城乡居民养老保险工作汇报

　　工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。下面是城乡居民基本养老保险工作汇报范文们，欢迎阅读!

　　城乡居民养老保险工作汇报【1】

　　**乡自开展城乡居民基本养老保险工作以来，在县居保局的正确指导和帮助下，在乡政府的高度重视下，在包村乡干部、协管员及各村委会干部的共同努力下，全乡城乡居民基本养老保险工作取得了积极成效。

　　现将工作情况汇报如下:

　　一、基本情况

　　**乡辖 12个行政村，总人口1.27万人。

　　全乡参保总人数8511人，农村户籍8481人，城镇户籍30人，其中重度残疾参保人数53人，截止8月底，银行托收6186人，金额711600元，经办机构自收234人，金额30300元。

　　银行托收未成功423人，经办机构未收125人。

　　60周岁以上享受养老待遇人数1619人，参保率达县下达任务数的93.6 %。

　　二、工作举措:

　　(一)加强领导。

　　为保证城乡居民基本养老保险工作有效落实，我乡成立了工作领导小组，实行乡长负总责，分管领导具体抓，明确职责，分工到位，将工作开展情况纳入对各村年终目标考核。

　　各村委会设1名协管员，负责本村政策的说明解释，核实参保人员信息及保费收缴工作。

　　(二)加大宣传力度。

　　今年年初，我乡召开了由全体机关干部和村委会书记、主任、会计参会的城乡居民基本养老保险代扣代缴工作部署会，会上进行政策讲解和业务培训，

　　并对现场参会人员答疑解惑，会后各村及时召开群众党员会，通过发放宣传单、悬挂横幅、张贴漫画等多种形式，大力营造宣传氛围，广泛宣传城乡居民基本养老保险代扣代缴工作。

　　各村小组要上门入户，宣讲代扣代缴相关政策，引导城乡居民与县居保局签订代扣代缴协议，要求各村委会在3月底前完成签订协议，并督促参保人及时预存保险费，确保代扣代缴成功。

　　全乡共发放宣传单8000余份，张贴漫画30张，悬挂横幅29条，已签订代扣代缴协议共6610人。

　　(三)强化推进日常工作。

　　我乡严格执行城乡居民基本养老保险相关政策，做到公开、公平、合法、合规，使符合参保条件的一个不漏，不符合参保条件的一个不登，组织乡村干部深入开展调查摸底，确保所有符合参保条件的农民基本达到全覆盖。

　　一是代扣代缴工作。

　　对已签订协议的人员详细信息进行核实，参保缴费人员当年缴费档次、基本信息、收缴账户以及户籍地址等有变更的，及时做好核实修改。

　　二是待遇人员养老金发放。

　　对全乡60周岁及以上人员的参保资料进行认真审核并在系统中做好待遇核定，保证养老金按时足额发放到位，养老金发放率达到100%。

　　三是养老保险待遇领取认证工作，为了及时掌握我乡城乡居民养老保险养老金待遇领取人员的动态信息，不断提高社会化管理服务功能，

　　劳保所工作人员深入村组，对养老金领取人员进行生存状态认证，因重病、高龄、住院、瘫痪、重残等行动不便的，主动入户进行认证，对已死亡人员在系统中做好终止发放。

　　四是做好社会保障卡发放工作，每批次社保卡在卡管系统中做好入库，打印花名册下发至各村委会协管员，并签字，确保发放到位，不漏发、不错领。

　　全乡共发放社保卡8376张。

　　五是认真做好档案整理工作。

　　为确保城乡居民基本养老保险档案管理规范、调阅方便，参保人员和待遇人员分开整理，进行编号，参保人员100号装一个档案盒、

　　待遇人员50号装一个档案盒，我乡集中人力、时间在7、8月份提前完成了对参保人员的档案资料整理归档。

　　三、存在的问题

　　(一)参保人意识不强。

　　年龄30岁以下人员思想上认识不到位。

　　一方面认为缴费时间太长，政策有可能变动，另一方面认为15年的参保年限待45岁参保也不迟。

　　(二)基层经办人员不足。

　　由于新农保参保基数大，需求高，任务重，村级协管员多数年龄偏大、业务水平偏低，且身兼数职，不能满足工作需要，导致全乡城乡居民基本养老保险工作效率下降。

　　(三)户籍人口存在数字偏大。

　　各村普遍存在着死亡未销户、出嫁离婚未迁户口、有户无人、整户外流无法联系或者有人无户、户口转移困难的问题。

　　这些问题将直接影响了全乡参保任务和全覆盖目标的完成。

　　(四)社保卡使用受阻。

　　一方面是社保卡制作进度慢，仍有部分参保人员的社保卡未制作出来，直接影响了代扣代缴工作效率，另一方面部分待遇领取人员年岁偏高、知识水平偏低，不能熟练使用社保卡来领取和查询养老金，且常保管不善易丢失。

