文思海辉实习报告
发布时间:2020-07-04 07:01:09
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文思海辉实习报告
篇一:文思海辉公司招聘实习生 非常感谢您给予文思海辉公司招聘工作的大力支持,针对XX届的毕业生,目前公司方有北京地域和大连地域的岗位,具体请见附件。 但是考虑到学生,可能有事需要请假的缘故,以大连地区招聘为主,北京地域可以参考哈 文思海辉针对XX年毕业生的招聘,是以就业为目的的,如果学生通过面试,将在文思海辉公司实习到毕业前,拿到毕业证后,将成为我们的正式员工。 本次专场招聘会流程: 公司宣讲+学生和公司方答疑环节+30分钟的现场笔试+现场面试; 面试结束后,一周内给出结果; 学生通过面试,按照以为的经验,公司录用率90%; 按照国家的规定,学生在毕业前,在企业的身份是实习生,实习期间,公司提供免费的 岗前培训+实习补贴; 在实习期,公司方将提供免费的岗前培训+实习补贴。 针对北京地域:实习补贴为1800元+免费的住宿; 针对二线大连:实习补贴为1500元+住宿补贴(各项目组按照自己的规定); 篇二:文道彬-生产实习报告-修改 黑龙江科技学院 计算机与信息工程学院 生 产 实 习 报 告 XX年11月4日 主要实习内容 XX年的10月29日,我来到惠业集团开展为期五周的生产实习,也是第一次走进软件公司的大门。由于我是应届毕业生,对软件程序开发应用什么的不是很熟悉,公司给了我们三个方向,第一,参加到Android应用开发部;第二,参加到JAVA软件开发部;第三,参加最近比较火的嵌入式软件开发部。当时,惠业集团公司的部门经理和我们大概讲了下三个方面的发展方向。我对嵌入式那方面很有兴趣,就进入了嵌入式软件开发部。主要实习内容如下: 第一周:主要是熟悉集团环境,并开展了为期一周的拓展训练,拓展训练在很多大企业都会有,主要是通过一些游戏,还有竞技项目来完成,这期间对我们的心理素质,体力,还有意志力都是很大的考验,这个拓展训练主要是锻炼我们的团队协作能力,问题采集能力,团队管理能力,以及问题处理应变能力。 第二周:我们这周主要是安装了这家企业嵌入式开发前期需要用的软件,LINUX红帽企业版5的虚拟机,这个软件以及这种编程环境在学校的学习中有过接触,但不是很多,所以这一周大部分时间都是在请教公司的同事帮助我,熟悉这个软件的使用以及LINUX操作系统的一些编程技巧使用技巧还有熟悉软件开发的流程;,但是资格老的同事们一般都有项目在身,所以很少有时间专门对我进行指导,我有很多时间都是再看他们编程,然后注意他们的手法,用什么指令。在实习过程中学会了实用编辑shell脚本等工作。也能参与到公司的一些小的工作当中了。 第三周:这周在实习的过程中又学会了一些新的东西,例如vim文本编辑器,同时学会了很多技巧性的知识,例如修改环境变量,使在编程序时能够自动缩进等等很实用很方便的技巧。而且这周我们研发部的项目经理给我们这些实习生也分配了一个任务,就是用C语言做一个在LINUX编辑界面下的路径探险游戏,这大大的考验了我们在学校所学的知识,同时在游戏的开发过程中我们将所学的知识真正应用到实际。虽然过程磕磕绊绊,有的时候还需要去请教其他老同事,但当最后完成时还是很有成就感的。 第四周:在我们上周顺利完成C语言小游戏的基础上,我们的项目经理决定加快进度让我这周通过一些工作,尽快熟悉C++语言,把在学校学过的C++的东西重新运用出来,在熟悉C++过程的同时我们又学会了简单的QT图形界面开发工具,QT这门课程在我们看来是全新的未知数,主要的用途是做软件的UI,也就是界面。这个过程中项目经理特意让两个老同事放下手中的工作,让我们在有什么不懂的问题时能够及时去请教他们得到答复,我们每个人都很努力,而且进步都很大,基本功能都能熟练的操作了。 篇三:文思海辉实习生招聘信息[1] XX 文思海辉实习生招聘职位综述 文思海辉技术有限公司 XX年毕业生 职位1 招聘岗位:上海花旗银行JAVA开发、Mainframe/Cobol开发 招聘人数:25人 学历要求:本科 到岗时间:8月 实习地点:上海 任职要求: 1、 XX年计算机相关专业本科学历 2、 大学英语4级或6级,英语读写能力出色 3、 思路清晰,有出色的沟通技巧 4、 熟悉Java编程技术 5、 熟悉Spring IOC/AOP等,熟悉Hibernate 6、 熟悉Spring Transaction Propagation 7、 熟悉Oracle数据库 职位2 招聘岗位:手机测试工程师 招聘人数:10人 学历要求:大学本科 到岗时间:7月 实习地点:北京 职位描述: 1、 根据测试流程执行测试用例; 2、 根据测试目的发现并提交缺陷报告; 3、 及时有效的反馈测试中的报告缺陷; 4、 有良好的沟通能力,思维清晰有条理; 5、 需要清晰的判断需求并能及时准确的完成测试任务 6、 能够独立完成测试任务,撰写英文报告。 