关于法定婚假,这些你要知道

发布时间:2023-12-04 13:45:52

关于法定婚假,这些你要知道

休婚假是一件幸福的事情,但别被结婚休假那些喜事给晃晕了眼,该关心的还是得关心,假国家规定多少天?你的婚假到底有多少天?这些你都了解清楚了吗?不了解!那你听我给你细细道来~
一、国家正常规定婚假
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定:按法定结婚年龄(20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假。
也就说,只要我们到了法定结婚年龄,都是有3天婚假可以享受的。不过呢,关于婚假里面还有一些事是需要注意的:
结婚,包括初婚和再婚。原劳动和社会保障部办公厅2000711日发布的《关于对再婚职工婚假问题的复函》要求,“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。”
所以如果你身边有再婚的员工需要请假的,也千万要按照规定给他们假期,不然可是会违反法律规定的哦~
二、奖励婚假

除正常婚假外,全国大部分地区都规定了奖励婚假。什么是奖励婚假呢,就是在国家规定的婚假的基础上增加婚假天数,这样给员工的福利可就大大增加了呢。不过由于地区不同,励婚假的奖励形式也略有不同。我们帮你们梳理了一下,大致有以下几种情形:
1直接奖励,不附加任何前置条件。这种可是最实在的一种奖励了,至于为什么会这样奖励呢?还不是因为2017年国家取消了晚婚假,变相来说这也是对我们的一种补偿。不过地区不同,补偿也是稍有不同的:
比如:《上海市人口与计划生育条例》第31条规定,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7天。
2.附加条件奖励。这种奖励一般要以增加“参加婚前医学检查”作为前置条件。
比如:《陕西省人口与计划生育条例》第48条规定,依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期10天。
3.直接奖励+附加条件奖励。
比如:《河南省人口与计划生育条例》第27条规定,依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假18日,参加婚前医学检查的,再增加婚假7日……
三、路程假
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中规定:

关于法定婚假,这些你要知道

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