最新个人竞聘ppt范文三篇

【摘要】

竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势以及对竞聘职务的认识被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。考必过为大家精心整理了最新个人竞聘ppt范文三篇篇希望能够帮助到大家。最新个人竞聘ppt范文三篇的详细内容如下：

篇一

尊敬各位领导、同志们：

大家好！

首先非常感谢领导和同志们对我的信任与支持给了我这次学习、锻炼和提高的机会。我生于年汉族中共党员年河北司法学校毕业后分配至我院××法庭工作年月调研究室工作至今现为法律本科学历。

我竞岗的职位是研究室的副职之所以竟聘这个职位我认为自身有以下四方面的优势：

首先我有良好的政治素养扎实的法律基本功。

工作中不仅有坚定的政治立场而且有较高的思想政治觉悟积极了解国家、地方政事以及与工作密切相关的动态和信息。可以说“家事、国事、天下事事事关心”。

如果说年来从未间断的法律知识学习使我对法律有了一定的了解、掌握那么在××法庭年的审判工作则使我找到了理论和实践的结合而研究室的年调研又使我对法律有了更深层次的理解尤其通过审委会的记录、学习使我超脱了“就案办案、就事论事”的局限把更高的着眼点放于整个法院、整个社会。从_______法院的整体出发、从法院的工作大局出发、甚至从法制化建设的长远道路出发对法律的宏观性理解明显增强。

其次我有一定的文字写作水平。

学生时代的我就比较喜好写作尤其是高中时专攻文科给日后工作奠定了良好的文字基础。进入法院后一直注重法律文书的写作年我的一篇民事侵权类判决书被收录到石家庄市优秀裁判文书选。调研究室工作后更给我创造了良好的写作环境年先后完成了《析人民法庭的执行工作》、《强化证人出庭、确保司法公正》两篇调研文章发表在当年的《石家庄审判》上。同时针对我院中心工作—基金会清欠写了《谈当前基金会清欠面临的问题及对策》、《基金会清欠案件诉讼主体地位的确立》等建议性文章为审判工作服务。另外我在《河北日报》、《河北法制报》、《××报》上均有法律信息发表。并协助信涛和红岩两位同志编纂了我院第一本《优秀裁判文书选》、《调研文集》、《法官常备法规手册》受到大家的一致欢迎。

第三、有开拓进取、敢为人先的创新精神。

我思想比较活跃爱好广泛工作中注意发挥主观能动性富于创造同时年的基层锻炼造就了我不怕苦、不畏难、勇于进取、敢为人先的良好品质。如：顾某诉刘某人身伤害赔偿一案原告被撞伤致残而迟迟得不到赔偿我在查清事实的基础上大胆引入了当时颇存争议的精神损害赔偿判处被告赔偿原告精神损害赔偿金万元。并在判决书的论理部分对精神赔偿的事由进行了充分阐述收到了良好的社会效果。这一论述与一年后院颁布的精神赔偿司法解释的适用条件、事由完全相同。

第四、有团结敬业、积极向上的工作热情。

我本人身体健康精力充沛无不良嗜好。工作中服从领导团结同事尊重老同志。积极参加院方和团市委组织的各项活动曾获法院演讲竞赛一等奖、法律知识竞赛一等奖、_______市迎澳门回归知识竞赛三等奖。几年来先后被评为“_______市优秀公务员”、“新长征突击手”、“_______法院先进个人”、“清欠先进个人”、“_______市优秀共青团员”、“_______市优秀团干部”并受到_______市委嘉奖。年和研究室的同志们一起荣立集体三等功。

以上特点决定了我能够更快地进入所竟副职角色开展工作。假如我有幸竞岗成功我将不负众望不辱使命做到“以为争位以位促为”。

首先要摆正位置当好配角；胸怀全局当好参谋；服从领导当好助手。我将尊重正职的核心地位维护正职的威信多请示汇报多交心通气唱好“将相和”。工作中重点坚持“一个原则”实现“两个转变”抓好“三项工作”。简称“⒈⒉”。

（一）坚持“一个原则”

就是坚持“上为党组分忧、下为干警服务”的原则。研究室工作涉及到调研、信息、审委会、综合治理、图书资料、办公自动化等纷繁复杂。因此必须把服从于党组“中心”工作和服务于全体干警作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”与“搞好服务”两大职能统筹兼顾合理安排做到：调研围绕中心转服务围绕大家转信息围绕决策转。使工作目标更明确重点更突出。

（二）实现“两个转变”

一是实现角色的转变。即由一名普通干部向环节干部转变。既当指挥员又当战斗员在正职的带领下与大家思想上同心目标上同向行动上同步。自觉做到“内图同心协力外谋合作支持”发挥整体优势营造一个良好的工作氛围。