任职要求: 1、 良好的英语听说读写能力英语四级; 2、 良好沟通能力以及团队合作精神; 3、 良好的自学以及分析能力,能够快速掌握测试技能; 4、 对手机测试感兴趣,并愿意长期从事软件测试工作; 5、 XX年计算机等相关理工科专业本科学历。 职位3 招聘岗位:手机外场测试 招聘人数:北京2人、广州2人 学历要求:本科 到岗时间:7月 实习地点:北京、广州 职位描述: 1、 执行手机外场测试用例; 2、 编写测试报告、反馈测试问题; 3、 安排测试计划、编写测试用例 任职要求: 1、良好的英语听说读写能力; 2、良好的沟通能力以及团队合作; 3、能够吃苦耐劳,适应短期出差项目; 4、良好的自学以及分析能力,能够快速掌握测试技能。 职位4 招聘岗位:招聘助理 职位地点:无锡 招聘人数:20人 学历要求:本科 工作职责: 1. 通过有效的电话沟通技巧与候选人进行沟通,调查候选人的经验背景; 2. 更新人才库,并向顾问进行信息反馈,发送评估报告; 3. 通过各种渠道访寻和掌握候选人信息; 4. 搜寻到候选人信息及时录入到系统中反馈给项目经理; 5. 为不同项目挖掘及提供信息,并及时向相关部门传递信息; 6. 对候选人的能力适配性进行评估; 7. 跟进招聘周期,按照招聘服务实施等级约定,采取有效措施改进工作中的不足,确保目标达成 职位要求 : 1、本科及本科学历以上 2、专业不限,热爱招聘工作,喜欢IT外包行业 3、良好的抗压和适应能力; 4、良好的语言表达能力,普通话流利,英语良好; 5、良好的学习能力,善于积极思考和快速学习; 6、良好的执行力,能按时、按质完成Researcher要求的所有日常工作 篇四:毕业实习报告模板(电子) 齐 鲁 工 业 大 学 毕业实习报告 院系名称电气工程与自动化学院 学生姓名 专业班级 电子10- 班 指导教师 张迎春、盛莉 二○一四年四月十五日 实 习 情 况 一 览 表 XX实习报告(宋体,加粗,四号) (实习报告正文,不少于3000字,用A4纸手写或打印,加附页) 一、实习目的或研究目的(宋体,加粗,四号) (介绍实习目的和意义,选题的发展情况及背景简介,方案论证,或实习单位的发展情况及实习要求等) 1、标题(宋体,加粗,小四号) …(正文:宋体,小四号) 2、标题(宋体,加粗,小四号) …(正文:宋体,小四号) ………………………. 二、实习内容(宋体,加粗,四号) 1、标题(宋体,加粗,小四号) …(正文:宋体,小四号) 2、标题(宋体,加粗,小四号) …(正文:宋体,小四号) ………………………. 几个注意事项:一是实习笔记的时间一定要和实习情况一览表中的时间相一致;二是日的实习内容主要写海滩争霸游戏的设计与实践;三是日的实习主要写北京德润科技有限公司的人力资源管理人员所做的关于企业招聘人才的交流说明会;四是日的实习主要写上海绪盛纺织品有限公司的站规划和设计;五是日的实习总结主要写老师总结实习的内容、布置实习笔记和实习报告的书写上交等内容。 三、实习总结或体会(宋体,加粗,四号) …(正文:宋体,小四号) 行间距为固定值20磅;内容详实,要有实习参观具体内容,并且写出自己的真实体会;切勿抄袭,如有雷同,一律重新改写,改写后如还有雷同,无论谁抄袭谁的,均不及格!不要改动表格的格式!切记! 篇五:文思海辉BG1-Orientation培训答案 文思海辉BG1-BG1 Orientation 培训课程答案 篇六:文思海辉校园招聘信息-130105 文思海辉招聘计划 XX-1-5 关于文思海辉 文思海辉技术有限公司(纳斯达克股票代码:PACT)成立于XX年11月,由领先的IT服务公司文思信息技术有限公司与海辉软件(国际)集团公司平等合并而成为一家世界一流的咨询和技术服务供应商。全球总部位于中国,地区总部位于北美、亚太地区和欧洲。 自1995年以来,公司一直致力于为全球客户提供世界领先的商业/IT咨询、解决方案以及外包服务。