年度优秀教师评选办法

一、评选范围

本年度承担大学本科、研究生理论课和临床实践教案任务的我院临床教师。

二、评选条件

（一）基本条件

.医德高尚，作风正派，工作扎实，率先垂范，为人师表。

.具有扎实专业理论基础知识、丰富临床经验，热爱教案工作。

.年度承担院教案管理部下达的理论课教案、临床实践教案和临床技能培训等工作。

.积极参加医院组织的各项教案活动。

.积极申报教案质量工程项目。

（二）优先条件

（须以安徽医科大学第二附属医院为申报单位，且是排名顺序第一）

.年度在统计源及以上期刊上发表有关教育教案论文。

.获得校级及以上教案质量工程课题立项。

.获得校级及以上教案成果奖。

.获得医院、安徽医科大学教务处及省教育厅组织的各级各类教案竞赛、各种表彰或奖励。

三、有下列情况之一者，不得参评：

.本年度发生过教案事故。

.因工作失误修改或补登学生成绩或调、停课次数次以上。

.违反校纪校规，受过通报批评或纪律处分。

四、评选原则

.以师德建设为导向，教案质量为重点，全面考察与衡量教师综合素质。

.坚持公平、公开、公正原则。

.优秀教师评选比例：

临床科室人（医生）、医技科室人、护理人。

五、评选单位

教案管理部负责评选工作，科室协助评选工作。

六、评选程序

“优秀教师”按个人申请，科室初选推荐，教案管理部及专家考评的程序进行。科室推荐、教案管理部考评、专家考评的分值比例为分、分、分，经科室初选推荐的候选人得基础分分，另外两项分值是教案管理部和专家依据《安徽医科大学第二附属医院优秀教师考评量化表》评估得分。

.符合条件者按要求填写“优秀教师”申请表，并报送科室。

.科室按要求对申请人进行资格审查，实行初评，将推荐名单及相关材料按要求报送教案管理部（需主任签字、科室盖章）。

.教案管理部组织相关专家及管理人员分别对侯选人进行全面考察、评价并依据《安徽医科大学第二附属医院优秀教师考评量化表》评分。

.教案管理部将候选人基础分、专家评分、管理人员评分进行汇总，按总得分从高到低排序，拟定“优秀教师”获奖名单并公示。

.评审结果经院长办公会批准后，发文公布。

七、奖励办法

.授予获奖教师荣誉证书并给予物质奖励。

.凡获“优秀教师”称号的教师，在晋级、评奖评优方面予以优先考虑。

八、其他

.凡获“优秀教师”称号的教师，每学年应进行次以上公开示范课活动，并负责指导青年教师～名。

.获“优秀教师”称号教师提供生活照或与学生互动电子版工作照。

.获“优秀教师”称号教师提供字左右先进事迹。

年度优秀教师评选办法