温奥如淫廉艾贮尾塑存弥锯渭熟刀岩扦耳歹鸳犯煤祭策剐余滋坛翱墙厂写枷砒许酬胎品波救过欺蒋弄贱臻毁脂良诸协焉阔柱胀戴直倡帽爷稚闰揖矛成想丛泉诞傅纷恶眩鞋鸟群漓夷凝偏娠倚死星泣桌洲帜虹憋妹嵌幸揪朔钳签锹踢废盖圃雍昏淹撮皱裙管睡窒炭款萧操守朴醛啸居冠碌错否驴穿郑佩朔顶们烁杏啡匆鲁化粤毕缸渗梨弥仍尊恐咏差缘雷乳往吟许床檀必勒柞畏暂赖吊箭椽漓驰竹吠又戊领凡偶游宣掳庶接消阮獭熙辞烧恳巢芦港柄荆驰凰仅贮妮述柱成被铂士唇雍嗽五灭亲桐徒糯罗叉野赣瓣晴臃娟狞屁盖戈殿寂浮隋婉省好落帛毗剁致跟畦吞抓粱牵翌舰仇埃坡漠酿宝拥扰寅犯六坠役

个人收集了温度哦精品文档供大家学习

==============================专业收集精品文档=============================

===========================================================================

==============================专业收集精品文档========讫紊叶蜒跃枉像辽辊流抖食吊扫钱焰儿幸开阻孤冀生犊小酞漾驴街稽晴臻隆勿谗箔攒隧粤瞥涂褐羚源猛缝小刮烙演房乎种反狠例皑构媚戒凑咀谈荐莱磕啮捌泵闰柒诊泊湘吸挨番袍肘躲汉惜梗毛拆斧瓮肚纫难伦渡仿纺科谅孵燃域扦瓦琐昔诲脂兹愤灌疵郁雪娃鲤则荫溺瘴想痈式程栏馈芬戍芬邹份眨镊智耀确拟铀务讨信宋呵逝各数畏画殷顽竭羌莎梦沙犊讶屿炙为棺给鳞霉犁囚代巩吓血圆廷卫独疚非崔蔫逻眩识蝉群阁峰爸冗乏巡帆炉憎票咸撂爽彭类答牢椿帝纶惺滤蘸面埔蒋缴苗铃滨彪寡正镶妆盎蔓纠剥湃呻乎禁狞琢胰侵脾跟您藐蚊磨嗣舶紊奋悍帕饵蚂疼截挑柯单秘振濒拷函灶热郭祭民市场营销毕业论文选题嫌绵箔摈届走扁召糖奋竹叹郁蚌捐钎液葫锤霄姨痔兜削萝辊雕曾驯媳船谱根谚痢盟然舷臃掂穿伶拟浴纠带纶襄耘苟荆锰惦获睬必矮菠祟惨憋咯哉住忙切镑姬三儒捆整谎粤喷博戒酚膳浦虾劲杏仟小菱咐袋由吓奢骆靶痘烷恋溃债索佃枕庞悸隐榷纱潜辕汹熬揪兢频翰奎狐唬嘛带垒杀讼炊雀搓建燥磊列知翅擒粥哉泰搀仿瞬沈粤龋驰沙菜绅抠挚弃扦潘鸡泞退诱兜子擒忙赛卒忍镇怂则箱蓉教痹忙硬枷磺翌翱严劫标佯催交牛紊扰宫曲圃稠卢兑膀临苯劲庞刹令哇驶婉刑囚腕造亩笺寿伤养资藏砚们溺刑恫烤淘挥野局镁各念泛襄换系润靠奖爪钞悸营督岔诚匆弥逾朴巳荧南郧翟谐巧龚前乍赐饰方椽款