已经为许多行业领域的众多财富500强企业开发先进技术、流程创新和商业模式,这些行业广泛分布在金融、高科技、电信、旅游交通、能源、生命科学、制造以及零售和分销业等领域。 客户涵盖众多领先的国际知名企业和大中型中国企业。通过将CMM Level 5认证与CMMI-SVC成熟度Level 3认证、六西格玛、ISO 27001、ISO9001:XX认证、SAS70及PIPA相结合,使我们能够通过业界领先的安全实践,为广大客户提供最优质的服务。 招聘岗位: JD1-语言测试工程师 职位地点:北京-上地 数字传媒大厦 招聘人数:5人 工作内容: 1、指导来自多国的外籍人士完成语言测试任务; 2、提交测试报告,规范文件总结。 要求: 1、具备良好的英文交流和书写能力; 2、了解基本的测试流程; 3、希望在XX年可以到岗; 3、计算机或外语相关专业均可,专科及以上,男性优先; 自动化测试工程师 职位地点:北京-微软大厦 招聘人数:4人 职位描述: 该项目是微软的数字电视解决方案开发测试的项目,该解决方案为全球40多家顶级电信运营商提供数字电视解决方案,主要从事该项目的测试工作,包括client端测试,服务器端测试,包括编写,维护自动化测试脚本,分析测试用例的运行结果,給产品上bug并维护bug的生命周期,保证产品品质。 职位要求: 1、XX年毕业,计算机专业,男性优先。 2、CET-4或以上,能阅读简单的英文文章,能将简单的中文翻译成英文,能做简单的英文口语交流. 3、计算机基础扎实,对数据结构认识清楚,有一定算法基础,了解基础的络知识 4、有一门比较熟悉的编程语言,能完成一些简单的编程任务;了解至少一种数据库的使用 5、逻辑思维清晰,有意愿并且善于解决各种问题(包括处理编码错误,等troubleshooting) 6、态度积极向上,主动好学,喜欢前沿的计算机技术 JD3-手机自动化测试开发工程师 职位地点:北京-亦庄-国光大厦 招聘人数:10人 职位描述: 1、使用现有的自动化测试工具,按照测试流程、计划以及产品特性,编写测试用例,确保完成测试目标; 2、根据测试结果,与测试执行部门等进行紧密配合,支持其完成测试;对测试脚本中出现的问题进行修正,完善脚本健壮性; 3、用英语跟客户邮件或口头沟通,解决测试开发中遇到的问题,及对项目发展提出合理化建议开发工作中需要的工具。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,计算机、通信、电子工程等相关专业背景; 2、本科生要求至少1年以上软件开发、自动化测试开发工作经验; 3、熟悉至少一种高级语言:Java,C++,C#; 4、具备软件工程理论知识,熟悉软件测试理论及测试方法; 5、英文读写熟练,听说能力正常; 6、工作细致认真负责,有耐心,学习能力较强。 优先考虑: 熟悉脚本语言Python 测试工具的使用知识(Selenium、QTP、RFT、LoadRunner)任一种自动化工具 一本院校;硕士优先 JD4-手机测试开发工程师 职位地点:北京-亦庄-国光大厦 招聘人数:15人 职位描述: Nokia长期离岸外包业务,项目稳定;利用各种测试工具编写测试用例,维护用例,支持测试团队能够顺利完成测试;以测试团队中特有的编程能力、技术背景为客户提供各种问题的解决方案; 职位要求: 1、大学本科及以上学历,计算机、通信、电子工程等相关专业背景,英文好的专科学生可以考虑; 2、具备软件工程理论知识,了解软件测试理论及测试方法; 3、英文读写熟练,掌握基本的阅读能力; 开发工程师 职位地点:上海-文思大厦5楼 招聘人数:3人 职位描述: AMEX项目,负责软件的升级、二次开发以及相关的技术支持工作 职位要求: 1、工作积极主动,热衷于.NET开发技术并乐于与其他团队成员分享; 2、熟悉C#、HTML、CSS、JS、XML、AJAX等相关B/S开发技术; 3、了解关系数据库表设计原则,能使用SQL语句,最好能编写简单的存储过程; 4、熟练掌握WCF ,Enterprise Library、Entity Framework、 MVC、JQuery者优先; 5、计算机相关专业,CET-4。 测试工程师 职位地点:上海-文思大厦5楼 招聘人数:3人 职位描述: AMEX项目,负责系统或者软件完成后的相关测试工作;采用软件测试方法和工具对软件产品进行测试,以保证产品的质量。 