　　(五)代扣代缴进展缓慢。

　　一是部分群众对代扣代缴政策、工作流程不了解，主动存钱积极性不高，要等村干部来催才交，不催就不交。

　　二是迁出、出嫁、死亡等这部分人未及时清理，从而影响代扣代缴率。

　　三是没有社保卡的参保人交钱困难，这一部分人大部分是年轻人，长期不在家，没有信用社账号，导致这一部分人代扣代缴不了，只能由村干部代收。

　　四、下一步工作打算

　　1、进一步宣传城乡居民社会养老保险政策，大力宣传代扣代缴优势，提高参保续保率，顺利推进城乡居民基本养老保险工作。

　　2、加强对社保卡的宣传解释工作和服务工作，让居民认识到保管社保卡的重要性，了解社保卡的使用、挂失、补换卡等操作流程。

　　目前**乡在冻头垇上、森塘张家、性田村部、大沙蔡里、新溪大桥已经安装POS机，方便老年人领取养老金。

　　3、完善参保人员信息整理归档工作。

　　以上汇报不妥之处，请批评指正。

　　城乡居民养老保险工作汇报【2】

　　自今年5月份全市正式开展城乡居民养老保险工作以来，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，市人社局的具体指导下，各级各部门齐心协力，精心工作，我镇率先全面完成了参保任务。

　　全镇共完成城乡居民社会养老保险参保人数40554人，占应参保总人数41168人的98.5%。

　　其中16-59岁参保人数31839人，60周岁及以上人数8715人。

　　收缴保费3337700元，并按要求在7月底前，为8715名60周岁及以上人员发放了养老金。

　　做到了城乡居民社会养老保险基金严格依法筹集、管理和使用，实行基金收支两条线，养老金按月实行社会化发放。

　　我们的主要做法是:

　　一是明确责任，把任务落实到位。

　　居民养老保险工作是一项德政工程和民心工程，为了切实开展好各项工作，确保工作任务的顺利完成，我们主要采取了以下几项措施:一是成立了城乡居民养老保险工作领导小组;

　　二是召开了全镇城乡居民社会养老保险工作动员大会;三是出台了并印发了《实施方案》等文件;

　　四是将居民养老保险工作纳入村级目标进行考核;五是实行干部包村、三大班子成员包区工作制，建立了日督查报告通报制度。

　　二是加强宣传，做到家喻户晓。

　　认真贯彻落实惠民政策，让广大人民群众主动自发的支持配合养老保险工作，关键是搞

　　好宣传、提高政策的透明度。

　　一是主动介入，及早行动。

　　在城乡居民养老保险工作开展前的头两个月，我们就充分发挥镇干部，特别是村委会干部贴近群众的优势，走村入户，点对点，面对面，

　　采取党员会、村民会等形式集中宣传居民养老保险政策，及早地在全镇形成了声势，营造了浓厚的氛围，为工作的开展打下了基础;

　　二是通过悬挂宣传标语、印发宣传资料、搭建政策咨询台、书写宣传墙报、出动宣传车等形式，深入开展政策解读和宣传，使群众清楚明白;

　　三是通过党员带头、干部率先、动员亲属主动参保的方式树立典型，以点带面，迅速打开了参保投保局面。

　　三是吃透政策，搞好工作保障。

　　一是扎实开展经办业务培训，使镇村经办人员熟练掌握政策法规、精通经办业务;二是细化业务操作程序，印制工作流程，在最短的时间内培训出了一批业务骨干，

　　使工作得以迅速启动、高效运行;三是由劳动保障所深入基层讲解政策和指导业务操作，通过召开会议，对居民养老保险政策和参保流程进行详细讲解，

　　达到以会代训、培训即懂、学即能用的目的;四是平时由镇劳动保障所负责承办和管理全镇居民养老保险工作，在集中活动时期，抽调了部分业务水平比较高的人员共同专门负责办理集中入保工作，

　　同时在全镇各行政村均配备了协办员，负责办理具体业务，并由镇劳动保障所对参保信息统一录入微机，确保了输入的准确率和速度。

　　虽然我镇在居民养老保险工作中取得了一定的成绩，但工

　　作中仍然存在一些问题和不足。

　　主要表现在:

