职工“互夸”活动简介

自我矿推行学习优秀传统文化和亲情教育以来，全矿干部职工的思想认识和职业道德水平有了显著提高，孝亲敬老、爱岗敬业等传统美德得到发扬，亲情文化氛围浓厚，在安全生产、经营管理、和谐矿区建设等方面发挥了重要作用。为了更好弘扬中华传统美德，发挥出典型人物的示范引领作用，引导职工在日常工作生活中崇德向善、见贤思齐，践行好社会主义核心价值观，汇集矿井发展正能量，矿工会在全矿职工深入开展了职工“互夸”活动。“互夸”就是让干部职工多发现别人的优点，称赞别人，同时也被称赞，以此增强职工队伍的凝聚力和战斗力。

开展职工“互夸”活动旨在：一是增进干群之间、同事之间相互信任，消除不满抵触情绪，化解隔阂和矛盾，从而安心工作，安全生产有保障；二是引导广大干部职工发掘身边工友的优点，加深彼此友谊，增强促使在各自岗位上干劲更足、热情更高；三是利用职工口中赞美的语言，提升矿区精神文明建设水平，多措并举释放矿区“正能量”。通过《职工正能量竞赛积分榜》，就是要更加全面、直观、具体地反映出各个单位、每个班组、每名职工的正能量积分情况，真正起到对标学习、带动激励的作用，促使大家人人都争当正能量的传递者，在矿区营造崇尚文化、发掘优点、弘扬正气的浓厚氛围，为矿井发展汇集强大力量。

职工“互夸”活动简介