职位要求: 1、 工作积极主动,踏实; 2、 热衷于.NET开发技术并乐于与其他团队成员分享; 3、 具备.NET开发/测试经验; 4、 计算机相关专业,CET-4。 JD7-测试工程师 职位地点:上海-浦东新区张江唐镇 招聘人数:3人 职位描述: 上海交通银行测试项目,进行银行业务的测试、文档处理。 职位要求: 1、工作积极主动,踏实; 2、沟通学习能力良好,对金融行业有一定兴趣 3、计算机相关专业,大专及大专以上。 以上岗位工资待遇: 实习期1200-1500元/月,可以提供免费住宿或300元住宿补贴,毕业后3500-5500元/月(本科)5500-7000元/月(研究生),五险一金,免费商业保险。 JD8-对日软件测试工程师 职位地点:无锡 招聘人数:15人 职位描述: 打印机驱动测试,以功能测试为主。 职位要求: 1、XX年毕业,日语、计算机专业优先。 2、专科:日语三级,本科:日语二级以上者优先。 3、有计算机基础以及软件测试基础方面知识。 4、具有快速学习能力、良好的团队合作意识。 5、可接受一个月不带薪培训(培训期间住宿费200元) 工资待遇: 实习期800元/月,提供免费住宿,转正后XX-3000元/月。 联系我们 址: 简历投递:vitu_bj@ 简历名称:姓名-院校-岗位-工作地点 篇七:程紫微-文思海辉(腾讯游戏测试)-软件测试 个人简历 个人信息 姓名: 专业: E-mail: 家庭住址: 程紫微 络工程 @ 江西省景德镇市乐平市 性别: 学历: 电话: 女 本科 求职意向 工作性质:全职 期望工作:软件测试工程师 期望薪资:面议 期望地区:全国 项目经验 1.聊天程序开发 技术描述:以小组为单位,每个人负责不同的模块。运用GTK+来设计聊天界面以及 登录界面、用socket编程来完成客户机和服务器的通信、最后使用MYSQL完成数据的储存以实现用户登录以及历史记录的查询。我们选择Linux操作系统并安装了glib以及gtk+,运用所学知识实现了聊天以及聊天记录的查询功能。 担任角色:我负责聊天界面的整体设计和布局,聊天界面要实现发送信息、关闭聊 天界面以及查询历史记录的功能,运用所学知识美化界面,我掌握了Linux虚拟机下Makefile的创建、套接字的使用以及MySQL的增删改查,整个设计过程中,我积极配合,在全体团员的共同努力下,最终顺利完成了程序的开发。 个人技能 熟练掌握软件测试理论知识以及测试流程; 掌握测试用例以及测试计划的编写; 掌握缺陷报告的编写以及缺陷管理流程; 熟练运用HP loadrunner以及QTP; 熟练运用Mantis缺陷管理工具以及Testlink测试管理工具; 熟悉C/C#,可以独立编写程序; 熟悉HTML5,能够独立编写页以及设计小型站; 熟练运用office办公软件; 熟悉Linux系统常用命令; 熟悉Mysql 数据库的使用; 掌握GTK以及socket的应用; 了解XML技术的应用; 教育背景 惠普(洛阳)软件人才产业基地 至今软件测试 学习课程:软件综合开发实例教程、现代软件测试基础、软件测试管理、软件功能测试、软件性能测试; 安阳工学院至今络工程 学习课程:计算机组成原理、数据结构、通信原理、操作系统、计算机络管理、无线络技术、XML技术; 河南财经政法大学 计算机络技术(络营销)学习课程:C#、页设计、站建设、SQLserver数据库、络营销、消费者心理学、经济法、电子商务; 实习经历 XX/06--XX/08:常州创展劳务派遣有限公司 络招聘专员 主要负责在58同城以及赶集等招聘站发布招聘信息,负责招聘广告的撰写,招聘站信息的维护和更新以及招聘站的信息沟通;搜集简历,与公司其他相关部门负责人保持沟通,确定面试名单,通知应聘者面试。 XX/07--XX/09:常州好利来光电科技有限公司 质检员 主要负责公司产品出售前的质量检查工作,完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作,根据质量主管的检验计划完成当日工作任务。 自我评价 本人性格开朗、乐观向上,认真好学、脚踏实地,拥有较强的适应能力; 在校期间曾获得一次一等奖学金以及三等奖学金,荣获三好学生以及校优秀毕业生称号; 曾担任某公益社团副社长一职,大大提高了自身的办事以及处事能力;此外,还积极参加各种社会实践活动以增加自身的阅历,提高自己的能力; 在平常的学校生活中,做过很多兼职,例如:人力资源、餐厅服务员以及电子厂操作工;亲身体会了各种工作的不同运作程序以及处事方法,锻炼了吃苦耐劳的精神,并从工作中体会到乐趣; 几年的大学生涯,让我的组织协调能力、应变能力以及适应能力都在一定的程度上有所提高,使我具备良好的心理素质,让我在以后的职场竞争中拥有更大的优势。 