二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办办就办好”的思维方式向“怎样去办怎样办好”的方式转变协助正职严格落实各项工作任务。

（三）抓好“三项工作”

一是抓好学习强素质。加强政治理论、业务知识、电脑网络知识的学习提高队伍的综合素质和整体素质。

二是抓好调研摸实情。研究室要为领导决策提供服务当好参谋就必须把调研工作作为一项重要任务来抓。必须在充分的调查研究的基础上为各项审判业务规章的出台、法律法规的正确适用提供准确、真实的依据。

三是抓好勤政树形象。做到“三勤”：一要手勤不怕出力流汗多动笔把工作夯实做细；二要脑勤勤学善思深入研究剖析审判工作中的难点、热点；三要嘴勤多向正职汇报多与各兄弟庭室沟通密切协作。树立朴实、高效的岗位形象。

不容置疑在领导这个岗位上我还是一个才疏学浅、相对陌生的新兵。也正因如此我更清醒地看到了自身存在的差距我没有辉煌的过去只求把握好现在和将来。通过这次竞岗我愿在今后的工作中立足本职勤奋工作。力争在求真务实中认识自己在积极进取中塑造自己在拼搏奋斗中奉献自己在岗位竞争中完善自己。胜固可喜败亦无悔！

最后衷心的希望这次竞争上岗能够推动我们法院的各项工作更上一层楼、走向辉煌！篇二

尊敬的各位领导、各位评委与会的同志们：

大家好！诚恳待人、为人正派是我的做人的态度勤奋务实、开拓创新是的工作态度。

我叫刘立新今年42岁中共党员大专文化现任吉林镇赉建平粮食收储库副主任分管仓储科。1988年10月参加工作从事15年粮食质量检验工作20_______年3月走上粮库副主任岗位在粮食系统已经工作了23年。

我今天要表达是“感谢”两字。首先要感谢的是收储公司是公司给予我们所有参加竞聘的同事这么一个公平竞争的机会；其次要感谢公司领导几年来对我的不断培养和各方面的教育指导；最后要感谢的是我库领导班子和全体员工对我工作的支持和帮助没有他们的帮助和支持我不能有今天的进步也不能完成上级和粮库交办的工作。

对照这次岗位竞聘条件和要求我竞聘的是副主任岗位我认为我具有以下四点的优势：

一是具有一定的专业优势。粮食安全储存是粮食工作的重点而安全保粮工作是重中之重是粮食企业生存的命脉。我从参加工作以来从事粮食质量检验工作15年这一期间我不断认真学习业务知识还不定期参加上级粮食部门组织的业务培训并以优异的成绩通过培训考试使自己的专业知识和技能以及安全保粮工作水平不断提高。

二是具有一定的实践经验。从检验股长岗位走上副主任岗位后因为分管仓储工作我经常深入粮食保管、粮食购销、粮食生产一线加强调查研究掌握第一手资料在实践中增长才干充分掌握粮食质量管理等各业务环节和工作规程不断增强分析和解决实际问题能力。善于总结经验教训及时纠正工作中的缺点与错误举一反三确保决定正确。

三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养事事以身作则踏实干事诚实待人。经过多年学习和锻炼自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力、具体处理问题的实际能力都有了很大提高能将各项制度执行到位落实到位已基本具备了管理人员的素质和条件。

四是具有高度的事业责任感和归属感。在参加工作后无论是检验股长还是副主任岗位我都将其作为我自己事业的一部分而不是简单的职业我热爱我所从事的职业有着强烈的事业心和责任感努力做到“三个服从”即个性服从党性感情服从原则主观服从客观。让领导放心员工满意。正是因为这些因素也是我勇敢地站在竞聘台上的理由。

如果我竞聘成功了我将摆正自己的位置当好领导的参谋和助手积极思考建言献策；做到到位而不越位顾大局识大体以全局为重以事业为重敢言直言能言善言将自己的才智毫无保留的贡献出来不计个人得失不当摆设开拓进取锐意创新。在工作中维护粮库形象维护班子形象遇到矛盾问题主动承担责任把问题解决在分管的工作范围内我将配合领导在公司集团化统一运作的模式下把粮库的工作迈上一个新台阶。

尊敬的各位领导各位评委在我的竞聘演讲结束时我还想说的是我也许还不成熟也许还有这样那样的欠缺我会努力努力再努力不断完善自我追求自我超越自我做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点他会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位我一定会做得更成功更精彩！篇三

