[安徽省产假规定2018]安徽省产假规定2017
发布时间：
[安徽省产假规定2018]安徽省产假规定
2017
【劳动社保就业】
安徽省产假规定2017
2017年安徽省产假可以休多少天呢?下面是小编整理的安徽省产假规定2017，供大家参考!
2017年安徽产假最新规定
安徽新计生条例第三十七条规定，对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：
(一女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天;安徽省产假规定2017
(二男方享受十天护理假;夫妻异地生活的，护理假为二
十天。
职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天。
安徽4种情形可以申请再生育
根据规定，安徽提倡一对夫妻生育两个子女。
条例明确了可以申请再生育的4种情形。
分别是:
(一再婚夫妻，再婚前一方生育1个子女、另一方无子女，再婚后生育1个子女的;
(二再婚夫妻，再婚前依法各生育不超过2个子女，再婚后未生育的;
(三已生育的2个子女中有病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的;
(四国家人口和计划生育行政部门认定的其他情形。
生育两个以内孩子不审批
对符合全面两孩生育条件的夫妻，取消有关生殖保健服务证查核、报告制度，实行生育登记服务制度。
根据政策，生育两个以内(含两个孩子的，不实行审批，由家庭自主安排生育。
省卫生计生委相关负责人表示，对于符合规定，要求生育第三个孩子的，仍然需要办理《生育证》。
至于政策以外的超生，根据规定还是要缴纳罚款。安徽省产假规定2017
安徽省婚假一般有多少天
1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于
国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》([80]劳总薪字29号[80]财企字41号规定：
原劳动部一九五九年六月一日发出的(59中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
