士官服役年限最新规定范文六篇
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士官服役年限最新规定范文六篇
中士，即职业军人，比士兵还高。在我国，士官一般是从服役期满的士兵中选拔出来的，或者直接在部队外招募具有专业技能的公民成为士官。以下是我为大家整理的关于士官服役年限最新规定的文章6篇,欢迎品鉴！
士官服役年限最新规定按正常服役到期年限：1、下士：3年2、中士：3年3、上士：4年4、四级军士长：4年5、三级军士长：4年6、二级军士长：4年
7、一级军士长：6年（服现役满30年，年满55岁需退役）。《中国人民解放军现役士兵服役条例》第十九条士兵军衔的授予、晋升：
（一）兵：服现役第一年的义务兵，授予列兵军衔；服现役第二年的列兵，晋升为上等兵。
（二）初级士官：上等兵服现役期满选取为初级士官的，晋升为
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下士；下士期满3年继续服现役的，晋升为中士。
（三）中级士官：中士服现役期满3年选取为中级士官的，晋升为上士；上士期满4年继续服现役的，晋升为四级军士长。（四）高级士官：四级军士长服现役期满4年选取为高级士官的，晋升为三级军士长；三级军士长期满4年继续服现役的，晋升为二级军士长；二级军士长期满4年继续服现役的，晋升为一级军士长。士官服役年限最新规定
新修订的兵役法将陆、海、空军义务兵服现役期限一律改为2年。取消了超期服役的规定。
兵役制度是国家关于公民参加军队和其他武装组织、承担军事任务或在军队外接受军事训练的一项重要的军事制度。兵役制度的种类很多，就其性质而言，基本上分为两种：1、义务兵役制，又称征兵制。这种制度是国家利用法律形式规定公民在一定的年龄内必须服一定期限的兵役，带有强制性；2、志愿兵役制，又称慕兵制。这种制度是公民凭自愿应招到军队服兵役，并与军方签定服役合同。士官服役年限最新规定
在部队服役年限越高，待遇和保障越好，这将在改革越来越明显。那么，对于普通的士官而言，最关心的是什么？
就是对现有的政策期盼，那么对于延长服役年限或者说到了一定服役年限就可以逐月领取退役金，实际上，用几个字总结一下，那就是:
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一是调整服役年限。士官退役后，将来可以逐月领取退役金，这个已经得到官方确定，侧重的点在于怎么实施，何时实施？（年内将有消息）要怎么实施？
首先就必须考量的就是服役年限。按照目前的政策，士官基本上服役到16年就到了天花板，逐月领取退役金。也许传16将成为现实，侧重的服役年限在16-25年之间。
在把这个年限架构中，如果按照传说中的15年为低门槛，也就是现在的四级军士长都符合条件，但是服役时间越长，待遇越好，15年只能领取基本的系数，并不很合算，只有增长服役年限，领取才会更可观。所以只到最低门槛并不是最优选择。调整服役年限，服役更长时间才能更多的待遇，更可观的系数。
服役满16年的士官，如果是专业技术士官，改进服役限定，调整到服役18年，是不是依据现有军官满18年就可以逐月呢？我想，是可以的。
总结一下，关于士官逐月领取退役金，毕竟士官基数比例大，不可能面向所有士官，就一定有条件限制，岗位专业竞争，这是符合市场经济的，也是符合当前军队相关政策的。
四是，适当延长服役年限，也不应该只是时间的延长。一定会配套以规范而科学的考评晋升制度，从而真正能够把那些表现好、
