2019公需课-中央关于干部选拔任用工作的新精神新要求答案

发布时间:2019-08-14 10:57:36

中央关于干部选拔任用工作的新精神新要求

单选题:

1.民主推荐制度要发挥作用有一定的前提,其中不包括以下哪一项?( )。(3.0分)

A.党组织要敢于担当

B.参与投票推荐的人要公正投票

C.待选拔的干部要德才兼备

D.要信息对称

我的答案:D ×答错 正确答案:C

2.习近平总书记在全国组织工作会议上提出的好干部的标准是( )。(3.0分)

A.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁

B.道路自信、理论自信、制度自信

C.清正廉洁、勤政爱民、恪尽职守

D.革命化、知识化、年轻化

我的答案:A √答对

3.对于破格提拔,以下说法中违背《党政领导干部选拔任用工作条例》的是( )。(3.0分)

A.基本的任职资格可以破格,但是法律法规规定的资格不能破

B.党纲要求的资格不能破

C.任职不满一年还在试用期的,不能破格提拔

D.特殊情况可以越两级破格提拔

我的答案:D √答对

4.修订后的《干部任用条例》对干部考察工作进行了改进,规定组织上将根据五个方面进行综合研究,确定考察对象。以下不属于这五个方面的是( )。(3.0分)

A.工作需要

B.干部的一贯表现

C. 民主推荐的得票情况

D.干部的出身背景

我的答案:D √答对

5.为了强化党管干部原则在干部选拔任用过程中的作用,修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》新增加了( )这一章节。(3.0分)

A.动议

B.考察

C.讨论决定

D.纪律和监督

我的答案:A √答对

6.在干部选拔任用工作中民主推荐方式也存在一些问题,其中不包括以下哪一项?(3.0分)

A.民主推荐的把关作用不大

B.不利于维持党的团结统一

C.不能帮助选拔群众认可的干部

D.别有用心的势力和人利用这个机制

我的答案:C √答对

7.习近平总书记在全国组织工作会议上提出的好干部的标准是( )。(3.0分)

A.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁

B.道路自信、理论自信、制度自信

C.清正廉洁、勤政爱民、恪尽职守

D.革命化、知识化、年轻化

我的答案:A √答对

8.以下关于公开选拔、竞争上岗制度的说法错误的是( )。(3.0分)

A.选拔处级以下职位不应跨省考试

B.个人参加公开选拔不需经所在单位党组织同意

C.应将考试技巧的比拼变为真正能力素质的择优、工作业绩的比拼

D.资格条件突破干部选拔任用条件的,要报上一级组织人事部门批准

我的答案:B √答对

9.为了规范干部选拔任用工作,建立健全科学的选拔任用机制,中央于( )1月中旬出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》。(3.0分)

A.2011年

B.2012年

C.2013年

D.2014年

我的答案:D √答对

10.民主推荐在干部选拔任用工作中起了重要作用,其作用不包括以下哪一项?(3.0分)

A.在落实“群众公认原则”方面提供了制度化的、规范的操作程序

B. 体现了人民当家作主的原则

C.有利于选人过程和选人结果都得到公认

D.有利于遏制少数人搞私相授受的现象

我的答案:B √答对

多选题

1.“德才兼备”的干部选拔标准的内涵是指( )。(4.0分))

A.政治上靠得住

B.工作上有本事

C.作风上过得硬

D.人民群众信得过

我的答案:ABCD √答对

2.在采用民主推荐制度进行干部选拔时,推荐票可能存在的问题的有( )。(4.0分))

A.组织上很难不以票取人

B.推荐人的心态很复杂

C.调动起所有人拉票的积极性

D.推荐票的数量不能体现干部的才能

我的答案:ABC √答对

3.《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知 》中规定,考察地方领导班子和领导干部的工作,应该做到( )。(4.0分))

A.政绩考核不搞GDP排名

B.加重对债务情况的考核

C.考察干部的廉洁

D.考察约束性指标

我的答案:ABCD √答对

4.《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知 》中规定,考察地方领导班子和领导干部的工作,应该做到( )。(4.0分))

A.政绩考核不搞GDP排名

B.加重对债务情况的考核

C.考察干部的廉洁

D.考察约束性指标

我的答案:ABCD √答对

5.在干部选拔任用过程中,要坚持党管干部原则,其内涵是指党应该( )。(4.0分))

A.加强对干部工作的领导,制定干部工作的方针、政策

B.推荐和管理好重要干部

C.指导干部人事制度的改革

D.做好对干部人事工作的宏观管理和检查监督

我的答案:ABCD √答对

6.“好干部的标准”中对干部才能的要求即“勤政务实”,具体表现在( )。(4.0分))

A.勤勉敬业、

B.求真务实

C.真抓实干

D.精益求精

我的答案:ABCD √答对

7.为了把握好民主推荐制度,使其在干部选拔任用工作中发挥积极作用,我们应该( )。(4.0分))

A.方向要坚持

B.定位要调整

C.方法要改进

D.质量要提高

我的答案:ABCD √答对

8.在采用民主推荐制度进行干部选拔时,推荐票可能存在的问题的有( )。(4.0分))

A.组织上很难不以票取人

B.推荐人的心态很复杂

C.调动起所有人拉票的积极性

D.推荐票的数量不能体现干部的才能

我的答案:ABC √答对

9.为了把握好民主推荐制度,使其在干部选拔任用工作中发挥积极作用,我们应该( )。(4.0分))

A.方向要坚持

B.定位要调整

C.方法要改进

D.质量要提高

我的答案:ABCD √答对

10.“德才兼备”的干部选拔标准的内涵是指( )。(4.0分))

A.政治上靠得住

B.工作上有本事

C.作风上过得硬

D.人民群众信得过

我的答案:ABCD √答对

判断题

1.习近平总书记提出的“好干部的标准”和“德才兼备,以德为先”是两套不同的标准。(3.0分)

我的答案:错误 √答对

2.目前,民主推荐制度在在干部选拔任用中的负面效应大于正面效应,因此,国家应逐步弱化直至取消民主推荐制度。(3.0分)

我的答案:错误 √答对

3.落实总书记关于改进干部考察工作要求的核心问题是:防止“带病提拔”、“带病上岗”。(3.0分)

我的答案:正确 √答对

4.从2002年开始,民主推荐成为干部选拔任用工作的必经程序。(3.0分)

我的答案:正确 √答对

5.目前,我国民主推荐制度发挥作用的条件已完全具备。(3.0分)

我的答案:错误 √答对

6.落实总书记关于改进干部考察工作要求的核心问题是:防止“带病提拔”、“带病上岗”。(3.0分)

我的答案:正确 √答对

7.目前,民主推荐制度在在干部选拔任用中的负面效应大于正面效应,因此,国家应逐步弱化直至取消民主推荐制度。(3.0分)

我的答案:错误 √答对

8.我们党在进行干部选拔时一直坚持“德才兼备,以德为先”的标准。(3.0分)

我的答案:正确 √答对

9.从2002年开始,民主推荐成为干部选拔任用工作的必经程序。(3.0分)

我的答案:正确 √答对

10.在进行干部选拔任用时,只有在本地区、本部门没有合适人选,尤其是在选拔紧缺专业人才时才应该进行公开选拔,否则应就近取材。(3.0分)

我的答案:正确 √答对

2019公需课-中央关于干部选拔任用工作的新精神新要求答案

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