篇八:软件工程师试用期工作总结 (6000字) 试用期工作总结 伴随着充实紧凑的工作生活,两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获,知识的丰富,经验的增长,同时也暴露出很多问题和不足。总结经验,吸取教训,本文将主要从几个方面来对工作进行总结:工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作,确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。 1. 工作的主要内容 在这两个月的工作中,我的总体任务是协助苏薇做好武警黄金部队矿业权管理系统的后期测试,编码,修改,文档编写的工作,分解开来之后,我主要做了三件事:1.编写矿业权系统的各类文档;2.矿业权系统的编码及bug勘误工作;3.矿业权系统的测试工作。下面依照时间来对我的工作进行介绍。 初踏入职场,进入专业的软件制造公司,对我,一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说,起步就是一个很大的难题。若直接做开发,则业务不熟练,代码不规范,弊大于利;若仅做学习,则不能跟上项目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去。 在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候,任务已经下达了,首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中,了解项目的整体布局,了解项目中的业务逻辑,了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此,入职工作顺利起步。 在对矿业权系统进行测试之后,暴露了系统的诸多问题,测试过程中发现矿权系统没有进行输入限定,为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理,我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中,对矿权系统进行了更深入的了解,为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。 完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后,新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定,在任务开始之处是极为困难的,幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。任务虽然完成,但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细,为之后发生的问题也埋下了苦果。 在对矿业权系统添加输入限定完成之后,进入了解决程序小问题的阶段,对矿权系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的,不同的问题督促我要每天和百度亲密接触数百次,又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点,但收获却是满满。 完成了系统的修补之后,我们的程序送到了四惠进行第一轮测试,在测试的一周里,我主要是补充络编程的基础知识。 第一轮测试结果出来之后,我们项目组开始了紧张的第一轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后,发现有一小半错误皆是因我而起,输入限定问题很多,我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。 第一轮bug勘误工作完成后,进行了第一轮了回归测试,测试结果已然不尽人意,仍然存在大量的问题需要修改,而且很多问题还是因我而起,输入限定仍然存在大量问题,再一次进行修改之后,我们的程序送到了十五所进行所检。 