冀东水泥—第一阶段—访谈提纲—滦县公司经理(20201119083248)

发布时间：2023-02-01 15:43:58

唐山冀东水泥股份有限公司访谈提纲访谈对象1.公司基本情况滦县公司经理?公司现状本公司现有哪些科室、岗位？其现有职责是什么？每个科至、冈位的人数？人贝素质情况？适冈情况？?公司职能对于整个集团公司而言，本公司发挥什么作用（基本职能）？由本公司的基本职能又派生出那些职能？这些职能按重要性如何排序？本公司现有科室和岗位设置及人员的配备是否符合本公司职能的要求？每一职能的负责人和执行人是哪些岗位？面向企业未来的发展，本公司哪些职能需要调整（新增、强化、取消、弱化）？哪些岗位设置需要调整？?与其他公司关系本公司接受集团公司哪些部门或岗位的领导、指导或监督？具体方式？本公司和其他哪些冋级的子公司或部门有工作联系？联系的频率？具体方式？本公司对外联系有哪些？频率？方式？?职权本公司有哪些直线权力（指挥）？本公司有哪些参谋权力（建议）？本公司有哪些职能权力（业务指导）？?其他本公司日常工作需要产生哪些文件？这些文件需要传送哪里？2.岗位职责?基本情况岗位定员？人员来源？直接上级？直接下级？（岗位名称、人数、人员来源）本人在岗时间？?工作描述用尽量简短的语句描述本岗位的工作工作目标按重要性排序有哪些？主要工作任务（岗位最重要的工作职责）按重要性排序有哪些？每项任务占年度工作时间的百分比大约为多少？发问题
访谈对象问题生的频率为多少？日常工作任务（每天都要从事的工作任务）按重要性排序有哪些？每项任务占每天工作时间的百分比大约为多少？临时工作任务（领导交办的或集团公司大型活动所涉及本岗位的工作等）有哪些？每项任务占年度工作时间的百分比大约为多少？发生的频率为多少？目前本岗位拥有哪些权限？为更好地完成本岗位职责尚缺哪些权力？本公司内与本岗位有协调关系的岗位有哪些？协调方式？集团公司内与本岗位有协调关系的岗位有哪些？协调方式？频率？公司外部与本岗位有协调关系的单位、公司有哪些？协调方式？频率？?任职资格基本胜任本岗位所需的最低学历是什么？专业有哪些？知识面应涉及哪些领域？要基本承担本岗位的工作职责，需具备哪些方面的经验？最低时间要求？要基本承担本岗位的工作职责，需具备哪些方面的技能？要较好地完成本各岗位的工作应该接受哪些培训（内容、方式、时间）？?其他使用工具设备？工作环境？工作时间特征（加班？出差？上下班时间固定？）目前岗位工作中需作为档案留存文件有哪些？需传送的公司或岗位有哪些？3.业务情况?业务流程公司的业务流程有哪些？按重要性如何排序？每个流程有哪些环节？每个环节由公司哪些岗位负责或执行？涉及集团公司的哪些岗位，他们的角色是什么？本公司还参与集团公司哪些业务流程的哪些环节？承担的角色？?实际业务冀东水泥在滦县设厂出于什么考虑？滦县公司与母公司关系？母公司的控制手段、方法？不顺之处？本公司是利润中心？成本中心？如何进行成本核算？熟料价格、水泥价格如何确定？本公司与华北地区其他子公司以及母公司在产品销售、原料采购方面是否冲突？冲突的程度？解决的方法？熟料存储时间最长？熟料运输成本比水泥低多少？“熟料基地”+“粉磨站”模式的优缺点？统一采购、统一销售可能性？难度？本公司实际业务开展中，哪些方面运行得较好？哪些方面需要改善？

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