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！非常感谢分行党委为我们提供这样一个展示自我、检验自我的舞台。我竞聘的职位也是企业文化部经理（即党委宣传部部长）。刚才两位竞聘者做了非常精彩的演讲使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过竞聘这个岗位我也有自己的特点和优势。

我叫___今年35岁中共党员经济师。1989年7月__大学经济管理系本科毕业分配到___支行工作；1989年10月开始在支行政工科从事宣传教育工作对思想政治工作和党务工作比较熟悉积累了比较丰富的基层行宣传教育工作经验；1994年开始在支行办公室工作任支行办公室副主任、主任兼任___支行共青团总支书记；1997年底任支行行长助理协助一把手进行综合管理；1999年1月调至分行宣传部具体负责企业文化和职工教育工作1999年2月通过竞标任___部经理至今是机关二支部第七党小组组长。本人有良好的组织协调和文字综合能力有基层宣传教育和群团组织管理工作经验觉得自己可以胜任企业文化部经理这个岗位。

企业文化部（也就是党委宣传部）是党委的喉舌、是党委联系群众的桥梁和纽带是_行精神文明建设的排头兵和方向舵。能在这个岗位上发挥自己的作用做出自己的贡献是我很久以来的愿望。如果这次我有幸在竞聘中胜出我将秉承宣传部多年以来的优良传统切实地履行部门职责努力做好党的路线、方针、政策金融工作大政方针和上级行党委决议精神的宣传教育工作；系统地组织好精神文明建设和职工队伍建设；认真落实优质服务的组织、督导工作；注重突出和创新_行企业文化特色；推动机关党务工作和团组织工作向有效率和系统、规范化方向发展。基于对企业文化部部门职责的理解和认识我会在今后的工作中突出抓四个重点：

一是培养职工“精、气、神”重点放在培养职工的一种朝气、一种凝聚力。推行“人性化”的教育和管理机制组织形式多样的主题活动培养和激发员工蓬勃向上的朝气使职工聚精会神地投入工作、享受工作保持良好的精神状态和工作热情保持强烈的忠诚度和敬业精神不是把_行工作作为一种“职业”而是把它作为一种“事业”。强化企业文化理念的感性植入和推广普及企业文化理念的教育重点放在增进员工对_行的归属感、亲和力上使_行企业文化特色深入人心并成为员工的自觉行动。规范和统一CIS形象识别系统的制作和宣传展示使得_行的招牌、行名、行徽、行服、柜台内外形象标识、宣传牌、宣传栏、展板等等与_行形象有关的硬件设施整合成一个有视觉冲击力的整体体现_行独特的特色文化。

二是优质服务上突出抓“三化”。即品牌化、专业化、市场化。要在市场竞争中脱颖而出我们必须树立_行自已的品牌除了打造品牌金融产品我们要花大气力培养自己的“品牌员工”、“品牌服务”将其进行大力宣传和形象包装后向社会推出这些特色品牌使这些品牌成为公众心目中的首选。在服务的专业化上突出抓员工素质和服务水平的提高使职工成为“行家里手”、“多面手”面对复杂的客户需求培养复合型的人才。面向客户市场的需求大力推广和完善服务手段。引导员工改变“以我为中心”的服务意识开展“换位思考”把方便让给客户；延伸“一米线”后续服务扩大代理理财范围；让“客服热线”真正热起来、使“投诉热线”真正起到亮丑的作用；开展“行长（主任）接待日制度”拉近管理层与客户之间的距离；切实推行“首问负责制”提高办事效率杜绝推诿拖拉。

三是党、团组织建设突出找“位子”。在党组织活动和党员教育中发动党组织和党员找准自己的“位子”使他们认识到“党员”不仅仅是一张标签不仅仅是一年收一次党费促使党员在各自的岗位上发挥自己的先锋模范作用并接受群众和客户的监督。切实发挥共青团组织的积极作用在系统内创建更多、更高层次的“青年文明号”和“青年岗位能手”；创造条件及时发现和总结、“十佳杰出青年”人选；发挥短期合同制职工在团组织活动中的主力军作用。不仅要发现、总结团组织和团员青年创建“青年文明号”和“青年岗位能手”而且要让他们克服评选后“船到码头车到站”的思想让他们充分发挥典型示范作用并且务必使自己向更高的目标迈进。

四是抓“心理建设”。着眼于“先解决心情再去做事情”弄清员工所思所想引导他们正确认识自己、正确对待困难帮助员工确定人生目标。深入基层调查研究摸清动态建立档案进行个案分析和归纳总结对症下药有针对性地进行思想教育工作。

总之如果我能够获得大家的信任走上企业文化部经理这个岗位我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好！谢谢大家！

最新个人竞聘ppt范文三篇