浅谈如何培养班干部

作者：阳海斌

来源：《知识文库》2019年第01期

        目前，班干部在我国中小学校、大学中起到了一个重要的角色。班干部是班集体建设的核心力量，是班级的领导者，是班级的灵魂人物，是班级的顶梁柱，更是班主任不可缺少的得力助手。选好班干部，不仅能培养他们的责任心，而且也能为班主任减轻一些负担。

        一个优秀的班集体，必须拥有一批团结向上、积极工作，认真负责的班干部。因此，选拔和培养班干部是建设优秀班集体的一项非常重要的工作，那么我们该如何选拔和培养班干部呢？笔者结合自己多年班主任的亲身经历，从以下几个方面浅谈如何培养班级的班干部。

        1 全面了解学生，制定选拔制度。

        选好班干部，首先我们必须要全面了解学生，注意观察一些品学兼优的，尤其是有组织能力和特长的学生，然后再通过全面的分析，让学生采用毛遂自荐、竞聘上岗等方法来选择最能胜任的职位。在这之前，我们必须要做好学生动员工作，并且告诉他们成绩不是选拔班干部的唯一标准，做到让每个同学都积极参与，充分调动所有学生的积极性。如在我所带的2016届学生中，有一名同学在高一的时候成绩较差，表现也一般；但是在进入高二的时候，她主动提出来要求担任班长职务，并保证一定会严格要求自己，管理好班级。为了激励该同学，我答应了她的要求，通过一段时间的观察，发现该生在各方面的表现都得到了大幅度的改变，交代的事情会认认真真去落实，学习也认真起来了，成绩也得到了大幅提高。

        2 从严要求班干部，并为其树立威信。

        一个班干部如果具有较高的威信，学生們自然会听从他的意见，服从他的管理，这样他的工作开展起来会更加顺利，因此，在新班委会成立后，我们要及时召开班委会，制定班级管理制度，并组织同学们认真学习，教育他们必须服从班干部的管理。同时我们也要严格要求班干部，时刻都能起到模范带头作用，该表扬的时候表扬，该批评时就得严肃批评。这样可以做到人人平等，没有“特殊学生”的环境气氛，更好的让学生们相互监督。如在我所带过的班级中，班干部产生后，我会立即组织召开班干部会议，并且强调对班干部的要求，同时也会告诫他们必须严格要求自己，在各个方面都要起到带头的模范作用。如果班干部出现了违纪现象，将会加重处罚，并且也会要求大家相互监督。

浅谈如何培养班干部