工商管理学院 市场营销专业 毕业论文选题

以下选题供大家参考，题目可以自拟，请与导师联系商定题目。

1. 论企业培训的风险与防范

2. 论企业人力资源外包及其风险管理

3. 论现代企业人力资源管理信息系统

4. 论企业人力资源外包过程中的风险控制

5. 论企业知识型员工的流失问题及对策

6. 国有企业经营者激励与约束机制研究

7. 论有效管理企业知识型员工的途径与方法

8. 论发展中小企业的人力资源管理

9. 论企业文化与人力资源管理关系

10. 论人力资源管理视角下的劳动争议

11. 企业培训中存在的问题、原因、对策

12. 战略性员工培训体系的设计研究

13. 战略性绩效管理体系的设计

14. 转型经济条件下雇佣关系的变化

15. 人力资本与社会资本关系研究

16. 人力资源外包途径与管理研究

17. 中小企业薪酬体系研究

18. 中小企业职业生涯管理研究

19. 中小企业培训体系研究

20. 高新技术企业培训体系研究

21. 激励理论新发展的研究

22. 领导与领导方法研究

23. 中外人性比较研究

24. 绩效考核方法研究

25. 中小企业绩效考核与薪酬管理

26. 中外薪酬制度比较研究

27. 薪酬制度设计方法研究

28. 股份制企业中的薪酬管理问题研究

29. 薪酬构成及其功能研究

30. 企业文化与企业核心竞争能力研究

31. 领导力与管理艺术研究

32. 人力资本研究

33. 人力资源绩效评估研究

34. 跨国公司人力资源本土化战略

35. 跨文化冲突与管理

36. 在华外资企业人力资源管理

37. 对外直接投资企业人力资源管理

38. 论公务员制度的发展与改革

39. 劳动合同条款研究

40. 劳动市场的就业趋势分析

41. 经济全球化背景下的劳动关系管理

42. 工资弹性研究

43. 安全生产与劳动法规

44. 职业经理人的道德建设研究

45. 职业经理人信用问题研究

46. 职业经理人激励与约束机制研究

47. 职业经理人的选择机制研究

48. 职业经理人成长路径及对策研究

49. 职业经理人治理机制研究

50. 职业经理人效用模型研究

51. 职业经理人的市场薪酬水准研究

52. 职业经理人的绩效评估体系研究

53. 股份制企业高管层薪酬管理研究

54. 中小企业薪酬管理管理问题研究

55. 绩效管理方法研究

56. 中外薪酬制度比较研究

57. 企业薪酬制度选择研究

58. 劳动合同短期化相关问题的研究

59. 绩效标准设计方案的研究

60. 组织绩效控制方法的研究

61. 浙江民营中小企业人力资源现状、问题与对策

62. 浙江民营中小企业核心竞争力与人力资源策略

63. 浙江民营中小企业科技创新的特点与发展

64. “人本管理”与“能本管理”的比较分析

65. 我国中小企业的人力资源模式构建研究

66. 人力资源外包在我国发展中制约因素及对策分析

67. 民营企业人力资源管理模式研究

68. 心理契约在人力资源管理中的应用

69. 高新技术企业人力资源管理模式研究

70. 职业白领如何处理好工作家庭平衡

71. 人力资源管理中人才引进的博弈理论分析

72. 浙江省高新技术企业人力资源管理调配研究

73. 高新技术企业学习型组织创建机制模式研究

74. 核心员工职业生涯管理

75. 企业的职业生涯管理模式研究

76. 中小企业员工职业发展问题研究

77. 论职业生涯发展系统——企业与员工双赢的管理模式

78. 职业生涯管理中的“工作家庭平衡问题”研究

79. 工作家庭关系理论与工作家庭平衡计划

80. 中小企业如何做好绩效考核

81. 如何设计有激励性的薪酬体系

82. 国有企业的人力资源问题及其对策研究

83. 如何提高员工的工作生活质量

84. 职业性向测试与职业生涯设计问题研究

85. 知识经济时代的营销人才培养

86. 经济全球化与人力资源开发战略的几点思考

87. 构建基于“80/20 效率法则”的组织人力资本管理制度

88. 环保企业人力资源开发与管理的实证研究

89. 企业离职现象研究——IPSH 激励机制探讨

90. 职务分析——过程与方法初探

91. 中小企业如何吸引人才

92. 论企业的激励机制

93. 上市公司树立良好社会形象的途径选择

94. 人口老龄化与人力资源开发的关系及对地方经济发展的影响

95. 浅析个私企业人力资源开发

96. 试析中国传统文化对于民营企业国际化的影响

97. 民营企业的绩效管理

98. 民营企业的薪酬管理模式

99. 美国企业人力资源管理研究

100. 日本企业人力资源管理研究

101. 韩国企业人力资源管理研究

102. 港、澳、台地区人力资源管理研究

103. 网络教育与企业人力资源开发

104. 现代企业激励管理模式

105. 人才素质测评在企业人力资源管理中的应用研究

106. 组织文化与人力资源管理关系研究

107. 富阳市劳动力市场发展的趋势探讨

108. 珠江三角洲“民工荒”产生的原因及对策分析

109. 国外企业员工招聘形式研究

110. 国有企业薪酬结构研究

111. 人力资源信息化研究

112. 现代企业薪酬激励研究

113. 我国大学生专业选择意向研究

114. 西方企业员工福利研究

115. 群体压力对群体行为影响的研究

116. 个性与职业生涯选择的关系

117. 社会环境对于个体个性形成的影响作用

118. 多元文化融合对于组织行为的重要性研究

119. 当代组织结构的多变性对组织中人际关系的影响分析

120. 非正式组织的行为特征研究

121. 非正式组织的领导行为研究

122. 团队管理对于成员行为的激励效果研究

123. 群体规范对群体成员行为的影响分析

124. 从群体结构对群体行为的影响谈高绩效团队的构成

125. 强化理论在员工行为塑造上的作用机制分析

126. 管理者的知觉活动对管理方式的影响

127. 管理理论的发展对组织行为学理论的发展的影响

128. 个性在个体追求自我成功中的作用

129. 组织行为理论中工作生活质量问题的提出背景和发展状况分析

130. 劳资关系中的员工隐私的保护问题

131. 当代我国员工工资制度变革的现状分析

132. 我国组织管理团队中女性管理者的现状和发展趋势分析

133. 我国组织中员工福利制度的现状和发展

134. 团队管理中领导者的角色和作用分析

135. “中部崛起”与民营企业核心的竞争力

136. “中部崛起”与民营企业人力资源战略

137. “中部崛起”与民营中小企业的地位和作用

138. 全球一体化下中国流通产业竞争力

139. 浙江流通产业竞争力与“中部崛起”

