2020年慰问环卫工人节讲话稿

尊敬的各位领导、同志们：

今天，全区市容环卫系统在这里召开纪律作风教育整顿动员大会，这是我区进一步巩固和提升创卫成果，确保年内顺利实现国卫目标的关键时刻召开的一次动员会，鼓劲会。

近年来，在区委、区政府正确领导下，在区市容局的大力支持和指导下，在广大环卫工人的辛勤努力下，我们文汇辖区市容环境卫生面貌有了明显的提升，但是随着创建国家卫生城市的不断深化，对我们市容环境卫生工作提出了更高的要求，我们决心以这次会议为动力，明确目标，再鼓干劲，完善制度，强化管理，在今后的市容环境管理工作中做好以下几个方面的工作：

二、坚持以人为本，发扬环卫工人敢打硬仗，敢于拼搏的奉献精神，使辖区清扫保洁工作再上新台阶。一是进一步规范和完善环卫工人定岗、定员、定责制度，坚决克服吃大锅饭，干好干坏一个样的弊端，实行动态管理，奖勤罚懒，真正调动清扫员的工作主动性，二是结合创卫工作，开展形式多样的劳动比赛和教育活动，增强环卫工人的工作使命感和社会荣誉感。三是加强环卫队伍建设，及时解决环卫工人的家庭困难，要加强管理，做好协调，确保文汇环卫工人公寓正常使用。

三、不断创新思路，在工作中创亮点、争第一。一是推行精细化管理，通过科学化管理，规范化的作业和人性化的关怀，引导环卫工人认真工作、安心工作和舒心工作，达到管理与和-谐。二是建立快捷的应变处置机制，积极推行市容卫生清扫保洁“十分钟工作法”，对路面出现的抛洒泥土垃圾，刮风落叶，路面积水，排水不畅等问题，工作人员必须十分钟内到达现场进行处置，并将处理结果及时反溃三是在重点区域和路段逐步推行“一日三扫，全天保洁”作业流程，防止清扫回潮、保洁反弹，消灭清扫盲区和卫生死角。四是对入住的环卫工人适当培训，利用他的居住集中，集合快速等优势，组建一支文汇辖区环境突发事件快捷抢险队伍。

各位领导，同志们，市容环卫工作点多、线长、面广，我们深感肩负的责任重大，今天会后我们要认真学习贯彻这次会议精神，统一思想，鼓足干劲，紧紧围绕创建国家卫生城市的目标，强化管理，努力工作，为我区市容环卫工作做出新的更大的贡献。

尊敬的各位领导、同志们：

晚上好!阳春十月，丹桂飘香。在喜庆的城运会期间和我市即将隆重举行撤县设市10周年庆典暨第六届国际烟花节之际，我们聚集一堂，庆祝湖南省第八届环卫工人节。

在管理上，我们顺利实施了“打破清扫保洁固定模式，实行分区划段、条块结合、招标承包的管理模式;打破行业铁交椅，实行全员聘任制;打破档案工资，实行岗位工资制。”我们的管理制度不断完善，并取得了显著成效。

在业务工作上，主动出击，承揽并发展了全市各背街小巷、生活小区的上户收集、清扫保洁和洒水除尘，我们的服务质量不断提高，并得到大部分市民的好评。

在改善劳动强度方面，我们积极探索并开始实施垃圾压缩直接运输处理和机械化清扫。我们机械化程度不断提高，并取得初步成效。

在争取外援上，我们争取了国家计委对垃圾处理招商引资的立项，在很多方面得到市委、市政府、城管局以及其它部门对我们的理解、支持和帮助。我们在城市建设和管理中的作用越来越重要。

可以说，我们的各项工作正朝预期目标发展。今天，我们环卫人不仅结束了以往消极、

(借此机会，让我们以热烈的掌声对出席我们晚会的领导，黎书记、孙市长、欧局长、陈副书记表示衷心的感谢，感谢他们的理解、支持和无私的扶助。)

