安徽文达信息工程学院

诗

书

画

协

会

章

程

二〇一六年元月修订版

目录

协会简介

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第一章 总则 ---------------------------------------------4

第二章 会员的权利和义务 ---------------------------------------------5

第三章 组织机构 ---------------------------------------------6

第四章 工作制度 ---------------------------------------------8

第五章 组织形式 --------------------------------------------11

第六章 奖惩制度 --------------------------------------------12

第七章 附则

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协会简介

安徽文达信息工程学院诗书画协会成立于2005年，是经院团委批准成立的学生团体组织以致力于诗词歌赋、书法、美术研究及创作实践为发展方向的文艺社团组织，协会下设：宣传部、办公室、诗歌文学部、篆刻部、外联部、财务部、国学研究部（国研部）、茶艺部、纪检部、绘画部以及书法部诗书画以继承弘扬优秀传统，促进中华诗书画艺术的创新发展为宗旨，广泛团结诗书画人才，以培养诗书画艺术人才，促进诗书画艺术交流，推出诗词书画艺术精品，发扬诗词书画艺术事业为主导，广泛服务于诗书画爱好者。

第一章 总则

第一条：协会全称

安徽文达信息工程学院诗书画协会。

第二条：协会性质

安徽文达信息工程学院诗书画协会是经院团委批准成立的 学生团体组织致力于古典诗词、书法、美术研究及创作实践为发展方向的文艺社团组织。

第三条：协会宗旨

弘扬中华名族优秀传统文化，激发学生艺术潜能，拓展学生的综合知识面，丰富校园文化艺术生活。弘扬传统文化艺术，促进中国诗书画艺术的创新发展。

第四条：协会任务

（1）引导学生加强思想品德修养，坚定正确的政治方向。振奋精神、艰苦奋斗、团结协作，并充分发挥学生丰富的想象力，对事物敏锐的观察力，深入生活，反映生活，以陶冶会员的思想情操；

（2）积极开展丰富多彩的诗词创作、书法、美术等文化艺术活动，拓展知识面，完善知识结构，充实、丰富学生的学习生活；

（3）举办讲座、座谈会、交流会、展览会及各类作品展，促进文化艺术鉴赏知识在学生中的普及与推广，并积极·向有关部门推荐优秀人才和作品。

第五条：活动原则

安徽文达信息工程学院诗书画协会根据学校办学指导思想， 以遵循中华人民共和国宪法、法律、法规为最高原则，遵循校内法规，在法律法规范围内开展协会内部活动，协助承办大型的校内外活动。

第六条：本协会活动

（1）定期举办多种形式的诗书画学术研讨会、笔会。

（2) 策划、组织、承办协会定期每年一度的各类书画展览。

（3）定期组织社员学习诗书画艺术，组织内部交流。

（4) 不定期组织大型比赛活动。

第七条：组织原则

安徽文达信息工程学院诗书画协会的组织原则是民主集中制。

第八条：

本协会与各社团保持友好往来与交流合作，促进并加强团体之间的联系与交流。

第九条:本协会下设办公室、诗歌文学部、书法部、绘画部、宣传部、外联部、财务部、篆刻部、纪检部、茶艺部、国学交流部。

第十条：凡热爱诗词书画艺术事业，同意本章程者，均可申请加入本协会，本协会常年招新。

第十一条：本协会经费及物资所交纳的会费以及外联赞助收入。

第二章 会员的权利和义务

（1）凡承认本协会章程，通过申请加入本协会并经过本协会批准均可成为会员。

（2）会员对本协会工作具有批评、建议、咨询、监督、提议与反馈的权利。

（3）会员有参加协会主办或与其他社团联合举办的各项活动的权利，并有享受协会提供的允许的条件和设备的权利。

（4）会员有向协会反映或通过协会向学校领导及有关部门反映会员在学习、工作、社团活动等方面问题和改进措施的权利。

（5）社员有维护本协会利益和名誉，为本协会服务的义务。

（6）会员有退会的权利。

（7）会员有遵守本协会章程，享受章程所所规定的权利，执行本协会决议的义务。

第3章 组织机构

一、组织机构

本协会设会长一名、会长助理一名、副会长三或四名、办公室主任两名、诗歌文学部部长两名、绘画部部长两名、宣传部部长两名、财务部部长两名、书法部部长四名、篆刻部部长两名、国学研究部部长两名、茶艺部部长两名、纪检部部长两名、外联部部长两名，以上各部及办公室皆无副部长。

二、各部门职责

会长职责：全权负责诗书画协会各项工作的开展，负责诗书画协会的发展计划，做出各阶段工作总结和有关报告以及代表协会参加相关的会议和活动。

会长助理：会长因事不在时主持协会日常工作，决策前召开常务理事会及相关部门会议，其作的决议若有三名副会长反对，则否决其决议，最后通过协商达成一致，方可进行。

副会长职责：协助会长搞好各项活动，负责组织会员进行书法、篆刻、茶艺、诗歌文学及绘画等的学习培训；提高会员的技能水平和学习兴趣；副会长可否决会长助理的决议。

办公室职责：负责每次会议召开记录和协会资料整理，对协会作品、活动资料等上传，活动前期策划，作品管理和存档，内部组织简历、会议及讲座等活动的记录、整理；对各项工作的指导性建议；表格的制作、填空；文件，固定资料的登记。

