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述职述廉报告存在问题

　　篇一：开展领导干部述职述廉工作存在的问题及对策
　　文章来
　　一是主次不分。述职述廉报告常带有固定的格式，严格的要求。一般情况下，开头应是开门见山，主体部分应以事实说话，结尾应简单明了。实践中，有的领导对述职述廉报告的谋篇布局重视不够，在结构的安排上轻重不分、主次不清。如领导干部述职述廉报告会规定，每位同志发言不得超过10分钟，有的仅开头就谈了2—3分钟，而且不切正题。有的即使进入了主题，也是谈认识多、讲工作少，肯定成绩多、讲问题少，干部群众听了还以为是在自我鉴定。这样头重脚沉腹中空、结构不合理的述职述廉报告，也谈不到点子上，也没有用。二是夸夸其谈。领导干部在一个岗位上干了一年半载，甚至更长时间，对单位或部门作出了贡献，有成绩是不言而喻的，也是应该肯定的。在回顾履行岗位职责时，将取得的成绩汇报一下，便于接受监督。这既是述职述廉内容的要求，也是无可厚非的。但总的原则是要坚持实事求是，把成绩讲够，把问题找准。具体操作中，应坚持宁低勿高的原则，不然，言过其实，搞人为的拔高，讲成绩太满，讲问题太轻，讲目标不具体，不仅干部群众不喜欢，而且会影响述职述廉效果，也影响了自身的形象。
　　三是避重就轻。找问题避重就轻是多数领导干部述职述廉的通病，也是干部群众最为反感的问题。领导干部不管是负责一个单位的工作，还是负责一个部门的工作，有成绩，干部群众是有目共睹的；有问题，干部群众心里也是清清楚楚的。但有的领导干部认识不到这一点，总认为问题找得太准、写得太多，会影响自己的形象，对自己以后开展工作不利。于是就采取避重就轻的办法，有的以提希望代替问题，有的问题轻描淡写不触要害，有的大事化小、小事化了，有的干脆不讲问题和不足。长此以往，就会失去群众的信任，就会成为“孤家寡人”。因此，领导干部述职述廉时，对问题不能遮遮掩掩，搞掩耳盗铃的把戏，而一定要勇敢地讲出问题，正确对待问题，这是对事业的负责，对群众的负责，也是对自己的负责。只有这样，才能得到群众的谅解和信任，才能树立良好的形象。
　　四是方向不明。领导干部述职述廉，在对自己前一段时间的工作情况进行回顾的同时，还要有针对性地根据存在的问题绘制下一步工作的蓝图，明确自己努力的方向，好好把工作思路理一理，这可以让群众看到希望，调动群众的积极性，也便于接受监督。述职述廉中群众最担心、最害怕、最不想看到的领导干部有两类：一是干工作没有明确的目标，不知从何处干起，脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里；还有一类是不从实际出发，目标太高，思路不清，故弄玄虚，使群众看不到希望和前途。因此，领导干部在述职述廉报告中，一定要按照岗位职责的要求，结合本单位的实际，有明确的方向，有既定的目标，有清晰的思路，一步一个脚印，认真落实党风廉政建设责任制的要求任务。
　　结合上犹县工作实践，在健全和完善述职述廉工作中，笔者认为应注意处理好以下几个方面的关系，避免上述存在的几个问题。
　　一、正确处理好“述”与“教”的关系。要坚持把加强教育放在述职述廉工作的首位，并作为重要的预防腐败工作来抓。一要加强诚信教育。述职述廉是一项非常严肃的工作，每个干部都必须认真对待，不能当儿戏，更不能隐瞒事实，欺上瞒下，辜负组织和群众的信任；二要加强警示教育，督促领导干部自我教育、自我反省，做到警钟长鸣；三要加强经常性的党纪法规教育，督促各级领导干部严格执行党风廉政建设责任制，时刻绷紧廉洁自律这根弦。
　　二、正确处理好“述”与“管”（监督）的关系。要坚持对述职述廉实行长效管理，切实加强对领导干部的日常监督。一要加强对“一把手”的监督，特别是对一些要害部门和重要岗位的“一把手”可以采取定期到纪检监察机关进行专题述廉的形式，切实加强对其廉政监督；二要加强对领导干部在重要时期的行为监督。述廉时，领导干部必须就婚丧喜庆、工作及职务变动、逢年过节等重要时期的行为作专题说明；三要切实加强八小时外的有效监控，要把领导干部社交圈、生活圈的主要表现列入述廉范围，使其廉政情况得到更加全面真实的反映。
　　三、正确处理好“述”与“核”的关系。为了使述职述廉制度切实成为党风廉政建设的一项有效手段，“述廉”以后要及时进行“核廉”，以确认领导干部所讲述的内容真实可靠。一是通过民主测评核廉。领导干部的述职述廉只有与群众见面，通过群众民主评议和测评，其述职述廉的内容才会做到真实可信；二是通过廉情公示核廉。领导班子及其成员的述廉内容要在一定范围内向干部群众通报，全面接受公众“检测”；三是通过审计监督核廉。对领导干部进行届中审计、年度审计、全面经济责任审计，深入准确了解干部的工作绩效和廉洁情况；四是信访调查核廉。通过受理举报对群众反映的问题进行调查核实。同时，要坚持与责任制考核、干部考察、廉洁自律专项清理等工作有机结合，多渠道、多途径“验证”述廉报告的全面性和真实性。
