工商管理专业就业方向及就业前景

做公务员或者高校教师。做公务员的话就相当于有个铁饭碗，旱涝保收，但入门比较难。想做高校教师的话需要学历比较高，一般都要硕士以上学历。

做一般传统管理类岗位。比如经理。工商管理专业毕业生可以到酒店或其他企业单位做管理工作。

做物流管理工作。现在物流发展比较快，特别是电子商务发展带动物流发展。

做人力资源管理。人力资源管理简单来说就是招聘，调用培训公司人员。

做市场营销类。做这类工作需要交际能力比较强，并且要能吃苦耐劳。但这个行业入门比较低，并且需求量大。

现如今，工商管理专业人才的需求持续升温，招聘的学历要求最低是专科及以上，就业前景不错。

毕业后可以直接就业，也可以继续考研，研究生毕业后一般会在相关职能部门做管理工作，而本专科毕业生则需要从基层做起。

随着企业以人为本的意识增强，注重内部企业文化建设意识的增强，人力资源管理近年开设的专业一直就是就业亮点。

战略管理

通常又被称为企业战略管理，是决策层次最高的一种管理，包括确定战略性的目标，发展并执行战略性的计划来达成目标。所谓“战略性”，相对于“战术性”，考量上有更大、更长远的涵义。

管理学理论

是一门研究人类管理活动规律及其应用的科学。它偏重于用一些工具和方法来解决管理上的问题，如用运筹学、统计学等来定量定性分析。管理的定义为管理者和他人及透过他人有效率且有效能地完成活动的程序。

管理心理学

概括地说，是研究管理过程中人的心理现象、心理过程及其发展规律的科学。是把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中的个体和群体行为的工业心理学分支。目的是最大限度调动人的积极性、改善组织结构和领导绩效，提高工作生活质量，建立健康文明的人际关系，达到管理水平的提高和发展生产的目的。

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