2021护士长竞聘演讲稿5分钟
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2021护士长竞聘演讲稿5分钟
我性格开朗、随和上进心强自参加工作以来自觉服从领导遵守院纪院规团结同志工作任劳任怨并刻苦钻研业务积极参加院科组织的各种政治和业务活动；在临床中我用理论指导实践再用实践来检验理论从中我找到了学习的乐趣也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。在外科的这些年我先后发表论文数篇也曾多次被医院评为优秀护士。
在工作中我认真负责不计较个人得失总是保持良好的心态以病患为先团结同事把工作进行的有条不紊。服务态度优良曾担任主班负责护士工作作为护士长的得力助手协助病房管理把科室的工作作为首要重要的事参与疑难、重症患者监护主管实习生带教在此同时也培养了自己协调能力人际沟通能力能保持和维护医护护护护患之间的良好关系。
参加这次竟聘我愿在求真务实中认识自己在改革竞争中完善自我。我深知护士长的工作看似平凡但却重要。主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋二是为护理姐妹们当好主管三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置当好配角；胸怀全局当好参谋；服从领导当好助手。我也深知护士长工作非常辛苦但是我相信我能行在护士生涯中我可以说就是保第 1 页 共 12 页
持着高度的工作热情去把工作做到最好压力对我来说就是动力。
如果此次我竞聘成功我的工作思路是：以“三个一点”找准工作切入点以“三个适度”为原则与人相处。
“三个一点”即当上级要求与我实际工作不尽相符时我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当领导之间意见不一致时我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度对人不搞拉拉扯扯吹吹拍拍进行等距离相处；刚柔适度对事当断则断不优柔寡断；粗细适度大事不糊涂小事不计较。
如果我竞聘成功我的处事原则和风格是努力做到严格要求严密制度严守纪律勤学习勤调查勤督办。以共同的目标团结人以有效的管理激励人以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则小事讲风格共事讲团结办事讲效率。管人不整人用人不疑人。我将会把工作和生活分开坚持“对事不对人”的原则给每一位同事关爱和他们一起共同进步。
不管今天竞聘成功还是失败我都会脚踏实地地干和我的姐妹们一起因为我知道在各位领导和老师面前我还是一个才疏学浅的学生我会更加清醒地看到自身存在的差距促使我在以后的工作当中兢兢业业发奋图强努力学习勤奋工作以绵薄之力来回第 2 页 共 12 页
报领导、老师和同事们。最后以一首自编的对联来结束我的演讲上联是“胜固可喜宠辱不惊看花开”下联是“败亦无悔去留无意随云卷”横批是“与时俱进”。
谢谢大家！
2021护士长竞聘演讲稿5分钟（二） 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！
我叫_______今年_______岁主管护师本科学历。______________年作为优秀毕业生从_______x护士学校分配至我院_______科工作。竞聘护士长我感到有以下几个方面的优势：
一是长期对知识的笃学渴求使我具备了适应并胜任该岗位的专业素质。参加工作后我也从未间断过对护理知识的学习和更新尤其是利用业余时间参加自学考试取得了大专及本科文凭并获得医学学士学位。目前我担任_______科护理技术操作组组长同时负责组织培训新人、进修实习人员的临床带教工作承担_______x定点专科护士的电除颤技能实训课曾多次随医院外出义诊普及急救知识。
二是长期对业务的精益求精使我具备了适应并胜任该岗位的技术实力。_______x年在医院护理技能比武中获个人全能第一、单人徒手心肺复苏术第一；_______x年在医院急救技第 3 页 共 12 页
能比武中获三人心肺复苏等三项第一并代表医院参加全省_______个地市急救技能比武获三人心肺复苏一等奖、单人气管插管术二等奖、全省团体一等奖。
三是长期对工作的勇于实践使我具备了较强的应急能力和组织协调能力。在日日夜夜的急救工作中我得到了全面的磨练和考验培养了我遇事沉着冷静、严谨细致的职业性格也培养了我处事雷厉风行、干脆果断的工作作风。
四是长期对事业的无限忠诚使我具备了适应并胜任该岗位的思想境界。长期的护理工作增强了我强烈的事业心和责任心树立了良好的医德医风。_______x年和_______x年被评为优秀团员_______x年被评为医院青年岗位能手_______x年和_______x年被评为医院先进工作者_______x年优秀带教老师的称号。
如果竞聘成功我将扎扎实实做好以下几个方面的工作： 一是抓好学习带强队伍。我不仅要不断加强自身业务知识的学习还要不断加强整个护理队伍的学习努力开创新业务、新技术使护理队伍的综合素质得到更大程度的提高。
二是抓好管理深化服务。按照护理质量标准制定工作计划并组织实施具体工作认真履行护士长职责和义务赢得人民群众对我院的信任。
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三是抓好安全预防事故。要重点确保护理安全杜绝护理纠纷和护理差错。严格遵守核心制度及操作规程把好护理环节质量和终末质量关；积极开展法律意识教育做到防范于未然。