　　四、正确处理好“述”与“改”的关系。述职述廉结束后，必须针对存在的问题认真进行整改，建立相关制度，完善配套措施，督促整改落实。目前，要尽快建立和完善领导干部个人财产申报制度、礼品礼金登记制度和信访实名举报制度。
　　篇二：20XX年述职述廉报告
　　二0一五年度述职述廉报告
　　****公司党委书记***
　　各位领导、同志们：
　　20XX年，在上级党委的正确领导下，我与班子成员一道，重点组织和全程参与了本公司“三严三实”专题教育，加强了政治理论学习，改进了工作作风，提升了组织领导能力，加强了党的建设和思想政治工作，带领全体干部职工开拓进取，努力拼搏，圆满地完成了***年初下达的绩效考核目标和公司的各项工作任务，下面我将一年来工作、学习情况和主要表现从以下几个方面进行汇报：
　　一、履行党风廉政建设主体责任情况
　　作为党委书记，我认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，深入推进本公司党风廉政建设和反腐败工作。
　　（一）认真组织，积极参与，重点抓好“三严三实”专题教育。
　　在此次专题教育中，本人能认真参与各阶段的活动。一是能认真学习党的十八届四中五中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，重点研读《习近平谈治国理政》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。认真学习焦裕禄、杨善洲、沈浩等全国先进典型事迹，从周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等违纪违法案件及省、市一些领导干部违纪违法案件中，汲取教训、自警自醒。不断提高思想认识和理论水平。二是能以高标准的政治觉悟，认真查找自己在遵守党的政治
　　纪律、执行中央“八项规定”、联系服务群众“最后一公里”和关系群众切身利益方面存在的主要问题，并分析存在问题的原因，提出了切实可行的整改措施。三是注重学习研讨，在个人自学的基础上，认真撰写读书笔记和心得体会，认真准备和积极参加“严修以身、严以律己、严以用权”3个专题的学习研讨，注重加强党性修养，坚定理想信念，严守党的政治纪律、政治规矩和树立忠诚、干净、担当的新形象。四是积极开展交心谈心活动，虚心听取群众、班子成员的意见和建议，深入联系群众，切实转变了联系服务群众不到位的问题。
　　（二）恪尽职守，严于律己，切实执行党风廉政责任制。一年来，本人紧紧围绕贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，严格遵守法律法规、严格执行《廉政准则》，从小事做起，防微杜渐。不利用职权和职务影响为亲友谋取私利。在财物使用上始终坚持开源节流、精打细算。为确保责任制落到实处，我与班子成员，班子成员与分管科室负责人依次签订了责任书，将廉政建设与公司日常工作进行捆绑考核，做到一级管好一级，一级对一级负责。一是定期开展学习教育，筑牢全体职工的思想道德防线，保持队伍的思想稳定，激发爱岗敬业的工作热情。二是定期开展一人一事思想政治教育活动，对工作积极性不高，有违纪违规苗头的，及时进行谈心交心，注重发现倾向性、苗头性的问题，坚持真抓、早抓、主动抓，将问题解决在萌芽状态。三是坚决执行民主集中制原则，做到重大事项、重大问题集体研究；四
　　是定期召开专题民主生活会，对照党风廉政建设责任制的执行情况，开展批评与自我批评，保持勇于“揭短”的心态。
　　(三)公平公正，透明务实，培养好使用好干部。
　　坚持正确用人导向，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和“五好”干部标准、德才兼备、崇尚实干、群众认可的原则，让敢于担当、实绩突出的能为群众办实事的党员干部受到重用;全面推行干部选拔任用纪实制度，营造风清气正的选人用人环境。
　　（四）秉公尽职，廉洁勤政，不断增强自身拒腐防变的能力。
　　单位接待不搞铺张浪费，外出办事不忘节俭。要求职工群众做到的，我自己首先做到，把廉政建设作为第一要务，经常检查督促，保证了各项工作的顺利、健康发展。领导班子成员未发现收送礼金，出入高档会所，跑官要官，借机敛财，配偶、子女违规入学从业等问题，也未发现其他违法违纪问题。
　　二、落实中央“八项规定”、省委“九条规定”和市委“两规定一办法”情况
　　（一）以身作则，带头改进工作作风。