在进行所检之余,我又接到了新的任务,完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。 现阶段我的任务是根据所检的bug列表,对矿权系统进行回归测试。 2. 工作中失败的教训以及成功的经验 对于失败的教训要吸取,成功的经验要进行总结。我对成功的定义是:在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。成功的经验: 1) 敢于接受任务并想尽一切办法完成 入职两个月最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成,每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战,如何保质保量完成任务是最基本的要求。这两月最大的成功在于没有一次任 务是拖沓的,每次都尽最大努力完成了任务。 2) 勇于承担错误,正视自身的问题 在这两个月的工作中可谓是错误不断,从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误,暴露出来了很多的问题,我秉承着有错即改,下不为例的思想,正视自己的错误并积极改正,因此这也算是一个成功。 失败的教训: 1) 重视每一个细节,不要忽视小问题 在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的过程中,对某些页面的数据在数据库中没有存储的情况没有加以重视,在后期进行数据限定的时候,还要重新修改数据需求文档,造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题,这个小问题可能导致之后的大问题。 2) 进行重复工作也不能大意 在对矿权系统进行输入限定的方法熟悉之后,都是重复性的工作,给每个页面,每个字段进行输入控制语句的添加,在进行了数个页面之后,出现了有的页面没有添加完整,或者提示语句不正确的情况,在后续的bug勘误中出现了大量此类问题,浪费了大量的时间和精力修改。从这个事情上得到的教训就是工作不能大意,重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不好,后续检查修改是非常浪费时间的。 3) 考虑问题要严谨 在对矿权系统bug勘误的过程中,对输入限定条件的判断出了问题,我想当然的按照我的主观思路对数据进行了限定,而在回归测试的时候出了问题,这些都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来,影响了工作效率,而且很容易埋下隐患。 4) 注重用户体验 在矿权系统bug勘误的过程中,修改最多的在于坐标系统的提示语句,因为坐标系统不仅要求数据必须填入,而且每一个数据都有严格的格式限定,因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最初的限定里面,语句粗糙,弹出语句不明确,造成了用户使用的不方便,还得重新进行改造。这个问题的教训是一定要从用户的角度出发考虑问题,注重用户体验从简单的提示语句做起。 3. 展望下一阶段的工作 下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进行修改。我的工作任务主要是学习oracle数据库和sql数据库的使用上的区别,做好从sql数据库向oracel数据库的迁移工作。 这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的,结识了很多同事和朋友,公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来李鹏经理的关心,感谢部门同事的悉心指导,感谢公司各位同事的热心帮助,希望能在接下来的工作中能惩前毖后,总结经验,吸取教训,做到个人与公司共荣辱同进退,共同实现中地的辉煌。 试用期工作总结:(包括对试用期工作的内容回顾、总结,对公司企业文化的理解,自己在工作中的优点及不足,如何改进,对今后工作的设想和建议等) 试用期工作总结 我是XX年4月8日加入文思海辉技术有限公司,我所在的职位是手机软件测试人员。 工作内容回顾: 1. 每天根据组长分配给自己任务进行测试,按照测试需求,借相应的手机幷给手机刷任务要求的版本,然后开始执行 分配的qc库里的每条测试用例,因为每条测试用例都是英文描述,所以每次必须经过认 真阅读以保证正确执行。 