四是抓好团结促进和谐。坚持以人为本和谐共事通过多种方式深挖护士潜能调动科室人员工作积极性合理配臵人力资源为科室创造一个宽松、和谐、友爱的工作环境。
至于竞聘成功与否我的态度可以归纳为成功亦然落选亦然积极服从组织安排并将一如既往做好本职工作以此来回报领导和同志们的厚爱和支持。
谢谢大家！
2021护士长竞聘演讲稿5分钟（三） 尊敬的各位领导护士姐妹们： 您们好！
我叫_______x_______年毕业于_______省中医药学校中级职称。我虽然是个外地人可我非常幸运遇到咱们这些好领导、好同事让我倍感_______x医院这个大家庭的温暖。我成长的每一步都离不开大家的帮助支持和关心。在这里我要说声“谢谢！”。感恩的心让我心中充满阳光我十分珍惜这次公平、公正、公开竞聘护士长的机会要更好的展现自己的能力回报医院对我发展的厚爱。
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能力比知识重要素质比能力重要。我们的护士长们个个德才兼备曾为我做出了优良的表率激励着我向她们看齐。“三人行必有我师。”我身边的每一个人都是我的老师都有自己的长处我只有不断的虚心学习才能拓宽知识的广度。我认真对待每一次学习机会先后去省立医院、_______x医院进修ICU、手术室护理及管理。通过自学考试我取得了护理专科、本科学历。为了提高自身素质和修养利用业余时间参加了心理学的培训全部知识和技能考试获得国家二级心理咨询师执业资格证书。将各项知识和技能与临床护理有机结合用创新开拓求索的眼光看问题积极参加护理科研共发表省级以上学术论文17篇。
学一行爱一行专一行。既然选择了护理这个职业就要尽职尽责做到尽善尽美那样才有职业的满意感才有职业价值的尊严和自信。自尊自爱自强就像杯子的水自己有能力注满自己的杯子才能有力量爱别人那才是真正的爱。能者安邦治国无能者独善其身。我们的院领导抓住机遇与时具进在他们卓越的领导才干下我们医院呈现出蓬勃发展的强势住院病人大幅增加规模需要扩大社会效益经济效益在持续增长。这鼓动着平凡的我愿意为医院的发展竭尽全力。在非典时期我参与了我院第一例疑似sas病人的护理那时刚4岁多女儿正患水痘持续低热她拉着我的手泪流满面多想让妈妈多陪她一会在她最需要妈妈的时候。我咬咬牙决然去了隔离病房在领队问我是否有困难时我什么都第 6 页 共 12 页
没说不想给领队一点思想压力等我从非典病房回来女儿小脸瘦了一圈。汶川地震当得知灾区需要医护及心理援助人员时我立刻向x护士长马院长报了名请求去震区支援虽然当时还余震不断那时只想代表医院为灾区做些什么。今年我也是主动请缨参加了甲流防护的第一梯队因为我有过护理重度传染病人的经验和技能。
我们知道有一类身心疾病如高血压肿瘤甲亢胃溃疡糖尿病慢性咽炎等在这些疾病的发生发展中心理因素占不少成分可见心理干预和心理支持对疾病的康复必不可少。我是咱院最早的专业国家心理咨询师我愿意将我所学所会无偿分享给医院每一个需要心理帮助的人两年多来我为门诊病房等87例求助者公益心理治疗150多次都是利用我晚上中午及节假日等休息时间进行当我听到心因性失语的患者开口讲话；当我看到受焦虑抑郁等情绪困扰的人脸上流露出笑容我也为他们欣慰了。助人自助不少同事也愿意向我诉说衷肠让我用催眠放松的心理疗法排解心理困惑和精神压力我遵循着严格保密的职业素养做专业的聆听者。
心态决定行为我有过几年做手术室副护士长的经历对我是一次难得的摔打和锻炼虽有许多艰难也受了不少挫折可对现在的我来说是一笔财富复杂的处境磨砺了我的心智提高了我的心理承受力和处理问题的能力激发了我积极奋斗的意志力。有个第 7 页 共 12 页
阶段我在护理工作中身兼数个角色因为x护士长外出进修我同时代理着护士长的行政职务又兼着副护士长领取手术物资协调管理还有做手术护士具体职务那时我正处孩子喂奶期常常误了回家给孩子吃奶晚上被叫来做手术是家常便饭我没有向领导提任何提要求团结同事在科主任的协助下积极解决实际困难。在护士长极高的领导艺术熏陶下向她学会了以人为本的管理量化管理弹性管理合理授权时间和目标管理的先进的管理艺术和理念。x护士长常说细节决定成败从小处着手大出着眼。我现在正年富力强孩子已渐渐长大家庭不需要我牵涉太多精力了保证了我有投入护理管理的更多时间和精力。
看我们院那些可敬可爱的护士长们个个严于对己平等待人亲历亲行技术过硬在她们身上我看到许许多多闪亮地方使普普通通的我对护士长这个美丽的称号有了更深的理解。我要是荣幸能当上护士长下面是我简短的初步管理目标。当然在各位领导面前我说管理是有些班门弄斧了我希望领导给我指出不足促使我管理心智的成熟。
一、以病人为中心以质量为核心。配合医院管理思想狠抓护理质量以人为本处处时时体现出人性化的温馨从细节处凸显我们医院优良的就医人文环境想患者所想思患者所思。以制度为准绳用规章说话按护理程序工作强化法制观念要有维权意识第 8 页 共 12 页
防止医患纠纷的发生。居安思危要有前瞻性的思维方式。增收节支注重效益管理。
二、和谐医护关系创建微笑是沟通语言的品牌护理。微笑不是招牌式的商业微笑是包含着传递着关爱理解支持激励坚定等众多积极正项的信息。学习并宣传双向有效沟通技巧做和谐各种关系的润滑剂。与人交往的黄金规则是像希望别人如何对你那样对待别人要有同理心。
三、建立学习型的团队做好知识技能的更新。要有创新科研精神带领激励同事一起前进钻研业务创建你追我赶的学习氛围。提高护理人员专业修养和素质。
四、适应医学模式转变推广心理护理技术将心理学知识和技能用在日常护理活动中真正做到身心护理突出我院心理护理特色为医院创造社会效益赢得良好口碑。充分体现三分治七分养的重要性。
五、做好人力资源管理增加团队凝聚力。充分利用人的主观能动性做到人尽其才才尽其用集思广益利用马利翁效应就是
