10个最奇葩的面试问题
发布时间：2021-01-04
10个最奇葩的面试问题
美国招聘与职业网站Glassdoor，从不同公司向求职者提出的 众多问题中，遴选出最雷人的十个。该网站还遴选出招人公司最常问 的50个问题。不论是招聘经理，还是应聘者，都能够引以为鉴。笔 者原创编译并点评如下，以飨读者：
1 “如果你是一次空难的剩存者，空难后你想要做的事情是什
么？” ——由空中食宿公司(Airbnb 向应聘者发问
点评：“空中食宿”是从家有空房出租的房主那里收集房源，并 有|偿|提|供给旅游者的服务型网站。截至目前，空中食宿已经在全球 190个国家的34,000多个城市，为25,000,000多个旅行者提供客 房服务。其招聘经理向应聘者问这个问题，大概是期望应聘者回答“找 个房间睡得天昏地暗，把恐惧忘掉！ ”而不是“找保险公司理赔！ ”
2 “90年代的果酱你最喜欢哪一款？” 一一由方形空间公司
(Square Space 向应聘者发问
点评：“方形空间”是一家和 WordPress齐名的网站搭建公司。 如果说“空中食宿”的那个问题，多少和该公司的业务有一丝联系，
1
那么“方形空间”这个问题简直就让应聘者找不到北了。
3 “假如你从睡梦中醒来，发现有 2,000封未读邮件，而你只
能回复其中的300封，那么你会如何挑选要回复的邮件呢？” 一一 由Dropbox公司向应聘者发问
点评：云存储服务提供商 Dropbox 可能是想让应聘者知道：
2,000封未读邮件一定干掉你的电脑，甭提要挑选并回复邮件了。比
起电脑硬盘存储，还是云端存储最牛 X！
4 “蜘蛛侠和蝙蝠侠打架，谁会胜出？” --- 由斯坦福大学向
应聘者发问
点评：1951年，斯坦福大学决定在校园创办工业园区， 的土地租给当时的高科技公司使用，硅谷就这样诞生了。
将校园
50年后，
有5,000个公司的起源可以追溯到斯坦福的创意、教职工或者学生。 作为硅谷的支柱，斯坦福大学有创意太正常，没有创意才不正常。可 是，关于蜘蛛侠和蝙蝠侠打架的问题，太让应聘者感到匪夷所思了。
5 “假设有一台机器，可以让你印一辈子 100元美钞，那么为
了得到这台机器，你今天愿意支付什么价钱？” 由 A|ksia公司 向应聘者发问
点评：这家总部位于纽约市的对冲基金研究与顾问公司，创立 于2006年。作为后起之秀，她应该向对冲基金大鳄索罗斯脱帽致敬。 不过，她向应聘者提出的这个问题，恐怕连索罗斯也回答不上来吧？
6 “你早餐吃什么？” --- 由香蕉共和国(Banana Republic
向应聘者发问
2
点评：作为GAP旗下比较偏向贵族风格，设计款式较为流行新 颖，同时属于中高价位的时装品牌，“香蕉共和国”大概最不愿意听 到应聘者回答“我早餐吃香蕉！ ”这样回答的应聘者，肯定把这个时 装品牌同指称洪都拉斯、危地马拉、哥斯达黎加等中美洲国家的另一 个“香蕉共和国”混淆了。
7 “请向一位盲人描写‘黄色’这种颜色。”一一由精神航空
公司(Spirit Airlines 向应聘者发问
点评：“精神航空公司”是美国一家廉价航空公司，截至 2014 年连续8年盈利。去年录得净利润2.255亿美元，同比增长27.4%。 她向空姐应聘者抛出这个问题，99.99%跟情|色无关，另外00.01% 是否和情|色有关笔者真的不晓得。
8 “如果你被叫去卸货，从一架747飞机卸下装满飞机的软心
豆粒糖，你会怎么做？” ——由 Bose公司向应聘者发问
点评：作为全美国最大的扬声器厂家之一，Bose公司提出这一 问题，难道是想在飞机上安装一台音量足以把满飞机的软心豆粒糖震 落下来的扬声器？
9 “芝加哥这个城市去年有多少人乘坐飞机外出？”——由 Redbox公司向应聘者发问
点评：Redbox是美国最大的通过自动零售亭出租影碟和电子 游戏的公司。由于公司总部位于芝加哥城郊的一个小城市里，
向应聘
者提出的这个问题和芝加哥有关，还算是比较正常的思维。可是，要 让应聘者说出这个美国第三大城市一年总共有多少人坐飞机外出，
3
如
果不是招聘经理前一天晚上在家里被老婆罚跪洗衣板， 就是他脑子里 哪根筋搭错了地方。
10 “在迪斯尼的动画里，你最喜欢哪一位公主？” 一一由酷
圣石乳制品公司（Cold Stone Creamery ）向应聘者发问
点评：这家总部位于美国亚利桑那州的公司，制作和销售冰淇 淋和雪糕等产品。她挺有名的，连上海、北京、深圳等地都有分店。 她提出的这个问题，应聘者如果脑洞开得不够大，恐怕不知道正确答 案是什么。难道古代的公主都吃冰淇淋和雪糕？
如果一个人由于没有答对类似以上这 10个雷人问题而被招聘 公司淘汰，他/她其实不用感到遗憾和难受。他/她仍然是地球人，答 对的大概是火星人。
但是，如下这50个问题，则是应聘时常常碰到的“中规中矩” 的问题了。在准备好回答这些问题之前，千万不要去应聘：
1 “你的优点是什么？” 2 “你的弱点是什么？”
3 “你为什么感兴趣在（请插入公司名称）上班？” 4 “你认为5年后你会在哪里？ 10年呢？” 5 “你为什么想离开目前上班的公司？”
6 “在（请插入日期）和（请插入日期）期间，你为什么没有
到任何一家公司上班？”
4
7 “你能为我们带来什么价值，并且这些价值是别人不能提供
的? 8 “哪三点是你的前任经理想要你改进的？” 9 “你愿意轮换工作吗？” 10 “你愿意出差吗？”
11 12 13 14 15 就？”
16 17 18 19