　　作为领导干部，带头严格落实中央八项规定精神，严格落实“三公”经费审批使用制度。迎来送往大幅压缩，公务接待大幅下降，挥霍浪费、脱离群众现象没有发生。
　　（二）率先垂范，抓好督促检查。
　　我与班子成员一道从严从实肃风正纪，开展止懒治庸专
　　项整治，强化了对不良作风的刚性约束，按规矩办事、按规矩用权意识明显增强。
　　（三）厉行节俭，增收节支，认真贯彻八项规定。
　　“三公”经费支出严格按照规定执行。办公用房和公车使用严格按规定执行，今年与去年同期相比“三公”经费减少了**﹪，物业租金收入增加**﹪，办公费用和物业维修费用明显下降。
　　（四）廉洁自律、改进作风，带头执行各项规章制度。一是认真学习和贯彻落实党风廉政建设目标责任制，作为公司党委书记，我深知党风廉正建设的重要性和反腐败斗争的艰巨性。坚持警钟常鸣，做到自重、自警、自省、自励。二是认真履行职责，带头执行各项规章制度，牢记党的宗旨，树立全局意识，做到率先垂范，工作实事求是，艰苦奋斗，勤奋敬业。始终保持奋发向上的精神状态，工作中做到有计划、有要求、有检查、有落实。紧密结合公司实际，与时俱进，真心实意地为公司建设服务。
　　三、认真履行职责，抓好各项工作落实
　　认真履行职责，积极推动公司的稳步发展。在加强党的思想政治建设，坚持和完善党委中心组学习制度的同时，我们还加强了中层干部的培训学习，着力抓好政策业务能力和全局驾驭能力、办事能力、服务质量、工作效率的提高，提高了学习效果，促进了各项工作。
　　（一）加强党建工作。
　　按照住建委党委要求，我们开展了党的基层组织建设和
　　分类定级、升级工作，同时，我们还做好党员发展工作，坚持成熟一个发展一个的原则。
　　（二）加强党员干部教育。
　　党员教育，干部职工思想政治教育扎实有效，公司稳定和谐，文明建设成效显著，各项工作稳步推进。党群、干群关系融洽。
　　（三）坚持党务公开。
　　坚持党务公开，认真开好党委民主生活会，坚持群众路线，在大的项目建设、重大决策和人事任免等方面，及时召开职工代表大会，充分发扬民主，做到公开、公平、公正，使权力在阳光下运行。
　　（四）坚持学习雷锋活动常态化，做好结对帮扶工作。一是开展扶贫助学活动、慰问农民工活动、学雷锋志愿者活动，二是赴****“扶贫助学”，号召全体干部职工向贫困学生自愿捐款*****元，公司筹资*****余元，共计*****余元，获****报道，得到了当地政府、教育部门和社会的广泛好评。在对外窗口科室设立了“共产党员先锋示范岗”和“学雷锋志愿者服务示范岗”，大力开展“争当雷锋精神传人、弘扬社会文明新风”的活动，树立了公司良好的对外形象。
　　（五）进一步强化安全稳定工作。
　　公司与各科室签订了相应的责任目标书，全面落实各项安全防范措施，不断提高处理和应对突发事件的能力。一是建立健全组织，落实责任目标。成立了社会管理综合治理领
　　篇三：20XX年述职述廉报告
　　20XX年述职述廉报告
　　大唐陇东能源公司刘园子煤矿技术负责人刘永忠
　　20XX年，我在大唐陇东能源公司刘园子煤矿任技术负责人。我能够严格遵守国家法律法规和企业规章制度，开拓创新，廉洁从业，诚实守信，切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益，努力实现公司科学发展。我勤勉学习，踏实工作，务实创新，狠抓落实，切实履行工作职责，严格遵守廉洁自律各项规定，为贯彻贯彻执行大唐煤业公司和大唐陇东公司有关廉洁从业方面的各项规章制度而积极努力，圆满完成了各项工作任务。
　　一、履行岗位职责情况20XX年，我狠抓刘园子煤矿技术基础管理和岗位规范，夯实生产技术各项基础工作，大力培养人才，对标陕煤、中煤和神华集团等先进企业的优秀管理经验，亲自抓设计、接续、规程、措施以及生产、通风、地测防治水等专业的基础技术文件的编制。我独立撰写完成《刘园子煤矿竣工验收总结报告》《刘园子煤矿建设项目工程总结报告》；我主持编制完善刘园子煤矿应急救援演练方案18种，并组织和策划了对井下瓦斯煤尘爆炸事故、火灾事故、水害事故、顶板事故、中毒和窒息事故等5种救援预案进行了实地演练；建立和完善了地质和水害预测预报报
　　表3种和防止自燃发火预测预报报表1种；撰写科技论文3篇，分别是《刘园子煤矿水害防治技术总结》《刘园子煤矿防灭火技术研究与应用》《刘园子煤矿软岩巷道支护技术改革与创新》。20XX年，刘园子煤矿技术管理工作在我的领导下又迈上了一个新的台阶，生产技术管理体系初步建立并完善。
