2020年述责述廉报告

2019年，本人深入学习贯彻新时代思想，深入贯彻党的十玖大和十玖届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻书记重要讲话精神，认真贯彻执行党章党规，进一步强化党内监督，认真落实管党治党责任，加强廉洁自律，较好地完成了岗位职责任务。现具体报告如下：

一、廉政建设情况

一是严格遵守组织程序。坚持民主决策，每一个决策事项都与班子成员在会前充分酝酿、在会上充分讨论，会上坚持科学决策，在重大项目和资金使用等方面，充分听取意见和建议，决策重大事项和重大工作严格遵循组织程序请示汇报。

二是坚持民主集中制。认真履行党要管党和围绕中心抓好党建的职责，坚持“三重一大”事项由党委会集体研究决定，积极开展调查研究，广泛听取群众意见，充分调动各方面工作积极性，着力提高中层以上领导干部执行力，以求真务实精神推动工作任务落实。

三是落实主体责任。今年与党委班子成员共研究部署党风廉政建设工作4次，亲自讲廉政党课2次，与支部书记座谈5次，与7名班子成员逐一廉政谈话2次，与党员干部廉政谈话40人次，以上率下共同抓好党风廉政建设，杜绝了“边际效应递减”问题。

四是持之以恒抓作风建设。年内，结合实际需求，继续修改完善内部管理制度、干部考核制度，对根除作风之弊提供了制度保障，进一步增强干部履职尽责意识。

五是带头严格正风肃记。结合中央8项规定和省、市、县工作部署，严查“四风”问题，全年不定期督查干部作风八次，带头遵守廉洁从政的各项规定，坚持用制度管人、按制度办事、严于律己。

六是严格按照《廉洁自律准则》要求进行自我完善、自我提升、自我约束，认真履行“八小时”外活动督查第一责任人责任，落实“三大一重”事项的决策要求，按规定报告个人有关事项，全面贯彻“五个不直接分管”要求。

七是改进会风文风。严格按照要求精简会议，在不影响工作前提下，能简短开会就简短开、能合并开则合并开，能不开就省略；同时严格控制发文数量和篇幅，尽可能地发简文、写简报，通过办公网系统下发公文，减少纸质文件输出，降低不必要开支。

八是贯彻党内谈话制度。对于各类检查考核、专题教育、对照检查中发现的作风、记律等方面苗头性、倾向性的问题，党组织及时进行提醒谈话，年内先后开展10人次。

二、存在不足之处

回顾今年工作，本人在抓党风廉政建设方面取得了一定成绩，但是上级要求还有差距，主要有：

一是党风廉政建设工作依然相对薄弱，对新形势、新要求的思考不深不透，创新举措比较少，制度落实还不够到位；再者没有完全做到党务业务齐抓共管，抓管理业务比较多，对党风廉政建设投入精力不够，不能发挥良好效果。

二是党风廉政建设责任制和单位重点工作结合不够紧密，存在顾头不顾尾、有重点倾向的问题，没有将党风廉政建设创造性举措和实际成效的融入到工作中去。

三是监督执记问责力度需进一步加大，今年中班子成员、机关党员干部积极工作、任劳任怨，所以执记问责方面有所减弱，担心得罪人、怕影响团结，导致贯彻落实记律，执行党记党规有所松懈。

三、今后工作打算

一是落实一岗双责职责。全面落实“第一责任人”，对照年度责任清单早计划、早安排，多检查、多督促，做到履职尽责常态化。坚持在工作过程中，事事跟踪“一岗双责”履责情况，坚持经常开展党风廉政建设工作自查、督查，及时掌握工作落实情况，果断处理发现问题。

二是严守党的各项记律。下步将继续加强党的正治记律、组织记律、廉政记律、群众记律、工作记律和生活记律等方面的学习教育，增强党员干部遵规守记的自觉性和坚定性。以学习党章、遵守党章为重点，组织记律教育，整顿工作记律，组织开展支部和党员干部执行遵守党章监督检查，强化党员党性观念和组织意识。

三是抓常抓细监督执记。提高正治站位，深入推进全面从严治党，学深学透《党员记律处分条例》，配合记检机构依记监督、从严执记、从严管党。旗帜鲜明地贯彻落实中央八项规定实施细则，坚决防止“四风”问题回潮，严格执行个人有关事项报告制度，加强对报告事项的核查检查。建立完善明查暗访督查制度，加强廉政风险点和工作风险点防控。

四是开展经常纪律教育。开展党风廉政建设教育月活动，丰富廉政文化氛围，教育党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。结合工作实际，推进党规党纪宣传教育，引导党员干部把“守纪律、讲规矩”内化于心、外表于行。

总而言之，今后工作中，本人将进一步履行管党治党责任，加强正治理论教育，强化党风廉政建设和全面从严治党推动开展，真抓实干、攻坚克难，为单位发展作出新的贡献。

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