告诉你一个真实的农商行

昨天开完大会之后，有好些同学都来问我，农商行到底如何，是不是将说人描述的那么美好。作为九教的一员，我认为自己有义务来为大家说说农商行更为真实的情况。没有任何目的性，只是想让大家擦亮自己的慧眼。

细说之前，我想先来说说我们主任。昨天的他真是囧透了，在底下被我们学生们背黑锅，还以为他想拿回扣呢，对上他还得谨遵领导的指示，让同学们参加讲座，所以说当主任也真的不那么容易啊。其实我真心觉得，这场讲座的确有很多东西值得我们去汲取，只是很多同学当初的态度就是觉得他们是推销，于是乎，你听到的所有东西都变得不那么重要了。所有呢，我们不需要去怪罪主任，怪罪学校，领导。听讲座本身就是一种成长，要辩证看问题，学会取之精华，弃其糟粕嘛。

好了好了，言归正传了。首先，我来纠正一下昨天讲座的几个误区和我认为值得商榷的地方。当然我也没有实体考察过，做不到100%的准确。

1.刚进苏南农商行17-18w? absolutely no。我前些日子考进了苏州的常熟农商银行，他可以算是江苏农商行的三甲之一了吧。资产规模可以说是全国农商行数一数二的。但是上次我去实习的时候，师傅就对我说，常熟农商行第一年还没有转正之前工资很低，听说工资奖金都是打六折，第二年八折，第三年才正常。去年相城区的一个同事考进去的，第一年年薪就5w,包括五险一金。到第三年了，估计可以10w+了。基本上不可能是她说的17-18w.除非你家里很有关系，刚进农商行就在总行营业部工作，那估计是可以比正常员工高一些了。（社会潜规则太多，这个无法逃避）但也不可能17-18w吧，即使有，那也估计是极少极少数。苏州吴江农商行转正之后奖金不打折，所有人都一样，但第一年10w也是撑死了。至于苏中和苏北的情况我就不是特别清楚了。

2.农商行考试是公平公正合理的？ That’s right in some ways. 对于初试的话，的确还是蛮公平的，所有江苏省的农商行在省联社的领导下集中考试，统一阅卷，暗箱操作还是很难的。可是到了面试环节，每个农商行都是自己招的，自主性很强的，可操作性也自然大大提高了。我不是关系户，在面试时我只能说是运气好，当初没想进银行的，考试也是抱着试试的态度去的。结果我们那组估计没有关系户亦或领导比较看好我才幸运通过面试的。银行招聘公平绝对不可能，招商银行的”拼爹门”大家也知道的吧。

3.农商行员工是江苏省人事考试，它是编制？no.我只能说通过省联社考进去是每个地方农商行的正式工，而不是合同工。省农商行考试是“委托”人事局命题考试录取的。

说完自己认为讲座的某些欠妥的观点之后，我再来说说认可的地方：

1.农商行的发展潜力的确蛮大的。在省内，常熟农商行、张家港农商行、吴江农商行、江阴农商行（前年东吴农商行跳出省联社，更名苏州银行，变成城商行）在排队上市。上市大家懂的，可以圈钱嘛。钱多赚大钱，钱少人赚小钱。在四大国有商业行晋升空间小，在农商行的机会大一些的。我们家那儿论工资待遇，农商行在所以银行里的工资待遇是偏高的，没有一些外资银行高，但通常比四大行高。

2.农商行考试的确难度不大。去年专业课考的是基础会计（稍微涉及一点中财），财务管理和审计学。我还依稀记得简答题考了现金流量表的作用是什么，还有就是几种股利政策的计算和优缺点。凡是参加过学校期末考试的同学，这些内容肯定接触过的。去年那个时候我还没有学审计，那倒审计纠错题好像是讲内控的一些环节，比如收钱的人和记账的人相互分离之类。基础知识考的东西估计和公务员考试一个体系的。有一些逻辑题还有时政题，最后还写了篇600字的材料作文。（当时突然发现好久都没写过作文了，写的字好难看啊-。-）

关于报班，我认为，它的确是你走向成功的一个方法，但是你买书自己看也一样可以。我觉得最后如果有什么冲刺班的话，报名参加也是不错的。专业课的知识内容大家完全可以复习复习大学期间学过的专业课知识。它们也的确很有用，即使你不考农商行，也会受益匪浅啊。

最后我来谈谈关于以后人生规划的想法见解。我认为，如果有一份相对还不错的工作，那还是先工作后考研吧。在中国社会，学历真的是个重要的敲门砖，但是它也的确只是个敲门砖，自己的专业知识能力和实践能力更加重要的。想考研的同学就考研吧，想工作的同学就工作吧。没有谁对谁错，几年后社会是什么样子的谁都无法预知。银行这一行业呢，也要谨慎考虑，真的很累的。从早忙到晚，性价比和公务员差多了。考公务员的同学可以也考考银行，他们的考试内容很多是相通的。

以上就是讲座后我想说的内容，都是些自己的真实心得体会。

告诉你一个真实的农商行