　　(一)对城乡居民养老保险的认识，有误区，有盲区。

　　一方面由于一部分群众文化素质较低，思想认识观念较为落后，一时很难接受养老保险这个新鲜事物，所以参保积极性不高，在一定程度上影响了工作开展。

　　另一方面由于部分基层干部依然有居民养老保险工作是一项短期的突击性的工作，集中抓个把月就完成任务的想法，没有意识到城乡居民养老保险工作是一项系统工程，

　　对天天都有老百姓来办事，来咨询政策，来处理问题，需进行常态化管理，感到厌烦。

　　(二)存在部分老年人无户籍，特殊群体无证件情况，致使难以落实相关待遇。

　　由于老百姓意识不强、户籍信息管理不善等因素，全市范围内仍然不同程度存在老年人无户籍和该销户的没有销了户的现象。

　　独生子女户、双女户，烈士遗属，残疾人等一些特殊群体没有证件，或者有证件没有编号等情况，其特殊群体身份的信息无法录入微机，致使难以落实待遇，群众意见很大。

　　(三)城乡居民养老保险队伍须进一步加强，改善办公条件。

　　劳动保障所普遍存在人手不够，没有经费，办公场所不够等问题。

　　村级协管员多数是由村会计兼任，平时他们一方面要忙于村级事务，另一方面还要操持家务及农活，而城乡居民养老保险工作又是一项经常性的、

　　非常繁琐的工作，增加了很多工作量，尤其是大一些的村，又不增加待遇，普遍叫苦连连，工作主动性不高。

　　几点建议意见:

　　(一)进一步加强城乡居民养老保险的宣传力度，强化镇村干部对居民养老保险工作的认识，真正做到常抓不懈。

　　(二)部门之间须进一步搞好配合。

　　公安部门要加强户籍管理，对老年无户籍人员应特事特办，简化程序，快速办理相关证件，确保应保尽保。

　　同时对死亡人员做到该销户的，要及时予以销户，减少人口基数。

　　对没有证件的独生子女户、双女户，烈士遗属，残疾人等特殊群体，计生、民政等有关部门要及时给予办理或补办证件，城乡居民养老保险部门要及时搞好手续办理，尽快协调落实好相关待遇。

　　城乡居民养老保险工作汇报【3】

　　自城乡居民社会养老保险工作开展以来，周陂镇党委、政府高度重视，狠抓各项工作落实，社会养老保险工作取得了初步成效。

　　截至目前，我镇农村新农保应参保人数20043人，实参保人数15192人，参保率75%，缴费人数10319人，领取待遇人数4873人;城镇新农保应参保人数644人，实参保人数132人，参保率20%，缴费人数19人，领取待遇113人。

　　现将我镇城乡居民社会养老保险工作情况汇报如下:

　　一、主要工作措施

　　(一)加强组织领导，确保高位推动实施。

　　一是及时召开启动会。

　　按照全县统筹城乡居民社会养老保险会议精神，于6月11日召开了全镇城乡居民社会养老保险动员大会，举行了城乡居民社会养老保险启动暨养老金首发仪式及政策咨询活动，全面部署了我镇城乡居民社会养老保险工作。

　二是成立了工作机构。

　　成立了以镇党委书记为组长，镇长、党委副书记为副组长，各相关负责人为成员的城乡居民养老保险工作领导小组，层层包干，责任到人

　　，形成了镇级领导和成员包片抓，党委书记亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，驻村干部共同抓的工作局面。

　　三是制定了工作方案。

　　制定出台了《周陂镇城乡居民社会养老保险试点工作实施方案》，明确了目标要求、细化分解了任务。

　　确保了城乡居民社会养老保险工作有计划、有步骤的组织实施。

　　(二)强化宣传发动，确保营造良好氛围

　　一是加强政策宣传。

　　目前为止印发宣传资料两万余份、在周陂镇政府、周北街道、各村(居)委悬挂横幅标语25条。

　　养老保险刚刚启动的攻坚阶段，镇党委书记、镇长带头率领全镇人员驻扎在镇上一个星期，利用晚上群众在家的黄金时间组织镇、村干部深入到各村入户宣传讲解，大力宣传城乡居民社会养老保险新政策。

