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发布时间：2024-01-29 11:46:37


业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用，接下来就为大家详细的讲解一下，希望对大家有所帮助。

用处一：领取补贴
据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。
2017年人社部发布关于失业保险参保职工技能提升补贴的通知，规定职工取得：
1.初级(五级，补贴标准一般不超过1000元;


2.中级(四级，补贴标准一般不超过1500元;
3.高级(三级，补贴标准一般不超过2000元。
不仅如此，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级和技师(二级职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。
用处二：促进就业
目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
用处三：领取补助
据了解，目前多个省份都出台了相应的政策，比如湖南，退休后一级人力资源师和高级职称享受同等的待遇，每月可以享受220元的补助。深圳的政策是一级补助800元，具体需要查询当地的人力资源社会保障网。
就业前景
在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
人力资源管理师从事的工作，与以前的人事管理有很大区别，主要是更加专业化。人

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