宣传部职责：负责诗书画协会各项活动和思想的宣传，扩大社团的知名度。拟写海报、通知、标语、通讯报道和诗书画协会的文化活动。

纪检部职责：负责协会内部工作的督导，记录会议和签到，对会员干部的考核和评审、协会

日常卫生、收集建议，监督笔墨纸砚、财务部账务。

外联部职责：分管副会长，负责诗书画协会各种联系，增进与其他院校社团的联系与交流，促进彼此间的认识，提高本诗书画协会的整体水平。负责诗书画协会大型活动的赞助联系，搜集相关活动的意见。

财务部职责：要以勤俭节约为原则，建立财务制度，做到账目清楚，收支分别设立明细账，定时向会员公布会费情况，同时协同纪检部采购、固定资产登记。

诗歌文学部职责：负责协会微信的诗歌部分，组织会员进行诗歌、散文、小说等文学的创作，学习中外经典古诗文，了解中外文学的发展。不定期组织内部文学讲座和比赛，并指导会员创作投稿，为院报作品来源扩充渠道，可设置诗歌集锦盒，每两个月进行汇总。

书法部职责：组织会员学习中国传统的书法艺术，培养书法艺术的创新人才。定期组织会员在教室中进行书法练习，设立书法研讨班、书法专业考级以及书法展墙。不定期组织到安徽大学听讲座和邀请专业老师进行讲座。

绘画部职责：组织会员对中国传统的绘画艺术以及素描、水粉、剪纸、艺术字、刻纸等的学习，培养绘画艺术的创新人才，定期组织会员在画室进行绘画练习，不定期组织写生。

茶艺部职责：不定期举办会员座谈，一起探讨交流悉茶、鉴茶心得；不定期与会员一起参加社会上的茶艺展览会、参观茶艺馆等；不定期组织会员观赏茶艺影片和举办茶文化学术讲座、茶艺表演等有关茶文化的活动；定期介绍茶文化知识，让学员认识与了解茶艺文化（茶种认识、制作工艺、冲泡工艺与品茶艺术。

国学研究部职责：组织会员积极参加晨诵、雅集以及红学交流会等；不定期举办国学研讨会，会员分享近期阅读的国学感悟。

篆刻部职责：组织会员们积极学习、关注和探讨篆刻文化；不定期展示各个会员的篆刻作品；组织会员参加与参观篆刻展览。

第4章 工作制度

1．流程制度

（1）本协会及各部门在每学期初制定可执行的工作计划。

（2）本协会及各部门需做年度工作总结以及每次活动总结需统一上交电子档。

（3）领导机构应完善社内活动，真正定期开展健康有益积极向上的活动。

（4）积极完善活动制度，开展有效可行的活动，充分调动社员积极性，以保证活动顺利展开。

（5）开展交流群。我们将社团简介、社团简介、每次活动方案、部门总结、社团风采等制作成博客、微信平台、网址展示给大家，增加协会知名度、扩大影响力，同时增强交流。

二、财务制度

1.经费来源

（1）诗书画协会的会员费；

（2）学院拨款；

（3）各项赞助活动所得经费（拉到赞助的个人可获得所拉赞助费中的10%，第二次可获得20%，30%为最高提成）；

（4）其他收入（如捐款等）。

2.经费支出

（1）诗书画协会日常宣传开支；

（2）诗书画协会组织活动的支出；

（3）打印、复印文件的费用；

（4）讲座、书画培训以及举办大型活动的开支；

（5）财务管理由财务部负责，定期公布收支情况；

（6）纪检部监督，定期查账。

3.活动和会议制度

（1）会议的种类有理事会例会、部门内部例会、协会全体大会等。

（2）理事会例会可根据需要不定期举行，每两月上交工作总结，由会长主持召开；部门内部例会根据需要不定期举行，由部长主持；协会全体大会视情况而定，由分管办公室的副会长主持，各部长负责通知各部员议题、主要内容。

（3）如工作需要，会长也可参加部门例会。遇特殊情况，可随时召开相关会议。

（4）会议主持者必须充分准备，明确会议的内容和目的，拟好会议提纲、决议决定草案等。主持者应对会议所解决的问题和行程的决议有初步估计，做到心中有数，按时宣布开会，正确引导会议方向。

（5）与会人员应准备好汇报总结提纲，发言要点、工作计划草案等。

（6）办公室人员应该收集并整理提案，布置会场、备好座位、做好会议记录，纪检部负责签名考勤等。

（7）会议须有固定的会议记录本及详尽的会议记录，理事会成员例会、协会全体大会由办公室人员进行文字记录；部门内部例会须有1-2人负责做会议记录，会议记录送办公室存档。