同志们，成绩属于过去，机遇和挑战迎面而来，展望未来，我们深感责任重大，环卫工作仍然面临着困难和压力：

我们的工作服务面大幅度增加，市民对环境卫生的质量要求越来越高，我们将要付出更大的劳动量和更多的劳动力。

我们的环卫收费缺乏强力机制，环卫经费无以保障，我们将面临市场的强大压力。

我们的环卫干部职工工资福利待遇低下，难与社会经济发展生活水平相适应，我们还将继续过紧日子。

我们在工作中受极少数人的歧视和不尊重，影响着环卫职工的积极性与社会地位的提高，我们将持续面临着来自外部方面的精神压力。

当然，这些困难和压力既是挑战，也是机遇。面对困难，我们要迎难而上、奋力拼搏、锐意进取;面对压力，我们要团结一致、齐心协力、艰苦创业。我相信，有市委、市政府的正确领导，有市城管局的大力支持，有社会各界朋友的理解，有我们全体环卫干部职工的同心同德、共同努力，我们一定能够克服困难，取得新的成绩，推动环卫事业的快速发展，我们要为我市建设富裕、秀美、文明、安全的现代化山水城市作出更大的贡献。

同志们：

在党的十八届四中全会胜利召开之际，我们满怀喜悦的心情，迎来了第十九个“环卫工人节”。首先，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协，向全县的环卫工人及环卫工作者表示节日的问候和崇高的敬意!向在“百日劳动竞赛活动”中受表彰的先进班组和先进个人表示热烈的祝贺!借此机会，讲四点意见：

环卫工作没有最好，只有更好。继成功创建“省级卫生县城”之后，县委、县政府审时度势、乘势而上，作出了3年之内创建“省级文明县城”的重大战略决策，给我们提出了新的、更高的要求。作为环卫部门，要坚持以文明创建为己任，进一步增强工作责任感和历史使命感，自我加压，勇于担当，积极投入到创建工作当中。

二、改革创新，进一步增强工作实效性

发展环卫事业，提高工作实效，一靠苦干实干，二靠改革创新。改革是推动事业发展的重要法宝，是激发工作活力的关键因素。过来，我县环卫工作取得的每一滴成绩、每一点进步，都是不断推进改革的结果。如果不进行改革，只能固步自封、停滞不前。党的十八届三中全会作出了《关于全面深化改革若干重大问题的决定》，在全国范围内发出了改革的总动员令。作出环卫部门，一定要做改革的探索者和先行者。要大力推进网格式管理。实行定地段、定人员、定标准、定责任、定奖惩制度，以洁净比上下，以效果论英雄，拉开收入差距，增强工作责任，真正把精细管理落到实处。要大力推进机械化作业。机械保洁具有强度大、效率高、能持久的特点，是城市保洁的发展方向。要千方百计筹集资金，加大环卫设施添置和更新力度，不断提高城区机械保洁覆盖率。要大力推进城乡同治。实行城乡同治是改善农村生活环境、实现城乡一体发展的重要举措，是建设社会主义新农村、全面建成小康会同的必然选择。当前，我县城乡生活垃圾一体化处理工程已经启动，县环卫局作为主管部门，一定要精心组织、认真实施，务求取得实效。要深化人事制度改革。按照“精简、统一、高效”的原则，因事设岗、按岗聘用，大力推行竞争上岗制，做到“能者上、平者让、庸者下”，形成充满活力、竞争有序的良性用人机制。要积极探索市场化经营。按照政府购买服务的要求，以干管分离、公司化运作为目标，探索引入竞争机制，将环卫作业推向市场，增强环卫事业的发展活力。

三、强化保障，进一步增强队伍凝聚力

四、加强引导，进一步增强社会关注度

环卫事业是一项艰巨的社会系统工程，需要全社会关注关心、参与投入。要站在加快城市发展的战略高度，把环卫事业纳入全县国民经济和社会发展规划，作为一项重要的工作来抓。各级各部门要充分认识做好环卫工作的重要性，切实加大对环卫工作的投入，努力为环卫工作和环卫工人多办实事、办好事。广大干部职工和全体市民要严格遵守市容环境卫生法规，尊重环卫工人的劳动成果，加强自我约束、自我管理、自我监督，自觉维护我县良好的城市形象。要加强新闻宣传和舆论引导，利用广播电视、专栏宣传环卫工作中涌现出来的先进模范和典型事迹，在全社会形成尊重、理解和关心环卫工人的舆论环境，为环卫事业发展创造更加良好的社会环境。广大环卫工作者要时刻牢记“清洁城市、造福人民”的历史责任，不辜负党和人民的希望与重托，以更加强烈的责任感、更加扎实的工作，倾力打造“美丽县城”。

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