银行上半年案防工作总结

发布时间:2021-04-25 06:28:03

银行上半年案防工作总结

上半年支行按照中心支行的部署, 结合自身实际,全年持 续开展案防工作。推进内控评价工作、加强合规检查、梳理内控 制度、坚持各项业务督导组、组织合规学习、加大反洗钱宣传与 培训力度、履行会计主管派驻等方面着手,全方位、深层次执行 案防工作,坚持把防范操作风险、细化案防工作举措同我行的发 展目标结合起来。上半年我行全面提升内控和案防管理水平,

动案防工作有序开展,并取得了明显成效。现将工作汇总如下: 一、上半年案防工作组织与落实

(一) 全面推进内控评价工作及制度执行

我行根据总行的《2011年柜面业务互评工作方案》,将《大 连银行分支机构内部控制环境评价工作表》逐项逐条的进行梳 理,在很大程度上使我行柜面业务更为清晰。

针对我行特点由部门负责人牵头设立三道防线: 既操作人为

第一道防线,授权员第二道防线,复核员为第三道防线,会计主 管与授权员配合对柜面业务进行全面检查, 检查工作覆盖到所有

的柜员业务,查找存在的不足,并督促被检查人员及时整改。经 过全行共同努力,我行的内控环境建设有了很大的进步, 在制定

培训计划、做好学习记录、定期与员工进行沟通、强化岗位职责 风险点、掌握银监局总行、中心支行下发的相关制度等方面进行 了全面完善,对提高全员案防意识奠定了基础, 员工合规意识有 了很大提高。

(二) 进行内控合规的全面检查

为深化全年风险防范、风险排查工作,把风险防范、风险排 查工作做深做细,真正发掘我行各个业务环节现存的风险隐患, 上半年在全行开展了全面合规检查、专项检查及员工自查:

1、全面检查

上半年 ,我行开展了多次覆盖会计、 储蓄业务条线的合规检 查,由于思路清晰、 步骤分明, 全面检查活动取得了一定的成效: 现场与柜员沟通;对检查中发现的风险点进行提示、预警。

储蓄业务

1坚持每周查库,共计查库 24 次,重点检查柜员钱箱,重 要空白凭证,核心系统数字与实物相符,凭证号码是否连 续,有无跳号使用现象,作费凭证是否按要求操作,登记 相关登记簿。

2挂失解挂业务,合计 418 笔。对照挂失登记簿 笔检查挂 失申请书,各要素是否齐全,通过现场、监控录像检查是 否为客户本人办理。

3各人网银及手机很行业务,检查申请书共计 130 余份, USBKEY 动态令牌,均有客户本人签字确认,申请资料手 续完整。

4款包交接,首先检查运钞车是否为我行指定停靠位置,合 对押运人员,检查款箱是否有破损现象,在监控下双人交 接,签字确认。

5印鉴管理,着重检查印鉴卡片,出入库情况,是否登记特 殊业务,开户、消户,变更印鉴是否有检查岗、录入岗、 核查岗同时操作。

6印章管理,印章印模保管使用登记薄与实际使用人相核 对,印章使用范围是否是正确,是否有混用现象。柜员交 接是否连续。

会计业务

1帐户管理,核心系统 、 帐户管理系统、帐户开销户登记 薄帐户资料进行户名、帐号、科目进行核对。

2银企对帐,重点帐户百分之百,一般帐户百分之七十,开 箱封包,均为双人加盖印章,与总行进行交接,久悬帐户 与核心系统一致。

3大额支付,重点检查频繁帐户,收付业务。录音电话,登 记簿,是否一致,联系人是否为企业有权人(印鉴卡记录 的法人或财务负责人)验印记录是否正常。

4特殊业务, 是否有授权员授权, 依法合规, 登记是否准确。

5代发代扣,检查协议书、纸制清单内容完整,身份证件及 业务真实性。

另外, 我行还进行了员工每日轮流担当值班经理制, 让每名 员工切身体会值班经理的工作,切实提升责任感,使命感,荣誉 感,进行自我监督,互相监督。通过关注对检查所发现问题的整 改及回头看等相关事项, 杜绝类似问题再次出现。 并充分利用晨 会、总结前天出现的问题做到周周总结月月有评比, 此项举措引 起全员警戒,柜面业务核算质量得以大幅改进。

三 加强队伍建设,做好各项业务培训工作 通过强化培训形成全员培训氛围, 这种机制的建立为我行合 规操作、案件防控能力的提高具有深远的影响。

在培训执行过程中, 实施全员培训与自主培训相结合的模式: 一方面由会计主管牵头,按实际业务机中心支行相关规定持 续推进柜面业务、合规操作及反洗钱的培训工作,及时传达 业务文件,解决在实际操作过程中遇到的疑难问题,提高全 员业务能力和风险意识;另一方面, 在全行组织培训的同时, 要求员工对照自己实际业务掌握情况自主学习。例如,对经 常不接触业务、新生业务的学习避免因为业务不熟练引发的 相关问题。通过早会进行案例分析,警钟常鸣,做到人人合

规,事事合规。

四 下半年工作计划

1做好回头看工作。经常出现的差错、问题,分析问题演 变过程,寻找解决问题的办法。

2排查员工思想隐患, 及时了解掌握员工 8 小时内外思想 动态。

3加强岗位职责、明确分工各项业务联系顺畅进行。

4坚持负责人坐班制。

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