作后就不一样了,对单位不同职务的领导从称呼上,就要注意用尊称,有职务就该称其职务,比如是老总的叫老总,是主任叫主任,没有职务的要么叫师傅、要么叫老师,或者叫张工、李工,不能过于随意。

二是时间和纪律要求不一样。在学校或在家时,时间和纪律约束较小,不想听的课可以不听,不想参加的活动可以不参加,不想起床可以再睡一会。但参加工作后就不一样了,上下班要遵守考勤制度,领导交办的工作任务必须得按时完成。任何单位的领导最不能容忍的是上班老迟到、下班经常早退的人。这点我们必须认识清楚。

三是承担的责任不一样。当学生、在家里时做错了事,同学和老师、家长和社会都会比较宽容,经常是批评几句就完事了。但参加了工作就不一样了,我们就是一个独立承担责任的人,有了错误、

出了差错,必须要有勇气来承担,必须面对领导的批评、同事的责难。

以上这几点我们必须认识清楚,做好心态转变,这样逐步实现从学生向员工的角色转变。

二是要沉下心稳住劲,打好工作基础。

大学生在校期间,胸怀大志,大部人会认为只要给一个支点,就可橇动地球,我刚参加工作时也这样想。刚参加工作,被人认可、想立马有一个展现才华平台的愿望十分强烈,但这不符合人才成长的规律,任何单位也不可能给一个初出茅庐大学生这样的平台。刚参加工作,往往会被安排做一些简单性、操作性、流程性的工作,会派到一线岗位去锻炼、去干一些最基础的工作,我刚参加工作抬硅钢片做冲压工就做了三个月。这时我们会有较大的心理落差,会让我们无法安心工作。

但要知道,万丈高楼平地起,能否建成看基础。任何事情都要从最简单最基础开始。在学校我们学的只是理论,且理论与实际有时相关也很远。所以你要要沉下心稳住劲,打好工作基础,将简单的事、将每一件看似不起眼的事都做好做完美,从流程性工作中、从操作性工作上养成高标准的自

我要求眼界、认真踏实的习惯,你就会进步,领导或单位就会逐步将更重要的工作交给你。

三、持续学习总结,提升专业能力。

学习是一生的事情,专业是立业的基础,尤其是对有专业的大学生来说,专业能力是干事业的当家本事。要提升专业能力,就必须得持续学习,一是向实践学、在实践中学;二是向领导学、向师傅学,向我们身边的人学;三是向书本学、通过网络学。但更重要

的是,在学习和实践的过程中,要养成及时总结的好习惯,总结才能提高。工作能力提升快的、进步迅速的,往往都是认真工作并经常总结的员工。总结能力是个人成长的最好助推力,总结过程是成长过程的最好锻炼过程。总结可培养思维方法、分析能力、辩证观点,总结一次提高一次,实践增长才干,总结更会增长才干。每干完一项工作,都要立即进行总结,有哪些成绩、有哪些教训、下次要注意哪些问题,都要总结出来。时机合适,还要及时将总结上报领导,光说不练是假把式,光练不说是傻把式。你干的多了,总结就多了,经常总结了,就逐渐学会看问题、做工作统筹和工作方案了,会做方案了,就有做项目经理的基础了,就有承担项目策划、方案拟定、施工组织的机会了。

四是加强综合修养,提高综合能力。

一个人能否在社会上立稳脚跟,关键还是看他的内在动力,关键看他是否永保一颗积极进取的心。所以要加强内心的修养,你多看一些励志的书籍,多看一些成功人士的事例,保持好主动进取的精神。同时还要锻炼踏实肯干的作风、高效执行的作风。勇于吃苦,方能成人上人,敢于付出,才会有收获。自己职责内的事,要积极主动地去做,应该做的事,应马上行动去做,要做的事一定做好做到位,坚持这样做就能养成高效执行的做事习惯。另外,还要注意提高自己的文字材料组织能力、口头表达能力,注意沟通能力的学习和培养。

五是从小事、从细节做起,开好头起好步。

刚参加工作,别人看我们、评价我们、给我们的第一印象,就是小事做好做不好,细节做到做不到。比如,是否提前上班、是否

会主动将公共区域的地板给拖一拖,拖的地板干净不干净,是否主动帮助别人,是否将自己的工作资料整理的比较有条理,是否对人有礼貌,是否注意自己的形象,是否认真对待工作,哪怕是每一张表格都填写的规范整洁,每一个字都写的清晰准确等等等等。这些看似的小事、细节,要一开始都要主动认真地做好,这些做好了,工作的开头和起步就会比较好。

