如何尽快适应新的工作环境资料讲解

发布时间:2020-06-19 10:46:32

如何尽快适应新的工作环境



新的工作环境可能遇到的困难

以及如何应对

(梁 悦)

到一个新的地方工作,离开了原来熟悉的生活、工作环境,也离开原来的朋友同事,面对的一切都是全新的,也都是陌生的,可能会面临一些问题,这就要求我们必须充分预测可能出现的困难,尽快采取措施适应新的工作环境。

一、可能遇到的困难

1、工作中的困难

新的工作,新的环境,也有了新的工作职责,工作任务,对于工作能力提出了新的要求。在工作中可能会遇到工作定位不明晰的情况,不清楚哪些事情该处理,哪些事情该别人处理,哪些事情需要请示,可能会出现缺位、越位的现象。二是业务流程不熟悉,工作水平不够。实际工作中可能会出现失误和差错,给领导带来麻烦,给单位形象带来不利影响。

2、工作关系上的困难。到了新的单位,会遇到新领导、新的同事,我对于他们的个性特点、工作方式都不是很了解,而每个人的性格特点、经验阅历不同工作思路、工作方法不同,容易导致工作中步调不一致,如果沟通不及时可能会产生一些误会,不理解

3、自我心理调节上的困难新的工作环境远离了原来熟悉的朋友圈、同事圈,可能会有孤单感;现实与自己的期望有差距可能会有失落感;没有及时完成工作任务会压力感;工作出现失误时会有挫败感;遇到领导、同事不理解也会有无助感等等一些心理问题,如果疏导不及时,可能会给自己的工作生活带来不利影响。

4、生活上的困难。新的工作可能会遇到食宿问题、交通问题,暂时朋友不多,业余生活比较单调等一些问题。

以上的困难也许只有少部分存在,但是对于困难的估计一定要充分,这样才能早做准备,不至于在困难出现时无所适从。

二、解决的方法

1、保持积极阳光的心态。

乐观积极的心态不论是对于工作还是生活都是非常要的。一个人想要有所成就,做出更大的贡献,想要生活的更加幸福、快乐,就应该要充分认识到乐观积极心态的重要性,做到工作上积极,生活上乐观、阳光。乐观积极的工作态度能够使我们真正从内心深处喜爱自己的工作,激发我们的创造力,做好本职工作,得到领导、同事、群众真正认可一个人只有从内心里乐观才能感受到生活中的阳光、工作中的快乐,才能获得内心的满足和喜悦我会常怀感恩之心,报着吃亏是福的态度,相信不论什么时候,不论在哪里,一个积极乐观的老实人都是受欢迎的,态度决定人生我们怎能样对待生活,生活就怎能样对待我们;我们怎样对待别人,别人就怎样对待我们。只要我们积极去思考,心情愉悦地去工作,就会克服一切困难,真正实现自己的价值。

2、勤奋学习。

人的一切本领无不是从学习中获得的,学习和实践是提高一人综合素质的唯一途径。如果不学习就会出现本领恐慌,知识恐慌,难以达到作为一个机关工作人员“张口能讲,提笔能写,遇事能办”的基本素质毛泽东同志也说过,三天不学习赶不上刘少奇,伟人尚且如此,做名一名机关新人,更要重视学习与时俱进多一些终身求知的韧劲。我会加强理论学习,加强对党的基本理论,特别是统战理论的学习,详细了解单位的工作范围、工作内容、工作分工和自己的工作职责向同事学习了解工作流程,工作方法向领导学习驾驭宏观的能力,就像前合肥市委书记孙金龙说区长要有市长的眼光那样,在机关里,办事员至少要有科长的眼光,科长要有处长的眼光,处长要有部长的眼光。

3、扎实工作。

一是要摆正自己的位置,到了新的单位,就是一名新兵,一切从头开始,融入新单位的唯一方法就是扎实工作,用自己的实际行动获得领导、同事的认可。二是热爱工作。热爱是最好的老师,对工作不热情,把工作作为负担,就不会积极主动,工作也干不好,我会对工作始终保持高度的热情,把工作作为一种乐趣,常怀感恩之心,倍加珍惜自己的工作岗位,始终坚信付出越多、磨难越多,得到的就越多,老实干事不会吃亏。三是要脚踏实地千里之行,始于足下,我会从小事做起,从细节做起,踏踏实实的做好一项工作。

4、正确处理各种工作关系。

我会始终保持昂扬向上的精神风貌,妥善处理同领导、同事、群众的关系。坚决服从领导安排,维护领导权威,对于领导的批评,学会换位思考。领导批评,说明工作有失误,或者还存在有待完善的地方,也许领导的批评有偏颇,或者批评的语气、分寸不太适宜,但是我们要看到领导是为了更好的完成工作,是对工作负责的一种表现,同时也是对我们负责;对同事要我会主动配合同事的工作,在做好本职工作不越位的情况下,多为同事做一些力所能及的助性工作。遇到困难多向同事虚心请教,工作之余多同同事交流,寻找共同的兴趣爱好,增进彼此之间的了解。对群众要积极热情,学会同他们做朋友,做好交流,充分理解他们的难处,在自己的职责能力范围内,主动为他们提供帮助。

5、学会心理调节。

工作中可能会遇到任务较多,压力较大的情况,要学会自我减压放松。多培养一些积极高雅的兴趣爱好,丰富自己的业余生活,学会给自己找乐子;遇到矛盾,多从自身找原因,多从别人角度看问题,努力维系良好的工作关系生活上出现困难,尽量自己克服,少给领导和组织添麻烦。始终保持积极向上的生活状态,扎实严谨的工作作风。

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