　　二、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防我始终注重政治理论和业务学习，正确处理学习与工作之间关系，做到边工作边学习，集中学与自学相结合，坚持学以致用，树立理论联系实际的学风。通过学习，获得新知识、形成新观念、认识新事物、解决新问题、进行新创造、实现新发展，力求做到学懂会用。作为一名干部，按照先学一步，多学一点、学深一点的要求，我带头认真学习党的十八大以来路线、方针、政策，特别是习近平一系列重要讲话精神。我认真学习《中国大唐集团煤业有限责任公司加强领导人员廉洁从业管理办法》、《中国大唐集团煤业有限责任公司贯彻落实〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉实施细则》。我在学习中，能对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性，达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
　　三、严格以身作则，处处防微杜渐我分管刘园子煤矿技术工作。我在我从事的技术管理工作中严格做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
　　我严格执行大唐集团和煤业公司党组有关的学习制度，认真学习《国有企业廉洁从业若干规定》、《中央企业的实施办法》、《“三重一大”决策制度的实施办法》等法律、法规，不断提高自身思想政治素质、业务素质和法律意识，用科学发展观思考问题、认识问题，围绕企业改革、发展、稳定的重大问题和热点、难点、焦点问题，深入基层调查研究，解决实际问题，不断提高生产技术部门的整体管理水平。我自觉遵守廉洁从业各项规定，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为，没有假公济私、化公为私的行为，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益的行为，没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为，没有脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系的行为。
　　四、履行廉洁自律承诺书情况
　　20XX年，我认真做到以下6条：
　　1．认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署，确保各项规定和措施的实施，促进企业改革和生产经营的健康发展；
　　2．认真学习、坚决执行《廉政准则》以及中央纪委、监察部、中国大唐集团公司、大唐煤业公司和本公司领导人员廉洁自律的有关规定；
　　3．按照《中国大唐集团煤业有限责任公司领导人员廉洁自律承诺和情况报告的规定》，严肃、认真地向公司党委报告执行廉洁自律规定的情况，主动自觉接受职工和群众的监督、评议，虚心接受职工代表提出的意见和建议，并加以改正；
　　4．贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，发扬民主作风，主动听取意见和建议，自觉接受组织和党内外群众的监督，主动开展批评和自我批评，维护领导班子团结；坚决执行重大事项领导班子民主决策制度，并严肃、认真履行决策权；
　　5．认真履行岗位职责，操守职业道德，决不以权谋私，不做有损企业利益和形象的事情。在业务、经济交往活动中严守纪律，无法拒受、退还的现金、有价证券、支付凭证、贵重物品以及回扣、赞助等，在收到1个月内主动交到本企业纪检监察部门。
　　6.积极参加党风廉政建设宣传教育活动。
　　20XX年，我坚决没有违反以下10条：
　　1．坚(:述职述廉报告存在问题)持科学决策、民主决策。凡涉及重要决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题，必须由集体讨论决定，个人不越权行事、不滥用权力；
　　2．严格贯彻落实中央“八项规定”、集团公司“二十四条规定”及公司
　　关于改进工作作风、密切联系群众的八条补充规定；
　　3.严格遵守人事纪律，坚持干部选拔任用的原则、标准、程序；
　　4．发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，反对和制止“四风”行为。不违反财经纪律和法规，不以各种名义设立帐外帐、“小金库”，从源头上防治腐败现象的发生。
　　5．不利用职权违反规定插手、干扰工程招标、物资采购工作，不采取写条子、打招呼、指定中标人等方式破坏招标正常工作流程；
　　6．本人不与他人合伙经商、办企业；家庭主要成员、主要社会关系经
　　商、办企业（包括与他人合伙经商、办企业）的不得与本人所在企业有关联交易；
　　

述职述廉报告存在问题