员工离职协议书

发布时间：2020-07-11

员工离职协议书


甲方（单位）_________________ 乙方（员工）_________ 法定地址：__________________ 身份证号码：__________________
鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下协议：

1.乙方在甲方工作期间履行竞业限制和保守商业秘密义务是其作为员工的义务，甲方无需给乙方任何补偿金。
2.双方劳动合同关系自 年 月 日起解除。 3.乙方应在离职前十五日提请离职申请并递交离职报告，经管理部门同意并签署乙方离职报告后办理交接手续（交接工作必须在合同终止的前一天完成）。乙方如不能履行以上内容而擅自离职将被视其为主动放弃押金、工资等合法效益，一旦为甲方造成直接、间接的经济或工作损失，乙方接受相应的法律仲裁，承担相应的经济补偿。
4.甲方自签署乙方离职报告之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在 日内完成工作交接，提交交接清单。甲乙双方协商一致，达成以下协议：


甲方根据公司的离职交接手续的交接情况为乙方办理财务结算；否则视为放弃相应的权利。

5.甲方同意支付乙方的工资至 年 月 日。 6.本协议签署后，乙方承诺：

（1）.乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之次日起，乙方不得于两年内在甲方有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己从事与甲方有竞争关系的同类业务。

（2）.第1条所称的有竞争关系是指：
（a）某单位或者个人从事的生产经营行为与甲方关联经营行为在市场上存在商业竞争关系；
（b）某单位在工商行政机关登记的经营范围与甲方或者甲方的关系公司的经营范围相同、类似或者属于同一行业。有竞争关系的单位包括与甲方直接竞争的单位及其直接或间接参股、控股或受同一公司控制的的单位。
（c）不以任何方式做出对公司在职或离职员工有负面影 响的言论及行为。
7、本协议书的内容，甲乙双方均负有保密义务。 8、本协议自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明附后。
甲方： 乙方： 日期： 日期：

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