岗位名称

团委书记

岗位编号

710-1-08-03

所在部门

人力资源部

岗位定员

1

直接上级

党委书记

工资等级

直接下级

团委委员、团支部书记

薪酬类型

所辖人员

岗位分析日期

本职：团组织、思想建设，团员管理，团的活动，协助做好干部管理、党建，参与人力资源开发与管理等工作

职责与工作任务:

职

责

一

职责表述：负责团的组织建设工作

工作时间百分比：20％

工作

任务

组织团支部换届

频次：1次／年

召开团支部生活会

频次：4次／年

组织进行团干培训

频次：1次／年

组织进行发展新团员

频次：

职

责

二

职责表述： 负责团的思想建设工作

工作时间百分比：20％

工作

任务

开展读书小组活动

频次：4次／年

进行积极分子培训

频次：1次／年

开展座谈会

频次：

职

责

三

职责表述：开展团的传统工作

工作时间百分比：20％

工作

任务

青年文明号工程

频次：

组织开展“五小”活动

频次：

组织开展志愿者活动

频次：

职

责

四

职责表述：与青年交流，了解青年员工的思想动态

工作时间百分比：10％

工作

任务

到基层座谈或单身楼聊天

频次：

员工思想工作交流

频次：

职

责

五

职责表述：组织、策划各种文体活动并进行实施、总结和宣传

工作时间百分比：10％

工作

任务

组织、策划所内各种文体活动

频次：

对所内各种活动进行总结和宣传

频次：

职

责

六

职责表述：其他日常工作

工作时间百分比：20％

工作

任务

“三讲”学习活动调研及起草完成班子材料、整改材料等

频次：

党代会起草党委五年工作总结及各种决议文件格式

频次：

党风调查、干部考核

频次：

普法工作

频次：

参与招聘与培训工作

频次：

职

责

七

职责表述：完成领导交办的其他事项

权力：

权限一：对加强青年工作，改善青年生活的建议权；

权限二：支部换届的批复权

权限三：先进人选的审定权

权限四：对不遵守团章规定，情节严重的处分权

权限五：对支部建设涣散的责令整改权

权限六：在团的选举中的提名权

工作协作关系：

内部协调关系

工会、宣传处、各基层党支部、所办、科技、财务、条保

外部协调关系

团市委青工部、市青年文明号监督组、市青联、青企协

所需记录文档： 通知、报告、总结、批复、计划

任职资格：

教育水平

本科

专业

行政管理、法律等

经验

1年的相关工作经验

知识

通晓行政管理、组织行为学，熟悉广告策划、心理学、公文处理，具备法律、财务知识，了解工科知识

技能技巧

管理、沟通、写作、组织能力

培训经历

管理知识培训，事务处理流程培训

工作条件及其它

使用工具设备

计算机、打印机、通讯设备、计算器、档案柜、通用软件

工作环境

敞开办公

工作时间特征

工作时间比较规律，每月平均出差2天

备注：