六是注意安全健康,养成良好的生活和健康习惯。

安全和健康对任何人来说,都是第一位的,缺少安全和健康,其他都无从谈起。所以要注意安全,你的工作可能有时在建设工地,在施工现场,安全方面更要注意。要牢固树立我要安全、安全第一的意识。在安全上,不能靠任何人,只能靠自己的自我防范、自我保护意识的强化,靠安全习惯的养成。比如在工地一定要戴好安全帽,穿好工作服和工作鞋,上下班路上一定要注意交通安全,观察好前后左右的交通情况,尤其是机动车辆的情况,上班要提前,不要着急赶路。在健康习惯方面,要注意早起、注意吃好早餐,注意多喝水。注意晚间少熬夜早睡觉早休息,更不要熬夜上网看与工作无关的信息。还要注意锻炼,打太极的习惯要坚持好,你身体比较瘦,易感冒,更要注意养成健康的生活习惯。

【篇二:新员工寄语】

在实践中历练,在工作中成长

————浅谈自己工作一年的感悟

xxxx xxx

各位领导,各位新同事们:

大家好!我叫xxx2012年毕业于xxxxxx给水排水工程专业,现任职于安装公司设计与技术中心任助理设计师。我很荣幸获得“2012届优秀新员工称号,这个荣誉的取得与安装公司重视对新员工的培养计划、公司领导对新员工成长的关注与支持、师父的指导、各位同事的关心和帮助是密不可分的,在此我深表感谢!

在过去的一年里,我先后参与了沈阳新世界会展中心、北京京广中心、泰州世茂茂御酒店、平安金融中心、廊坊新世界中心的深化设计工作。我的主要工作职责为:参与工程的投标;编写技术文件中深化设计部分的内容;绘制招标及投标文件需深化设计图纸;参与回标;参与新承接项目的成本分析,拟定深化设计重点措施;接受项目经理及深化设计经理的领导;负责深化设计的具体工作,并按出图计划开展工作;对接业主、顾问、设计院、总包或分包方设计师;推广bim技术,根据项目需求绘制模型。

在工作中我不仅学会了如何把学到的知识融入到工作实践中去,而且从实践中学到了书本上没有的责任和担当的思想境界。下面我将从转变、担当、坚持、梦想四个方面和大家交流一下,谈谈我这一年的工作感悟。

转变

去年的这个时候,我和大家一样,怀揣梦想走出校门,选择了安装公司作为我职业生涯起始的平台。我很庆幸我当时的选择,这个选择为我职业的发展提供了一个广阔的平台。公司二、三、九培训模式(岗位实习两个月、大项目集中学习三个月、岗位见习九个月),可以帮助新员工迅速熟悉自己的工作内容和岗位职责,也可以迅速提高大家的业务能力。所以,只要大家主动学习、努力奋斗。一定可以迅速转变成为一名合格的安装人。

在学习过程中,要将以前我们在学校的被动接受转变为主动学习,着重体现为下面两个方面,第一、主动向专家、师父和老员工们请教,第二、是借助网络、图书馆等公共资源主动学习相关的业务知识。这两个方面相互结合,就可以快速掌握知识,提升自己的工作能力,解决工作中的实际问题。尤其借用网络资源自学的方式更要重视,我之前经常和同事们开玩笑说:只要百度上有的,就没有我们不会的。

中国的高速发展,对建筑领域,尤其是机电安装提出了更高的要求。新同事要不断学习

专业知识的同时注重管理能力的培养,快速的从学生转变为具有技术核心竞争力、工程管理能力、沟通协作能力、学习创新能力等优秀职业素养的专业人才,才能从容面对未来严峻的市场挑战,使安装公司再创辉煌。

担当

安装公司的公司文化是担当文化,担重任、当幸福。所以各位新同事,在工作中要勇于担当,敢于去面对困难与挑战。我在工作的第二个月,被领导安排去泰州独立从事泰州世茂茂御酒店项目给水排水专业深化设计工作。在这个项目中,我负责给水排水专业的全面深化设计工作,面对工作中的压力与挑战,我把压力化作动力,勇于面对挑战,在责任与担当中快速成长,在磨砺中逐渐变得成熟。很感谢领导给我这个担当的机会。

面对工作的压力与困难,我们不要退缩,一定要有信心、有勇气去面对挑战与更高的要求。沉下心来寻求工作的方法,将自己的本职工作做好、做精。力求主动有为,品质发展。要有安装人敢攀平安之巅、绿地之顶的魄力与信心!