（8）与会人员有权单独或联合向会议提交提案。

（9）对成员提交的提案，办公室在征求理事会的意见后决定是否提交会议讨论。对决定不提交会议讨论的提案，办公室应当向提案人说明决定的原因。对与会人员三分之一以上人数的提案，办公室不得作出不提交会议讨论的决定，对同一提案，办公室只能作出一次不提交会议讨论的决定。

（10）对会议讨论通过的提案，由办公室督办。办公室应当将督办结果向理事会，特别是提案人汇报。

（11）与会者必须准时准点到会，凡每学期累计无故缺席会议三次以上者自动辞职。会议请假会员对部长负责，部长向会长负责，特定活动无特殊情况不予以请假且请假不得连续超过三次。

（12）与会者必须遵守会场秩序，手机等通讯设备一律调至无声状态，不得大声喧哗吵闹，禁止从事一切与会议无关的活动。与会者要对重要事宜进行记录，会后抓紧落实。

（13）所有会员在参加协会内外部活动时必须佩戴协会会牌或会徽。

（14）会议实行签到制，有纪检部负责整理日常会议活动的考勤。

第5章 组织形式

一、会员的产生与考核

凡是具有我校正式学籍且德、智、体、全面发展的在校学生，承认本协会章程，对诗词创作、书法、美术其中一项有一定兴趣及专长，可自愿申请加入本协会，一段时间后经审核后均可成为本协会会员。

2、协会理事的竞选

（1）凡有理想、有抱负，积极要求上进，学习成绩优良，有一定的组织能力和社会活动能力，具有较强的责任心，能热心为广大会员服务的会员可参加竞选。

（2）理事会产生程序：会员报名 ---会员竞选演说--- 全体会员选举--- 理事会的产生。

（3）各届理事会成员正常任期一年，最多三年，每年四月份选出会长。

（4）会长最终代表全体会员的权益和意识，具有最终决议权及再议权，再议需由2/3理事会成员同意举手表决。

（5）会员服从各部门的领导，具有批评建议权，超过4/5理事会成员举手表决同意可罢免会长（包括4/5）。

第6章 奖惩制度

一、优秀会员的产生：

（1）优秀会员的考核由全体会员监督，理事会组织评选产生。

（2）会员日常活动出勤较好，个人形象符合当代大学生形象要求。

（3）以协会利益为重，积极融入集体、工作积极、认真负责。

（4）会员的个人基本素养较高，有社会主义荣辱观。

（5）个人作风良好，热爱学习、成绩优秀、乐于助人。

（6）敢于发现问题、提出问题，积极反思。

（7）优秀会员给予证书奖励。

二、优秀干部的产生及考核：

（1）优秀干部的考核由全体会员监督，理事会组织评选产生。

（2）以协会利益为重，为会员着想，敢于听取协会会员的意见，接受会员的合理意见和建议。

（3）工作态度认真负责，敢于创新，与会员和谐相处，以集体利益为中心。

（4）工作准备充分，积极完成本职工作，遇事与大家商讨，集思广益。

（5）了解会员情况，敢于发现问题，解决问题。

（6）优秀干部给予证书奖励。

（7）优秀会员产生采取加分制：会议出勤率5分，活动出勤视情况加分（一般为8分）；报名参加本协会活动节目者15分；参加协会内部或全校性比赛获前三名者 20分；全体会员拉协会赞助者 50-100元 10分 100-200元 20分 200以上 30分。

（8）捐款、物资适当加分。

三、会员的退会（不予以退费）：

（1）会员通过提出书面申请正常退会，由理事会审核予以批准；

（2）对于以个人为中心，破坏协会的形象，破坏协会的团结的会员，通过理事会的考核和会员的审批予以勒令退会，情节严重者予以勒令通报批评；

（3）表现欠缺积极，出勤率较低的会员予以勒令退会；

（4）正常退会或非正常退会会员的资料仍存放于协会档案；

（5）正常退会或非正式退会会员的证件不予以收回，但证件不具有任何用途。

4、干部的罢免

（1）以个人为中心，破坏协会内部团结和整体形象，不顾会员的利益的干部通过理事会和会员的审批予以停职处分；

（2）滥用职权，以权谋私的干部通过审核予以停职处分；

（3）工作作风不正，官僚主义严重的干部予以停职处分；

（4）工作态度不端正、缺乏责任心、出勤率较低的干部通过审核予以降职处分；

（5）根据具体情况可分别对干部予以警告、通报批评、降职、停职勒令退会等处分，由理事会组织审核，全体会员监督；

（6）以上情况严重者可根据意见和审核予以勒令退会处理。

第七章 附则

（1）协会章程的修改需要经过协会理事会讨论，提交协会全体大会审议表决，获得半数以上会员同意方为有效。

（2）本章程自公布日起执行。

（3）本章程解释权属于安徽文达信息工程学院诗书画协会。

备注：希望全体成员遵守规章制度，携手合作，共同推进诗书画协会的发展。

诗书画协会二〇一六年元月宣

安徽文达信息工程学院诗书画协会章程