最新育儿嫂合同书
发布时间：
育儿嫂合同书
甲方（客户）：
乙育儿嫂合同书
育儿嫂合同书甲乙双方约定事项：服务期限与服务费用：
____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付费用为3500元／月，支付方式按月薪现金形式支付.
____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付费用为4000元／月，支付方式按月薪现金形式支付.
第一条：乙方接受甲方聘用育婴师/育儿嫂的要求，乙方同意到甲方指定的居所，为甲方从事护理婴幼儿的服务（包括婴幼儿营养配餐；婴幼儿洗澡，婴幼儿体能训练，婴幼儿智力开发、清洁及与婴幼儿有关的家务卫生服务）.
第二条：婴幼儿护理服务，为住家服务（提供24小时全天候服务，甲方需保证乙方每天有8小时休息时间）.乙方为甲方提供的婴幼儿护理服务实行每月28个工作日制，每月休2天，时间从乙方入户之日起算（国家法定节假日在岗服务的，甲方应向乙方支付育婴师/育儿嫂加班费，加班费每天按照合同月金额的1/28计算），或通过合理串休保证每年11天假期.
第三条：在合同有效期内，甲方有权随时解除合同.甲方要求提前解除合同的，需支付乙方提供服务期间的护理费用，护理费用每天按照合同月金额的1/28计算.
第四条：在合同有效期内，双方应当相互理解、密切配合，如约履行合同义务.
第五条：甲方的权利和义务：
（一）负责接乙方到服务居所，教会乙方熟悉运用水、电、气、火等各种家用设施用具，防止意外事故的发生.
（二）负责保管好自家的贵重物品、钱币和有效证件，避免产生误会、发生纠纷.
（三）相互尊重、理解，不能歧视、侮辱乙方；尊重乙方的人格，配合乙方的护理服务工作.
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（四）甲方需要乙方提供住家服务的，必须保证乙方的住宿条件.
（五）合同到期自动解除；甲方需要续签合同的，可提前十天办理续签手续，并预交相关费用.
1.雇主应按规定支付工资.
2.雇主不得强迫从业人员提供约定以外的家庭服务事项；
3.雇主不得对从业人员有虐待行为；
4.雇主不得损害从业人员人格尊严；
5.雇主不得要求从业人员从事可能对其人身造成损害的行为；
6.雇主应为从业人员提供午餐；
7.从业人员每天可以适时休息，但必须在孩子睡觉后，而且需保证孩子安全.
8.雇主应按规定为从业人员安排休息，每月不少于2天，法定节假日按规定增加当月休息时间.但休息时间应服从雇主安排.
第七条：乙方的权利和义务：
（一）接受甲方的委派，按照协商的时间和要求，到甲方指定的居所提供婴幼儿护理服务. 