坚持

现实与理想总是会存在偏差,我们的工作很平凡。它不像我们在学校里面幻想的、影视剧里演的那样,每天出入高级写字楼、喝着咖啡写写字。它是那样的平凡,实际,没有一丝丝的奢华包装。面对这个落差的时候有很多人会动摇,看着枯燥辛苦的工作和并不舒适的环境而迷茫,再加上有可能会遇到一些负面环境的影响,很多人开始怀疑自己当初的选择。很多人会放弃,放弃之前的目标,放弃努力而随波逐流。这个时候我们一定要坚持,要忍耐,不要忘了我们为什么加入安装这个大家庭。我的目标是成为一名合格的设计师,为公司的发展做出自己的贡献,同时也是为自己的家庭生活的更好而努力。只有坚持,才能一步一步走向成功,不要忘了我们是中华的钢铁脊梁,怎能被轻易的击倒。

在坚持的过程中,大家也许会感到迷惑、会遇到挫折、遇到困难,这个时候就不要把这些藏在心里,多与领导、前辈、同事、朋友沟通。安装的领导和前辈们一定会给大家一个正确的解决方法,帮助大家走出困难。公司的每一位领导、每一位老员工都很乐意帮大家解决工作中、生活中的困难。我们不是一个人在战斗,任何时候都有安装这个大家庭做我们坚强的后盾。

梦想

最近中国在提中国梦,安装有安装梦,我们每个人也有每个人自己的人生梦想。过去的一年,我体味到了工作、生活中成长的五味陈杂,感受了南征北战的辛苦,也初窥了老一辈铁脚板精神的伟大,同样也在安装收获到了喜悦与幸福。更多的是在工作、生活中的感动,

领导的殷切关心、师父和前辈的孜孜教诲,与同事们并肩为着心中的理想与目标,奋斗在祖国的大江南北,相互帮助、相互支持。天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。安装公司为我们提供了一个广阔的圆梦舞台,在这个舞台上尽情的演绎,在平凡的工作岗位努力的工作,去缔造不平凡的建筑,去谱写美好的明天!我们是安装公司的希望与未来!

最后我送给大家几句话共勉,梦想不会抛弃苦苦追求的人,沐浴在梦想的光辉中坚定的前行,披荆斩棘,未来成功的自己一定会感谢我们今天的努力!

以上是我这一年对工作的感悟,如有不妥之处欢迎大家批评指正。再次欢迎各位新同事加入安装公司,祝大家工作顺利、前程似锦、再创辉煌!

最后感谢公司领导给我这个和大家交流的机会,谢谢!

【篇三:新员工寄语】

致新入职员工

最经典的、最实用的对新员工的话

当你多年后离开我们公司,或者你有更高的发展的时候,我不希望你后悔把最宝贵的岁月花费在这里,否则那将是个悲剧。我必须再一次地强调,你对自己的责任,就是选择好的工作环境。所以在未来的几个月内,最重要的事,就是决定自己是否会喜欢在这里工作。虽然我们聘请了你,但却无法使你快乐,快乐必须由你自己去创造

企业的目标与精神:

1、用心经营,锐意进取,精诚与共,只争朝夕

2、开拓今天,把握明天;挽住现在,触摸未来。

3、简单和谐的人际关系,团结进取的工作态度,荣辱与共的团队精神企业的经营理念:

1、竞争意味着求新,意味着突破,意味着活力,意味着发展

2、用科技的脚步,走发展的道路。

3、做事前要胸有成竹,做事时要雷厉风行,做完事要精益求精,再做时要开拓创新。

4、在市场竞争的环境下,企业唯有创新不息,方能发展不止。 企业的管理理念:

1、严以律已,诚以待人

2、成功得于付出

3、失意看自已,成功谢他人

4、诚信的收获,远远大于你的付出。

5、诚实、善良、信任是人生的财富

6、生命的壮丽,精神的富有,在于高尚的追求。

7、失败未必非英雄,问心无愧就成功。

8、只有启程,才会到达理想的目的地;只有拼搏,才会获得辉煌的成功;只有播种,才能有收获;只有奋斗,才能品味幸福的人生。

9、昨天是一张作废的支票,明天是一张期票,而今天则是你唯一拥有的现金。 企业的形象理念:

1、企业之形象犹如人之气质,能容严谨与情趣为一体,睿智与亲切为一身。 青春代表活力与能量,年轻代表希望和未来 信任 对事业无所为,对自己就是无所谓 变革管理激发动力,企业的变革是必然的规律,要么自己革自己的命,要么市场革你的命。 支持我们的信念的是奉献和责任 人才作为资产来经营来管理 前进的艺术是在有次序中保持变革,同时在变革中保持次序, 企业精神敬业、协作、守信、务实、创新、发展 企业经营理念以管理求效益,以技术求发展

企业广告语创新,发展的源动力

管理理念:总帐不漏项、事事有人管、人人有事做

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