车间疫情防控责任状

为有效面对“2020年新冠状病毒”感染，有效落实疫情防控工作，保障公司员工生命安全，实现公司可持续、健康发展，特制订各部的防控目标，并签订各负责人责任书。

一、车间疫情防控目标：

1.体温检测正常率100%；

2.车间员工防护用品佩戴率100%；

3.防疫安全教育培训率100%；

4.员工每日疫情监测率100%。

二、车间疫情防控职责

L.各车间负责人对本车间疫情防控负主要责任。

2.做好厂区全封闭工作

2.1上下班对员工进行体温测量。体温正常方可进出厂区，若出现乏力、发热、干咳等呼吸道感染症状人员，马上做好隔离工作，并立即报告公司疫情防控领导小组。

2.2做好车间防护管理，对担当生产场所进行全年卫生消毒，每日两次消毒。食堂、电梯、卫生间等人员集中重点区域应多次消毒杀毒，做好通风。车间规范摆设和使用消毒剂等防护物资，严禁烟火。

2.3加强作业人员防护，员工全程佩戴口罩上班。根据情况调整员工工位布局，加大工位间距，避免工位过度密集。上班期间非工作需要，车间与车间、部门与部门之间尽可能减少接触，不乱串岗、串门。

2.4尽力错开上下班。分时段、分批次错峰上下班。提倡员工采用微信、短信、电话等方式进行工作交流。

2.5强化安全生产，在复工前对生产设备设施进行安全检查，全面排除安全隐患；加强全员安全教育培训，增强安全防护意识，做到疫情防控与企业安全生产同落实。

2.6做好车间员工健康登记。建立员工健康档案，对员工近14天身体健康状况、是否有发热症状、是否到过湖北以及温州等省外疫情重点地区，是否有湖北等重疫区人员接触史等信息进行全面登记。若有发热症状，立即上报。

2.7严格落实每日动态登记制度，及时掌握员工健康信息。

2.8减少人员流动。严禁无关人员进入生产区域，尽可能减少人员来访，取消大型会议等，减少人员密集情况。

2.9车间保持口罩、消毒液、酒精（75%）等物资充足，以供每位员工使用。

3. 加强就餐防护管理

3.1合理调整供餐方式。企业安排的用餐实行分散用餐，采取分餐配餐、分时分段用餐等措施，严格控制食堂用餐人数，避免人员密集就餐。

三、奖惩

以公司工资方案为基准，本责任书到期后，根据上述目标的实现情况对责任者的薪酬进行考核,未达成的目标根据公司奖惩体系扣除相应金额。

疫情防控负责人： 车间负责人：

签订日期： 签订日期：

疫情防控责任状