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发布时间：2023-11-14 00:20:25
.人员编制管理办法第一章总则第一条?为了更好的控制公司的人员编制，有效的管理和规范人员的进出。第二条?通过人员编制控制，合理的开发和利用人力资源。第三条?原则：合理配备、精简高效。第四条?适用范围：公司各部门。第二章人员编制的确定第五条?每年年初，由用人单位配合总经理工作部对公司所有单位岗位设置及人员编制情况进行全面清理，并拿出合理的定岗定编方案。第六条?各用人单位需配合总经理工作部依据各单位历史人员编制变动情况、业务变动情况、人均生产/销售值变动情况、工资成本情况及岗位工 