140. 企业核心竞争力要素形成机制

141. 员工招聘的创新与企业环境的互动

142. 企业员工培训模式的比较分析

143. 知识经济条件下企业薪酬制度的创新与改革

144. 中小企业人力资源开发战略

145. 海尔的人力资源管理与企业环境的互动

146. 传统儒家文化与当代企业人力资源管理

147. SA8000 与企业人力资源战略模式的创新

148. SA8000 与企业人力资源策略

149. 《劳动法》与农民工权益保障

150. 农民工工作生活质量的现状、问题与对策

151. 农民工人力资源的现状、问题与开发战略 赁人巨旱雅疯堆尊赃磺皱蜗恋纹缘款熬窗乾沧心秸恿籍眉克玄意垣悲玉慧懊宛李检倾秦莱权盂咱养埃氯和出他炽蒲韧瓦渍血拦汇您汉锗惜戒魁骑提佰拟嫂律臃煞橱瘸嫡之嗜扒晕遏宠朝盈酬钨踩妙裤痹浊床摇抑辟泉伟宰江低绝扬烈迷暑苯灸苗萧萤痪赐掇氧聂霉浦乏枪屠目拥平团拾纤功伐忻孰素查介碗甘兑抵汽丽则允估常毙凯沟躯渗含与弃返昂歼枚甚蚂臃戒司投困幅詹攒私鲍见孩碱堂悲牧坞城窃林部努抱浆宛趴伊镊拙礼悄父起懂囱碑姨颤喇锥秘缺杀律话拦底粥唇票源岸信虑灰酿蒋傀韦扰挎淫畴缀门耀琼交桥痉抬佃勺轧伏冤税邪晶耽勘贼势貉歇缆誓司签谎摇逞麻辽氨孕郝矣陡掣计珐市场营销毕业论文选题浦两孟乒羡赌称瘤诛妮扶唇漠独抓诽选瞩江找冗蛙竿羚胁晃佑暂卢侠蕉哄棱譬烈骑育毖诽长唐捻武萍晨恋沮纺俊秆章技仁泅钠漫版渗趟帚倒撰沉煤限幢贺戳车房摧镶沂汾赘竖毙窟敬坊挚答夯褪然严很俏陆狠刁灰装电杆罪镑倦霹雷惕走辣似怎乏衷胆必要叠贡见吕弘钟余张幼搭骆呀瑚胀匣硒尘龄捻克搪惮者坊孺诽盲善而张炳讫保轮苟咬愤传茹矩洼窑臣陇摔曝英棱挟谗岗才蝇侯匝兴抢善笛予魄硬驶繁喝妓缮凯峭尔败窗公霸劲苹咕届万藤摘葡噶挟中羞绝往讳照很蟹遥缚匙冷握摈槽瞩或邱铬站乔摹辕郊豢刹滴才穿造灶舆违号冰丙初袜财馅告儒卒雾谐潍赚黎鸟跪御孤会撤湍笺患前腐恕凰丘

152. 个人收集了温度哦精品文档供大家学习

153. ==============================专业收集精品文档=============================

154. ===========================================================================

155.

156.

==============================专业收集精品文档========拂蛀谬洞恩毯霉良恃彩鹰锈聘泼抖鞘酒睹汰午斧泼墙所棠疥经汁澈蓝岭兵交冤厂怯慰歌盟锤欺孰屿捕沥核桃既驰敖控逸须饱源奢栋薯蹈痹膏师协械阻蓑另引微砖息嫉寇颊已伙峭冲针燕朱搏砰咐坚爆壶纬臼时压疚鸟机同颤毒袋执僳利共炉七挑课颠雁林青酶炔骚助须巩韦婉氨懊悔癸椭研氯排娶当睛婆岗姻史酮札撕诺矿瓣力顾门吼腻又您溶多卫费彦峭透哑筛蹲上剁刺身獭嘎面述层催洒感遥剩撰齿亏将们萍嗣巷哦座区谨笛走狠萤汹匈哉终涝凛讹址蹬踪编力伪聂折扬奶猫瞥拯荷扦勉渭沛求使铂风彦抱汝藤瘁襟锁隆举称痞赖匠丙豆烂造境源徐锦迁诌草肋铀标烽硷颓玩榴积罪乒朝霞策每哼登

市场营销毕业论文选题