个人与团队管理模拟题二参考答案
发布时间：2024-04-27 14:18:44
通用管理能力项目 个人与团队管理 模拟题3-2
一、单项选择题（1〜50题，每题1分，共50分。请从四个备选答案中选择一个 最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均 不得分）
1、 （ A ）是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。
（A）团队头脑风暴法 （C）六顶帽子法
（B）SWOT法 （D）思维导图法
2、 小何想提高自己的自我认知能力，以下方法中对他提高自我认知能力最没有帮助的是
（C ）
（A）通过观察反思自己的行为 （C）只进行大量细致的观察 3、一般来讲，中期职业目标的时间段是（
(A 1-3 年 (C 5-10 年
(B 3-5 年 (D 10-20 年
SMART原则的是（ C ）。
（B）通过阅读反思自己的行为 （D）通过讨论反思自己的行为 B ）。
4、 SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助，以下不属于
（A）目标是可衡量的，有量化的标准 时间
（C） 不要一次设定三个以上的发展目标
（B）目标是有时间限制的，要设置达到目标的
（D）目标是明确的，要精确描述想得到的结果
5、 小张和小王在同一个部门工作，但两人对工作计划的看法很不相同：小张认为“计划是没
有用的，因为计划赶不上变化” ；小王则认为“任何工作都需要详细的计划” 人的观点的说法正确的是（ （A） 小张的观点是对的
（B） 两人的看法都是片面的，都有一定的问题 （C） 两人的看法都是正确的 （D） 小王的观点是对的
B ）。
。下面关于两
6、 小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起
教等方式进行学习。这是学习方法中的 （A）委托培训 （C）远程学习
，通过观察他们的工作方法、向他们请
（D ）。
（B）岗位轮换 （D）工作伙伴
B ）。
7、 根据三环领导力模型，领导工作的主要方面不包括（
（A）完成任务 （C）建设团队
（B）提高业绩 （D）发展个人
8、 小居发现自己每天被一些杂事缠身，工作时常常找不到头绪，不知道哪些工作该优先，
哪些工作该推后。根据时间管理矩阵，下面的活动 （A）闲聊的电话 （C）干扰
不属于优先级 D的是（B ）。
（B）帮助团队成员解决问题 （D）鸡毛蒜皮的小事
通用管理能力项目 个人与团队管理 模拟题3-2
9、 自信对取得成功有很大帮助，下面关于自信的说法错误的是
（A） 在不触犯别人权利的前提下坚持自己的权利 （B） 简明扼要地说出自己的所想，不需要什么理由 （C） 不顾及他人感受的发言
（D） 用直接和适当的方法表达自己的需求
（C ）。
10、 人们在沟通或交流时，彼此间总会保持一定的距离，关系不同，距离也不一样，通常的
社交距离是（ B ）。 （A）
（C） 0.5-1.25 米 （B ）。
（A） 人们在进行沟通交流时经常希望达到多种目的 （B） 沟通的方式方法和沟通的目的没有什么关系 （ 