幼儿园园长年终考核工作总结

发布时间：2023-03-18 23:09:08

幼儿园园长年终考核工作总结
幼儿园园常年终查核任务总结（一）XX年悄然默默划上了一个美满的句号。回想这一年的任务，我倍感欣喜。固然说没有上开展了一流功绩，但我安身于本职岗亭克意朝上进步，促进幼儿园开展又上了一个新的台阶，推进教员们的教导教授教养程度又晋升到了一个新的档次。我积极探究以报酬本、迷信办理的办园战略与办法，正在不时的实践与探索中，不管是办园前提、办理水平、师资建立，仍是保教品质、幼儿开展都取得了鲜明功用。上面我以点滴任务求证于同仁。
1、强化外部办理，进步办园档次
园长是一个幼儿园的魂灵。我注重自我的深思与进修，更重视班子步队的建立，以我为中心的班子职员为园内的严惩教员起到了圭表标准带头感化。班子建立我强化三个认识：“一体认识”、“开辟认识”、“效劳认识”。班子职员勾结分歧、合作分明、勤政耿介、严以律己，是一支“开通、勾结、廉洁、高效”的好班子。我带头撰写论文、上地下课，正在教员中惹起激烈反应，正在年老教员中起到了紧张的典范树模感化。正在我的率领下，我们的班子职员是幼儿园来患上最先走患上最晚的人。我讲奉献，作典范，耳濡目染引领着幼儿园杰出的师德师风。
我重点为教师建立有弹性的创造任务空间。任务中，不时没有忘收罗师长教师的主意见地，采纳对于话式而横死令式；思想上，鼓励多交换没有求年夜一统；任务办法灵敏多变。我极力营建安康舒适的文明气氛。正在包管教诲现代化建立投进的同时想方设法地提高教职工福利报酬；我以务虚的风格投进任务，引领着到处的年老教员发奋向上；我以满腔的任务激情亲切凝固民气。我没有搭架子、没有说废话、没有唱高调，罕见缝插针与年老教员交流思维、把臂而谈，诱惑教职工珍重自己、酷爱糊口、高兴任务。一件件过细进1/11


微的大事，充分表现了我对于教职工的关怀。我豪情化、弹性化的办理凝集了全园教员的至心，激起了广阔教职工任务的积极性、自动性、发明性。
2、狠抓外延建立，提升教导质量
正在“务实与灵敏兼俱、求真与立异一致”的年夜思想下，我狠抓园本外延建立，大力晋升办园品质。寒假时期从头装修了买办层面教授教养楼，封锁了部分年夜楼的阳台，使幼儿园情况更舒适、更儿童化。每一班每一室添置了空调，校园局域网不时美满。正在局域网的支持下，根本完成了无纸化办公。计划机收集做到了班班互通、高低级互通，园部资本同享进步了办理通明度，增强了办理效益。
我倡议教师悉心研究教化艺术，进步讲堂教化道德，丰富实践根底，不时依据新的根底教导理念来审阅以及深思本人的任务，感性构建本人的教导观念，不时进步教导艺术、积聚教导聪慧。我鼓励教员“大家有后劲，个个能乐成”，鼓舞团队共同，晋升教导聪慧。我狠抓重点教员的培育、重点课型的研讨，强化教员业余开展进程中的详细目标跟实行步调。我充沛使用惩处、鞭笞、鼓舞等机制推进教员生长，领导教员向着各级名师的目的奋进。我用理解理睬的目标鼓励师长教师，不时用阶段性的目的蛊惑教员，用积小胜为年夜胜的方法，一直加强教员的任务成绩感，使教员们疾速生长。
3、更新办园理念，强化效劳认识
面对开展快、合作强、请求高的幼教场面，我保持进修，不断更新理念与时俱进。正在新的期间布景下，我鼎力倡导教员一方面要教书育人，另外一方面要有激烈的效劳认识。在我眼里，幼儿园的生活与开展既要用过硬的教导品质博得杰出的社会诺言，更要用优良的效劳羸患上家长的称心跟撑持。家长是幼儿园的天主，它既可载船又可覆船，有了广阔2/11


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