　　真正达到城乡居民社会养老保险政策家喻户晓、深入人心。

　　二是着重经办程序的宣传。

　　养老保险启动以来，每逢周陂街日均在街道旁设点开展咨询活动，重点对如何参保缴费、如何申领待遇以及缴费标准、待遇标准等进行宣传。

　　三是做好重点对象的宣传。

　　对于镇、村干部家庭及各村经济条件较好的家庭进行重点宣传。

　　通过身边人带动身边人，身边事影响身边人。

　　(3)制定各项措施，确保工作落实到位。

　　一是加强业务学习。

　　组织社保经办机构、镇(场)人力资源和社会保障服务所和各邮政储蓄网点等具体业务工作人员加强了业务学习。

　　同时，还注重加强与参保人员的交流，收集群众的反馈意见和建议，进一步提升了服务水平。

　　二是经镇党委研究出台了，镇驻村干部(含计生办驻村干部)与村(居)委一起共同完成任务，完成任务的村(居)奖励500元，完成任务前三名的村(居)再奖励500元;

　　各村发动完成1人奖励0.5元工作经费，镇驻村干部(含计生办驻村干部)按规定时间完成所驻村(居)任务的镇政府奖励200元的奖励政策。

　　同时建立了相应的考核制度，增强了责任感和紧迫感，调动了镇村干部的积极性，有效推动了工作深入开展。

　　二、存在的问题

　　我镇城乡居民社会养老保险工作虽取得了一定成绩，但在实际工作中仍存在一些问题，主要有以下几个方面:

　　(一)外出务工人员对参保工作有影响。

　　我镇有一些村组的农民，全家外出打工维持生活，多年杳无音讯，组织参保找不到人，造成有户无人的现象;另有一些村民家中只有老人和留守儿童，家中无当家人、主事人，这些问题影响全镇参保任务和全覆盖目标的完成。

　　(二)基层经办人员不足。

　　城乡居民养老保险工作的重点都在基层，点多、线长、面广，情况复杂，困难较多。

　　从各村收缴的实际情况来看，熟悉农户情况的村干部对于大量花名册、票据、登记表填写效率缓慢。

　　我镇18个村，大部分村上交镇社保办的资料都出现有身份证、户口本资料不齐，或者本人未签名等情况，这些工作都要在镇工作人员帮助下更正。

　　社保审核进度受到阻碍，镇社保工作人员和镇协助资料审核人员周六日主动加班以加快进度。

　　(三)信息化建设问题

　　新型城乡居民社会养老保险参保和发放面宽、量大、业务繁杂，目前只有城镇居民参保采取录入电脑的方式，农村居民参保仍然处于手工操作阶段，

　　使相关数据质量难以保证，个人账户的计息难以完成，数据资料的搜集整理难以做到及时准确严重制约着城乡居民养老保险工作的发展。

　　(四)待遇标准偏低，参保激励机制不完善。

　　在开展工作过程中发现，每月只有55元的基础养老金，在经济增速较快、物价持续上涨的背景下，待遇标准相对偏低，造成对部分的中青年人吸引力不足、参保意愿不高，成为扩面征缴工作中的隐患。

　　对于缴费年限较长，金额较多的参保人员，基础养老金增发较少，激励效果不大。

　　要真正做到多缴多得，长缴多得，需要进一步完善参保激励机制。

　　(五)城镇参保率低，政策制度衔接不完善。

　　城镇人员很多已经参加社保，不能再参加城镇居民养老保险，很大程度上决定了城镇参保率较低。

　　同时，城镇居民养老保险、城镇企业职工养老保险、城镇职工基本养老保险等多种险种之间的转移衔接问题还存在制度缺陷，这将是今后一个时期我们必须面对、必须解决的重要问题。

　　三、下一步工作打算

　　(一)在巩固当前工作的基础上，进一步加大工作力度，健全工作制度，强化工作措施，加大宣传力度，做好参保扩面任务，努力做到应保尽保，应收尽收，切实加强对养老金收缴、发放工作的监督和管理。

　　(二)继续加强对村经办人员的培训，确保上交镇社保办审核的资料填写正确、齐全，以加快资料审核进度。

　　同时尽快审核享受待遇人员花名册上报，及时发放养老金，让一部分观望的群众看到实惠。

　　(三)在养老保险进入收关阶段之后，社保专职经办人员记录参保人缴费和领取待遇情况，建立参保档案并长期妥善保存，争取将全部档案，特别是占绝大多数的农村参保人缴费和领取待遇情况分阶段逐步录入电脑。

　　同时建议上级部门在逐步完善规范运作程序的同时，尽快建立覆盖县、乡镇、村(居)三级计算机网络服务平台，加快信息化建设。

城乡居民养老保险工作汇报