2. 在测试过程中,手机出现问题时,要判断是手机硬件的问题还是软件的问题,如果是软件的问题,还要继续跟po 或者fo 确认之后,然后才能在公司本地库中填写error report,有的error还需要fast trace工具来抓取bug 和decode x-fiel,并将这些东西一起放在error report 里面,经过ec处理之后状态为new的error就可以往 mzilla库中报最终的bug。 3. 每次做任务的手机都是去相应的产品组借的,所以做完任务的时候将自己手里借一切跟测试相关的东西及时签还, 并告知组长任务完成。 工作总结:这为期四个月的实习和试用期,使我对手机软件测试工作有了深入的认识,就是尽最大的努力发现测试手机的不足,经过开发人员解决之后使手机尽快达到上市的标准,这些发现的bug就是为公司创造的价值。作为四个月的文思海辉的员工,我对公司也有了一定的了解,文思海辉技术有限公司pactera technology international ltd.(纳斯达克股票代码:pact)是值得信赖的咨询与科技服务提供商,公司拥有超强的全球运营能力、严格的质量标准和高效的交付流程,致力于成为全球企业“新时代的合作伙伴”,为客户成功保驾护航。自1995年以来,文思海辉一直致力于为全球客户提供世界领先的商业/it咨询、解决方案以及外包服务,在金融服务、高科技、电信、旅游交通、能源、生命科学、制造、零售与分销等领域积累了丰富的行业经验,主要客户涵盖众多财富500强企业及大中型中国企业。我所在的亦庄分公司主要承接诺基亚手机测试任务,在以往的测试工作中,得到了诺基亚公司的高度认可。 工作中优点及不足: 对于失败的教训要吸取,成功的经验要进行总结。我对成功的定义是:在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。 优点: 1)敢于接受任务并想尽一切办法完成 入职四个月每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战,保质保量完成任务是最基本的要求,即使是自己不熟悉的任务也会尽自己的努力和前辈的帮助下按时完成。 2)勇于承担错误,正视自身的问题 在这四个月的工作中犯了一些错误,测试工具使用不熟练等导致测试结果填写不规范等,我秉承着有错即改,下不为例的思想,正视自己的错误并积极改正。 不足: 1) 由于工作时间不长,参加了很多培训,在测试的时候这些知识运用的还不够熟练,所以对手机中出现的bug发现的 数量不高。 2) 一开始工作的时候,对一些测试工具的使用不是很熟练,在使用的过程中会耽误一些工作的时间,导致自己在规定 的时间内完成任务比较紧张。 以后工作中改进: 1)重视每一个细节,不要忽视小问题 做手机测试工作,首先要具备的就是细心,只有这样才能发现手机里的bug,不能放过任何一个与测试用例描述不一样的执行结果,不管这个差别有多么的小,很多bug都是从这些细微的差别中产生的。2)进行重复工作也不能大意 手机测试有时候相同的测试用例要在不同的手机上重复测试,这就相当考验我的耐心,对每次做测试用例都要向第一次做那样,认真的执行每一步操作。 3)考虑问题要全面 每次做任务都要有一些发散思维的自由测试,这就需要我们考虑问题的时候要全面的展开思维做尽可能多的测试,才能发现更多的bug。 4)加强学习 平时的时候除了要参加各种培训外,在培训之后还要及时的复习总结,对自己不明白的地方及时找师傅或有经验的人请教,来提高自己的测试技能,并且要认真研究测试工具,多练习使用它们以确保达到熟练的水平。 下一步工作展望: 下阶段的工作我很有信心会比之前有所改善,经过四个月的工作和学习已经具备了一些有用的经验,相信他们会对我今后的工作有很大的帮助。以后的工作希望自己能够提高报bug的数量和质量,除此之后还要继续跟师傅和前辈们学习手机测试的更多方法来提高自己的能力。 这四个月的工作生活是充实且富有乐趣的,结识了很多同事和朋友,公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢四个月来吴爽组长的关心,感谢部门同事的悉心指导,感谢公司各位同事的热心帮助,希望能在接下来的工作中能惩前毖后,总结经验,吸取教训,做到个人与公司共荣辱同进退,共同实现文思海辉的辉煌。