中信证券副总裁给竞争对手培训被开除,百万年终奖落空

发布时间：2022-12-09 19:47:42

中信证券副总裁给竞争对手培训被开除，百万年终奖落空中国裁判文书网显示，中信证券前部门副总裁管某阳，在任职期间给多家券商举行培训。给“竞争对手”私下讲课后，不仅使得中信证券解除了双方的劳动合同，还让双方就高达百万的年终奖、忠诚奖对簿公堂。解除劳动合同是否合法？百万奖金还该不该发？一起来看深圳中院的终审判决。
使用化名给“竞争对手”讲课2011年10月10日，管某阳入职中信证券，担任经纪业务管理部副总裁一职，双方签订了一份为期5年的劳动合同。合同期满后，管某阳继续在中信证券工作，双方没有续签劳动合同。在中信证券任职期间，管某阳的一项主要工作，就是按各地营业部的培训要求提供培训服务，其工作时间需按营业部的要求灵活安排。按此前劳动合同的约定，自2016年1月起，管某阳正常工作时间的月工资为5.6万元。事实上，除了给自己公司的员工做培训以外，管某阳还化名给其他券商进行了多场培训。中信证券提交的资料显示，2016年3月5日至6日，管某阳使用化名武维为国海证券作了题为“中国的高

中信证券副总裁给竞争对手培训被开除,百万年终奖落空

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