2021年度领导班子生活会对照检查材料三篇
发布时间:2021-12-17
2021年度领导班子生活会对照检查材料三篇
2021年度领导班子生活会对照检查材料1
根据国家xx局通知精神,按照总队的工作部署要求,深入开展学习研讨,认真对照中央第八巡视组对国家xx局党组专项巡视情况反馈意见的有关精神,结合工作实际,通过自己查、群众提、互相帮和上级点等方面的严格要求,深刻反思,主动自省,全面查找了自身存在的突出问题。现对照检查如下: 一、对照检查存在的突出问题 (一对党的领导弱化问题。 1、政治敏锐锐性有待进一步提高。一是是政治敏锐性不强,在错误误思潮及消极言论面前,没没有当面给予制止,如:时时常大家议论手机上收到一一些短信、微信等不良评论论,没有引起足够警觉,认认为只要自己不信、不传就就行了,看不到潜在的危害害苗头,缺乏应有的政治责责任性。二是存在少数党员员在党章意识、党员观念淡淡化问题,没有很好地带领领支部党员认真学习党章、、重温誓言,以党章统领、、指导xx工作。 2、政政治学习不够深入。在政治治理念学习上投入的时间不不够,很多党的纪律要求细细节和其它理论知识还停留留在书本表面,缺乏深入思思考和活学活用;我作为一一名党员领导干部,有时会会片面的认为自己只要把工工作搞好,纪律上不犯错误误就行了,忽略了党员在人人民群众中的模范带着作用用、号召作用,对自身的使使命感认识不够充分。 3、个人思想深处检查反反省不够。在工作中发现问问题时,只是简单地吸Word文档
取教教训,从内心深处反思和改改造的少;在开展思想分析析检查活动时,存在以查找找业务问题替代剖析思想问问题的倾向,客观上实质是是缺乏内心深层次自我剖析析的勇气。 4、贯彻执行行民主集中制方面。一是在在民主集中制理论学习上还还有差距,对民主集中制的的理论系统学习不够,还停停留在比较肤浅感性的层面面,缺乏深度理性的思考,,以致贯彻执行民主集中制制的体制机制建设不尽完善善、不尽科学;二是在从严严执行民主集中制上有差距距,表现为有时候坚持的还还不够理想,自己带头贯彻彻执行还有待进一步加强,,对领导班子贯彻执行民中中集中制的监督还有待进一一步加强。 (二党的的建设工作方面存在缺失。 5、对政治理论学习抓抓得不紧。一是支委班子对对政治理论学习的自觉性不不高。不能系统、持之以恒恒地学习,不能以先进的理理论和较高的政治素质引导导支部党员审计实践工作。。二是在组织政治理论学习习上,有时采取应付性的方方式,完成上级文件通知的的规定动作,并且学习中理理论联系实际不够紧密;特特别是在组织支部集体学习习时,有时少数人在下面看看报纸、玩手机,发短信、、微信等开小差现象,没有有及时批评制止。究其存在在问题根源是对政治理论学学习不够重视、认识不足。。 6、对党的组织生活重重视不够,"三会一课'遵遵守不好。一是在党建方面面:在完成队党支部年度计计划工作任务时,顾虑各业业务科室业务工作多、时间间紧、任务重,存在部分应应付性的现象,得过且过,,就连支部开展的"三会一一课'活动,也以各业务科科室工作忙,人员难以集中中为借口,部分难以按计划划落实到位。二是在民主生生活会方面:对符合规定的的党内批评与自我批评,顾顾虑太多,对少数党员存在在批评检讨自己的多,批评评别人的少、指正1
他人的缺缺点避重就轻的多,并且自自我批评没有从思想深处查查找问题的现象。支部未能能理直气壮地指正,存在好好人主义。 7、在落实从从严治党管党责任方面有差差距。党支部是管党治党的的主体,作为支部书记,自自己能够尽力完成党组织交交给的各项任务。但是,在在工作主动性上还不够,有有依靠党组书记的指示安排排去工作的"等、靠、要''思想。 革的关键时期,各级领导导和社会公众对xx数据越越来越关心,对xx工作的的要求越来越高,但站在全全队发展的大局和建设现代代服务型xx工作的角度看看,还没有很好地主动思考考、主动谋划xx工作,工工作还缺乏预见性和主动性性,无论是机关管理,还是是xx业务管理,都沿用传传统的管理模式,工作随意意性、流程不规范,直接影影响xx数据质量和服务水水平。 8、党风廉政政建设监督责任落实不到位位。在廉政监督方面制度建建设不完善、有盲点不到位位的情况。比如在组织纪律律、 工作纪律的监督检查查方面还不够严格,措施不不力,存在着不愿监督和不不敢监督的现象,执纪监督督职能没有充分发挥。 ((三贯彻中央领导同志对对xx工作要求不到位。 9、对中央领导同志惩治治"数字造假',从源头上上遏制"数字上的腐败'的的指示精神领会不深,贯彻彻执行力度有待加强。在实实际工作中,对"数字上的的腐败'问题认识不够,数数字腐败风险防控制度还不不够健全,对xx数据的采采集、审核、汇总等数据生生产的规范化流程没有能够够进行全方位的监督检查或或督查督办不到位。 10、"两个独立'意识有待待增强,工作制度化、规范范化程度有待进一步提高。。面对新形势、新任务和新新要求,急迫需要进一步规规范xx业务工作程序,比比如各类文稿的基本格式和和审签程序,xx数据的收收集、加工、审核、使用流流程等,都有待进一步规范范;要始终牢记"两个意识识',坚持"两个独立'只只有这样,才能避免工作的的盲目性,减少人为因素,,提高工作效率,确保xxxxx业务工作质量和xxx数据的客观真实性。 11、"用心想事'主动动性还不够。面对新的形势势,xx工作正处于发展改改Word文档
12、"用心谋事事'的能力还不强。主要表表现在于工作创新意识不够够,办法不多,工作执行力力还有待提高;遇事绕弯走走、相互推委,安排任务讲讲条件、干工作消极畏难,,等、靠、要,消极应付等等现象还有所表现。 13、"用心干事'的作风还还不过硬,有些不良习惯还还时常冒头。如,一些工作作重形式轻内容,还有搞花花架子思想;一些工作有布布置没检查,或者检查把关关不严,有老好人思想;工工作中被动应付多,缺乏系系统性创造性等等。 (四坚决反对"四风',履履职尽责、攻坚克难等方面面。 14、在 "四风''问题的整改方案和措施上上,还有没落实到位的地方方。有时会忽视学习的积极极性和系统性,虽然也在学学,但大多是为了应付手头头工