公司新员工入职培训考核试题

发布时间:2020-10-18 10:59:53

公司新员工入职培训考核试题



中海石油福建新能源有限公司

公司入职培训考试

姓名: 日期: 分数:

一、填空总分31,每空1

1、公司由                        

           出资成立的。

2员工考勤包括对员工           等进行考核。

3公司对迟到、早退按月进行累计,员工当月迟到、早退累计次数达到  次,按旷工半天计扣工资;超过  次,按旷工  天或

  天以上处理。

4与公司签署  期以上的合同,且在本公司连续工作满  以上的员工,从满  后起享受年休假。

5在一个年度内,员工不能兼休探亲假    

6公司HSE管理目标:          

7、《中华人民共和国安全生产法》第三条:安全生产管理,            的方针。

8液化天然气(LNG)属于液化烃,火灾危险性分类属于  类,引燃温度:      爆炸极限    (体积浓度)。

9天然气          ,泄漏到空气中不易被觉察,因此,通常在天然气管网系统中,进行   处理。

10个人防护用品PPE包括:            

                         

单项选择题(总分9分,每题3分)

1、我国的消防工作方针是  

A、安全第一,预防为主。

B、预防为主,防消结合。

C、预防为主、防治结合。

2、LNG在泄漏或溢出的地方会产生明显的白色蒸汽云。白色蒸汽云的形成  

A、LNG由液态急速气化之后的气态天然气

BLNG的气温高于空气温度产生的热气

C、空气中的水蒸气被溢出的LNG冷却所致。

3、LNG转变为气体时,在标准状况下(20,),气体的密度为0.6951Kg/Nm3。这就意味着LNG气化到标准状况下气体的密度  

A、比空气大,不容易在空气中扩散。

B、比空气小,容易在空气中扩散。

C、比空气小,不容易在空气中扩散。

多项选择题总分15,每题5

1、下列情况的缺勤属于旷工(   

A.未经请假或请假未准而缺勤两小时者。

B.工作时间内擅离工作岗位或办私事超过两小时者。

C.超过批准的假期又没有及时早报续假,未提供有关证明的缺勤。

D.以虚假理由请假而休假者。

2公司雇员制员工薪酬构成包括(   )

A 工资:岗位工资和绩效工资(根据员工绩效考核,公司的效益情况确定)。

B 福利:福利补贴,通讯补贴、交通补贴等。

C 保险:社会基本保险(养老、医疗、失业、工伤、职工生育)。

D 其他:如集体度假、探亲假、员工体检等。

3、凡有下列情况者,公司不得录用:(   )

A 因严重失职、渎职、违纪等被原服务单位处分或开除者;

B 到劳动法规定的允许就业年龄者;

C 反国家法律法规,受到处罚,尚未结案,或正在服刑者;

D 原所在单位解除劳动合同者

判断题总分15,每题3,对的打"错的打“×”。

1、员工生病或非因工负伤,应持社保定点的医院病休证明,按规定办理请假手续。(  

2、病或事假1天以内,由部门经理批准;2天的由行政部批准;3天以上,由公司主管领导批准。(  

4必须遵守公司关于商业保密的有关规定,不得泄露或擅自使用公司的保密信息。(  )

5可以接受可能影响商务决策和有损独立判断的有价馈赠。也可以允许亲属或第三人接受该类馈赠。确实难以回绝的,必须全部上交公司处理。绝对禁止接受现金、股票、有价证券、代金卡代金券或类似替代品。(  

4、进入宇星站前必须戴安全帽、穿防静电服。禁止携带手机、打火机及易燃易爆物品进站,但可以携带照相机。(  

5、凡遇有下列:大暴雨和雷雨天气或附近有明火;周围有易燃、易爆或有毒介质泄LNG钢瓶,安全附件、阀门等有异常等情况时,禁止装卸作业  

三、简答题(总分30分,每题15分)

、请简要描述LNG、CNG、LPG的定义。

请描述一下你对公司的印象;对本职工作的理解及其合理化建议。

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